50 лет стажа работы

Оглавление:

Перерасчет пенсии за большой стаж работы

2017 год ознаменовался нововведениями в пенсионном законодательстве.

Теперь гражданам пенсионное обеспечение будет рассчитываться по особым формулам. При этом пенсионеры, которые имеют большой срок трудовой деятельности (35, 40, 50 лет и т.д.) могут рассчитывать на получение прибавок, доплат за стаж.

Право на прибавку за длительный стаж работы получают граждане, имеющие звание «Ветеран труда». Размер прибавки и право на дополнительные привилегии устанавливается регионами самостоятельно. Величина прибавки устанавливается в фиксированной сумме и зависит от финансовых возможностей региона.

  • бесплатный проезд пригородным ж/д транспортом;
  • В настоящий момент имеется 2 составные части пенсионных выплат:

    1. Подаются документы, подтверждающие влияние на трудовой стаж (общий) и размер начислений (на конец декабря 2014 г.).
    2. Найдены взносы, которые по тем или иным причинам не были учтены.
    3. Появляются дополнительные критерии изменения фиксированных выплат.
    4. Увольнение работающего пенсионера и возобновление трудовой деятельности.
    5. Важно! Причины несвоевременного предоставления таких сведений могут быть различными. Однако их возможно предоставить для перерасчета.

      Влияние стажа на перерасчет

      Возможен ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа? Тут уместнее будет говорить о добавке к пенсии за стаж 40 лет для женщин и 45 для представителей сильного пола. Так, мужское и женское население российского государства, имеющее таковую трудовую деятельность, могут получить к своим выплатам хорошую доплату в виде коэффициента равном 5.

      Если же количество лет имеет немного скромные показатели (м/ж) — 30/35 лет стажа, надбавка к пенсии также возможна. Однако показатель будет меньше — всего 1 коэффициент дополнительно.

    6. со средними выплатами от работодателя по РФ.
    7. Страховой стаж и его составляющие

      Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют определенные периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными. Для начала стоит отметить, что время уплаты пенсионных начислений — это первый и главных его показатель.

      Кроме того, в него входят следующие показатели:

    8. период службы в армии (военной);
    9. время болезни при оформлении больничного листа;
    10. уход за инвалидами (ребенком, взрослым I группы), человеком старше 80 лет;
    11. Важно! Эти временные промежутки не являются фактической работой. По этой причине пенсионные отчисления не идут. То есть чем дольше продолжаются эти периоды, тем, возможно, будут меньше выплаты и начисления гражданину.

      Увеличение фиксированной доплаты к страховому обеспечению

      Согласно ст. 16 ФЗ № 400 доплата к страховой пенсии в фиксированном размере предусмотрена для следующих категорий граждан:

      1. Лицам, старше 80 лет и инвалидам 1 группы доплата к пенсии по старости составляет 100% от 3935 руб. (часть 1, ст. 16 ФЗ № 400).

      3. Гражданам, содержащих нетрудоспособных иждивенцев, размер доплаты к пенсии по старости и по инвалидности составляет 1\3 от 3935 руб. с учетом каждого нетрудоспособного, но не более, чем на 3-х нетрудоспособных членов семейства.

      4. Работникам районов Крайнего Севера доплата к пенсии по старости и инвалидности составляет 50% от 3935 руб. при условии наличия:

    12. 15 и более лет северного стажа;
    13. страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет.
    14. 20 и более лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу;
    15. 6. Несовершеннолетним детям до 18 лет (при условии очного обучения в ВУЗе — до 23 лет), оставшимся без обоих родителей или матери-одиночки, повышенная доплата составит 100% от 3935 руб.

      Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

      Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

      Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!


      lgoty-vsem.ru

      Дубненское управление социальной защиты населения

      Министерства социального развития Московской области

      Ежемесячная денежная выплата гражданам, имеющим трудовой стаж 50 лет и более.

      Предоставляется гражданам при одновременном выполнении следующих условий:
      • имеющим трудовой стаж 50 лет и более,
      • не отмеченным государственными или ведомственными наградами,
      • не входящим в федеральный регистр.

      Размер на 2017 год :
      1063 руб.

      Периодичность :
      1 раз в месяц

      Куда обращаться:
      Кабинет№ 26 Телефон: 8(496)212-70-95, 8(496)214-74-17

      Необходимые документы:
      • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации ;
      • пенсионное удостоверение ;
      • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования ;
      • трудовая книжка и (или) справка, подтверждающая наличие трудового стажа ;
      • лицевой счет, открытый в кредитной организации (предоставляется, если гражданин желает получать выплату на счет в банке).

