Дошло до нарушения правил

Какова ответственность за нарушение правил проезда железнодорожного переезда?

Водители транспортных средств могут пересекать железнодорожные пути только по железнодорожным переездам, уступая дорогу поезду (п. 15.1 ПДД).

За нарушение правил проезда железнодорожного переезда предусмотрена административная ответственность.

Виды административных наказаний

За нарушение правил движения через железнодорожные пути предусмотрены следующие виды наказаний (ст. 12.10 КоАП РФ; п. 15.3 ПДД):

1) штраф в размере 1 000 руб., если водитель совершил:

  • выезд на переезд, если за переездом образовался затор, вынуждающий остановиться на переезде, либо если к переезду в пределах видимости приближается поезд (локомотив, дрезина);
  • самовольное открытие шлагбаума;
  • провоз через переезд в нетранспортном положении сельскохозяйственных, дорожных, строительных и других машин и механизмов;
  • 2) штраф в размере 1 000 руб. или лишение водительского удостоверения сроком от 3 до 6 месяцев, если водитель совершил:

  • выезд на переезд при закрытом или закрывающемся шлагбауме (независимо от сигнала светофора) либо при запрещающем сигнале дежурного по переезду или запрещающем сигнале светофора (независимо от положения или наличия шлагбаума);
  • пересечение путей вне переезда;
  • остановку и стоянку на переезде.
  • Примечание. Повторное совершение в течение календарного года указанных правонарушений влечет лишение права управления транспортным средством сроком на один год ( ч. 3 ст. 12.10 КоАП РФ).

    Иногда может возникнуть ситуация, когда водитель проезжает железнодорожный переезд, а перед ним неожиданно останавливается другая машина, вынуждая остановиться и водителя. Если на переезде имеется лишь одна колея рельс, при этом его длина составляет до 7 метров, то можно просто не выезжать на переезд до момента, пока впереди идущий автомобиль его не покинет. Однако если переезд многопутевой и слишком длинный, то вынужденная остановка должна классифицироваться по ч. 2 ст. 12.10 КоАП РФ и наказываться штрафом в размере 1 000 руб. Когда инспекторы пытаются за такое нарушение лишить водительских прав, не стоит соглашаться с их мнением и безоговорочно подписывать протокол. В таком случае в протоколе следует обязательно указать, что инспектор неправильно трактует данное нарушение, так как остановка была вынужденной из-за возникновения помехи на переезде, а также то, что водителем были предприняты меры предосторожности, указанные в п. 15.5 ПДД.

    К обстоятельствам, смягчающим вину в совершении правонарушения, относятся, в частности (ч. 1 ст. 4.2 КоАП РФ):

    • сильное душевное волнение в момент совершения правонарушения, вызванное семейными или личными обстоятельствами;
    • совершение правонарушения женщиной, находящейся в положении или имеющей малолетнего ребенка;
    • раскаяние лица, совершившего правонарушение;
    • предотвращение вредных последствий лицом, совершившим правонарушение.

    Если дело дошло до суда, то следует заявить ходатайство о принятии во внимание имеющихся смягчающих вину обстоятельств (ст. 4.2 КоАП РФ).

    Наиболее частые причины правонарушений

    Наиболее частой причиной правонарушений при проезде железнодорожного переезда является попытка проехать на запрещающий сигнал светофора. Вместе с тем следует остановиться за 5 метров до шлагбаума, а при отсутствии последнего — не ближе 10 м до ближайшего рельса (п. 15.4 ПДД).

    Однако не указано, что делать, если за 5 метров водитель остановиться не успел, а отъехать на нужное расстояние от шлагбаума не имеет права (согласно п. 8.12 ПДД на переезде запрещено движение задним ходом). Можно попытаться избежать ответственности либо смягчить ее, если указать в протоколе несогласие с мнением инспектора и отметить, что шлагбаум был открыт, а запрещающего сигнала не было.

    В случае уплаты штрафа за указанные правонарушения не позднее 20 дней со дня вынесения постановления о его наложении размер штрафа уменьшается вдвое. Если исполнение постановления было отсрочено либо рассрочено, штраф уплачивается в полном размере ( ч. 1.3 ст. 32.2 КоАП РФ).

    Что предпринять при составлении протокола за нарушение ПДД? >>>

    Что будет, если не уплачен штраф за нарушение ПДД? >>>

    zakonius.ru

    Привлечены к ответственности за нарушение правил пожарной безопасности rss

    С начала пожароопасного периода в Приамурье органами надзорной деятельности на нарушителей правил пожарной безопасности составлен 281 административный протокол, в том числе 147 административных протоколов за нарушение требований пожарной безопасности в условиях особого противопожарного режима (по ч. 2 ст. 20.4 КоАП РФ)

    Еще до начала пожароопасного периода инспекторским составом подразделений надзорной деятельности совместно с представителями управления лесного хозяйства, прокуратуры стали проводиться рейды по выявлению и пресечению фактов сжигания мусора на территориях поселений, лесных массивов. По результатам таких рейдов были задержаны 15 жителей области, виновных в возникновении природных пожаров. В отношении этих граждан в рамках статьи 144 УПК РФ были приняты решения об отказе в возбуждении уголовного дела в связи с тем, что ущерб лесному фонду пожарами не был причинен. Но за нарушение требований пожарной безопасности в лесах виновные привлечены к административной ответственности, предусмотренной статьей 8.32 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Сумма штрафов колеблется от полутора до пяти тысяч рублей.

    В 10 км от с. Игнашино Сковородинского района при выжигании сухой травы на земельном участке, расположенном рядом с лесным массивом, задержан мужчина. Он привлечен к административной ответственности по ч.2 ст.8.32 КоАП РФ. Штраф 2000 рублей.

    Во время рейда задержан гражданин, по вине которого произошел лесной пожар в Архаринском лесничестве. Ущерб лесной зоне не был причинен, виновник привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.8.32 КоАП РФ. Штраф 5000 рублей.

    За разжигание костра в лесном массиве на окраине Сковородино привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.8.32 КоАП РФ один из жителей Сковородинского района. Штраф 1500 рублей.

    19 апреля проводились совместные рейды сотрудников отделения надзорной деятельности и прокуратуры по жилому сектору г. Сковородино, поселка Лесной и их окраинам. Один из жителей в это время разжег в лесу костер, за что был привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.8.32 КоАП РФ. Штраф 1500 рублей.

    В