      Порядок предоставления:
      Выплата осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения в ДУСЗН.
      Если гражданин имел право на выплату, но не обратился за ней своевременно , допускается выплата за прошедшее время, но не более, чем за 6 месяцев, предшествующих месяцу назначения.

      Выплата назначается на основании:
      Закона Московской области от 23.03.2006 г. № 36/2006-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области» и постановления Правительства Московской области от 19.06.2012 г. № 843/18 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области, регулирующие порядки оказания мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в Московской области».

      dubna-uszn.ru

      С приближением пенсии многих граждан интересует зависимость будущего обеспечения от количества отработанных лет. С появлением в законодательстве изменений перестает применяться понятие общий трудовой стаж. Теперь используются так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты. Существует законодательный акт — ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400. В нем содержатся формулы, по которым можно высчитать свое будущее обеспечение. Теперь необходимо выявить влияние стажа работы на размер пенсии.

      Скачать для просмотра и печати:

      Прибавка к выплатам за стаж работы

      Например, в Санкт-Петербурге ветеранам труда выплачивают за звание 828 руб. Также действуют льготы:

    16. скидка на оплату жилья и коммунальных услуг — 50%;
    17. единый льготный билет на проезд в общественном транспорте и др.
    18. В Москве для ветеранов труда предусмотрена доплата в размере 495 руб.

      Кроме того, правительством столицы предусмотрены:

    19. выдача безоплатных путевок по медпоказаниям;
    20. изготовление зубных протезов без взимания платы.
    21. Страховая.
    22. Накопительная.
    23. Важно! Размер пенсионного обеспечения влияет не только количество отработанных лет, но и то, какая была официальная зарплата гражданина, а также взносы в Пенсионный Фонд.

      Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 устанавливает перерасчет, когда:

      Правовым основанием для осуществления перерасчета пенсионных выплат является:

    24. Сведения индивидуального (персонифицированного учета), поступающие ежемесячно в ПФ.
    25. Заявление пенсионера.
    26. 35, 40 лет трудового стажа и прибавка к пенсии в большом размере не всегда «идут» вместе. Кроме отработанных лет очень важную роль играют пенсионные отчисления, а точнее их денежный эквивалент. Этот показатель напрямую зависит от того, какая официальная зарплата была у гражданина.

      Важно! Даже имея 50 лет стажа, доплата к пенсии может незначительной, если все или большее время пенсионер получал «черную» зарплату. Соответственно, отчисления в ПФР были минимальными.

      Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

      Немного о бонусах

      Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:

    27. имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство;
    28. ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст;
    29. Все они могут рассчитывать на премиальные бонусные начисления и повешенные коэффициентные показатели.

      Российская Федерация стремится к тому, чтобы улучшить качество жизни своего населения, независимо от возрастных показателей. Надбавка к пенсии за имеющийся стаж 40 лет, 45, 30, 35, 50 и т.д. в различных размерах говорит о том, что при продолжении трудовой деятельности после достижения пенсионных лет, может оказать благоприятное влияние на финансовой составляющей как для граждан, так и бюджета страны.

    30. время ухода за детьми, но только максимально 6 лет в общем;
    31. период выплат пособий при обращении в органы занятости по безработице;
    32. не более 5 лет проживания семьи военного по контракту при невозможности трудиться супругу в местности пребывания.
    33. 2. Инвалидам 1 группы доплата к пенсии по инвалидности равна 100% от 3935 руб.

      5. Работникам районов, приравненных к Крайнему Северу, прибавка к пенсии по старости и инвалидности составит 30% от 3935 руб. При наличии условий:

      Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

      Изменения в 2018 году

      Обо всех изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновится и в этой статье.

      Какая будет пенсия при стаже 50 лет и более, как рассчитывается величина выплат, и что необходимо для правильного оформления?

      Новый пенсионный закон привнес очень много новшеств и изменений в привычную методику подсчета пенсий. Раньше основным решающим фактором при определении размера ежемесячных выплат являлся непосредственный трудовой стаж. Сейчас самое главное – это страховые взносы в Пенсионный фонд: чем они больше, тем выше сама пенсия. Однако осталась возможность выбрать методику расчета пенсии, по новому либо по старому законодательству.

      Продолжительный стаж в 30, 40, 50 лет и более дает неоспоримые привилегии. За каждый год превышения стандартного показателя по новой системе положены дополнительные баллы. Впоследствии все накопленные единицы умножаются на фиксированный коэффициент, который устанавливается государством и ежегодно индексируется. Технология подсчета хоть и усложнилась, но все же основные бонусы и прибавки для пенсионеров сохранились.

      Виды стажа для назначения пенсии

      Само понятие «стаж» имеет как количественную, так и качественную характеристику. То есть при подсчете обращается внимание и на продолжительность работы, и на род деятельности. Здесь имеет значение «вредность» производства, особые природные или климатические условия, количество детей в семье и пр.

      Стаж бывает страховым и трудовым. Трудовой – это количество непосредственно проработанных лет, а страховой – это продолжительность отчисления страховых взносов в ПФР.

      Трудовой стаж тоже может различаться, а вместе с ним варьируется и размер пенсии.

      1. Общий трудовой стаж – совокупность всех отработанных за жизнь человека периодов (по трудовой книжке, по контракту, служба в армии, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, уход за престарелым гражданином или инвалидом и т.д.).
      2. Общий страховой стаж – суммарная продолжительность периодов работы гражданина, когда поступали страховые взносы в Пенсионный фонд. Этот фактор непосредственно определяет размер будущей пенсии работника.
      3. Специальный трудовой стаж – выслуга лет, то есть определенное количество лет работы по военной специальности, в органах внутренних дел, в прокуратуре, следственных органах и организациях подобных категорий.
      4. Специальный страховой стаж – не следует путать с предыдущим понятием. В его рамках учитываются те периоды трудовой деятельности в особых условиях, когда в ПФР поступали суммы на страховой счет гражданина.

      Действующее пенсионное законодательство не дает конкретного определения понятию непрерывного стажа. Но под ним принято понимать количество лет работы на одном предприятии без какого-либо перерыва либо в нескольких организациях с небольшими перерывами. На сегодняшний день данное понятие упразднено.

      Действующее законодательство при расчете страховой пенсии непрерывный стаж гражданина не учитывает. Даже в Трудовом Кодексе РФ в 2007 году уже было регламентировано пособие по временной нетрудоспособности, на которое непрерывный стаж также не влиял. Его определяет также только страховой стаж, то есть периоды, когда платились страховые взносы в Пенсионный фонд.

      Сколько лет по разным видам стажа нужно, чтобы выйти на пенсию?

      Страховой стаж по достижении пенсионного возраста в 2017 году должен быть равен минимум 7 лет. Дело в том, что с 2015 года данный показатель будет расти ежегодно на 1 пункт, то есть к 2020 году минимальный страховой стаж станет равен 10 годам, а к 2025 – 15 лет.

      «Северный» стаж – это отдельная льготная категория трудовой деятельности, когда гражданин России отработал определенное количество лет в тяжелых природно-климатических условиях.

      Все данные о назначении данной разновидности пенсии для удобства сведены в таблицу.

      rupensia.ru

      Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы

      В соответствии с последними нововведениями пенсионное обеспечение рассчитывается с применением новых формул. Законодательство установило доплату гражданам, отработавшим 35 и более лет.

      Современная пенсия состоит из 2-х частей:

    34. страховой (стоимость 1 балла умножается на общее число заработанных баллов);
    35. накопительной (ежемесячная фиксированная выплата).
    36. На пенсию влияет не только продолжительность труда, но и ежемесячный уровень дохода. Повышающие выплаты от государства полагаются женщинам, отработавшим более 30 лет и мужчинам, стаж которых превысил 35 лет (для определения точной суммы следует использовать новые правила расчета).

      Законодательный аспект вопроса начисления и выплат надбавок

      Порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению регулируется Федеральным Законом № 400. В законе федерального значения, принятие которого произошло в 2001 г., говорится о социальных надбавках и государственных повышениях.

      Некоторые субъекты РФ устанавливают фиксированную материальную выплату или скидку в отношении коммунальных платежей. Самой известной региональной выплатой является «лужковская» надбавка, начавшая действовать с конца 2007 г.

      Каждый дополнительно отработанный год ведет к прибавке бонусных пенсионных баллов в соответствии со следующей схемой:

    37. мужчина, отработавший 35 лет и женщина, посвятившая труду 30 лет, имеет право на начисление поощрительных баллов за каждый год;
    38. наличие стажа 40 и 35 лет соответственно дает право на дополнительные 5 баллов.
    39. Надбавка к пособию за продолжительную работу

      Многих граждан волнует вопрос изменится ли пенсионное обеспечение, если продолжительность трудовой деятельности составляет 40, 45, 50 и более лет? Да, но нельзя забывать и о том, что в стаж засчитываются служба в армии и нахождение в декретном отпуске (максимальная продолжительность 4,5 года), но вот о периоде получения высшего образования придется забыть.

      Кстати, если трудовая деятельность продолжалась свыше 40 лет, то никакие дополнительные привилегии не полагаются.

      Печально то, что наличие большого стажа не может гарантировать большую пенсию, т.к. размер государственного обеспечения напрямую зависит от официальной «белой» зарплаты.

      Особенно внимательно нужно следить за постоянным стремлением властей изменить правила игры.

      Выплата начисленного пособия начинает производиться с месяца, следующего за тем, в котором было подано заявление. Если у пенсионера давно появилось основание для получения пенсионного пособия, но он не обращался за ним, то рассчитывать можно только на те выплаты, которые положены за 6 месяцев, предшествующих моменту подачи необходимых бумаг.

      В настоящее время законодательство не предусмотрело каких-либо льгот для граждан, отработавших 50 и более лет, если отсутствует звание ветеран труда.

      Порядок оформления

      Каждый субъект вправе регулировать размер пособия индивидуально, учитывая при этом действующий прожиточный минимум и районный коэффициент.

      Чтобы получить ежемесячную надбавку за длительную трудовую деятельность, необходимо посетить территориальное отделение Пенсионного фонда с пакетом документов следующего состава:

    40. документ, удостоверяющий личность;
    41. пенсионное удостоверение;
    42. трудовая книжка или иные справки, свидетельствующие о трудовом стаже.
    43. Если человеку требуется, чтобы денежные средства перечислялись в банк, то он должен предоставить дополнительную справку о лицевом счете.

      Сотрудник Пенсионного фонда, принявший документы, тщательно проверяет все в установленный законом срок и производит расчет нового пенсионного обеспечения. Если же гражданин не соответствует прописанным в законе требованиям, то составляется письменный и содержательный ответ.

      Военное пенсионное обеспечение

      Военный пенсионер имеет право получать государственное обеспечение, связанное с выслугой лет или инвалидностью, а также частично пенсию, вызванную достижением предельного возраста.

      Вторая пенсия назначается при соблюдении следующих условий:

      • работодатель производил оплату страховых взносов не менее 5 лет;
      • гражданин достиг общеустановленной отметки пенсионного возраста.

      Страховая часть полагается тем пенсионерам, которые получают военное обеспечение и продолжают трудиться в гражданском учреждении.

      Процедура оформления предполагает направление в отделение Пенсионного фонда соответствующего заявления и следующих документов:

      • паспорт или иная бумага, из которой можно почерпнуть информацию о персональных данных;
      • СНИЛС;
      • трудовая книжка;
      • справка об уровне среднемесячного заработка в течение 5 лет подряд;
      • свидетельство о заключении/расторжении брака и другие документы, объясняющие причину изменения фамилии;
      • бумага, выданная силовым ведомством, в которой содержится информация о продолжительности службы, учтенной при назначении государственного обеспечения в связи с выслугой лет или инвалидностью.
      • Работа в условиях Крайнего Севера

        Пунктами 4-6 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право лиц проработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на повышение фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии (на март 2018 г. — 4 982 рубля 90 копеек в месяц). В обоих случаях мужчинам требуется наличие страхового стажа не менее 25 лет, а женщинам не менее 20 лет.

        При соблюдении указанных требований закона, работа в районах Крайнего Севера дает право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50% суммы установленной фиксированной выплаты. Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30% суммы установленной фиксированной выплаты.

        Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

        Вредные условия труда

        Пенсия, связанная с вредными условиями труда, рассчитывается так же, как и обычная. Работодатель обязан производить страховые перечисления, величина которых зависит от того, к какой категории опасности относится труд. Вредность определяет аттестационная комиссия.

        Если в результате проверки профессия признается опасной, то работодатель обязан производить перечисление дополнительных денежных средств на страхование. Величина подобного взноса обычно составляет от 20 до 30% от ежемесячного официального дохода работника.

        Работники сельского хозяйства

        Согласно п. 14 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с ФЗ от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, (на март 2018 г. — 4982 рубля 90 копеек в месяц) на весь период их проживания в сельской местности.

        Однако действие данной нормы закона приостановлено до 01 января 2020 г. Федеральным законом от 19.12.2016 №428-ФЗ.

        Муниципальным деятелям

        Местная власть имеет право установить дополнительную денежную выплату к пенсии в зависимости от продолжительности выслуги.

        Пенсионное обеспечение может меняться, если:

      • увеличился размер материального довольствия государственного служащего;
      • выслуга лет превысила положенный срок.
      • Сверхнормативный и непрерывный стаж

        Доплата в 1% по каждому году сверхнормативного стажа более 20 лет для женщин и 25 для мужчин производится при расчете стажевого коэффициента за общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года.

        Какая-либо надбавка за непрерывную трудовую деятельность в пределах одного и того же учреждения давно отменена.

        О правилах расчета продолжительности трудового стажа смотрите в следующем видеосюжете:

        posobie-help.ru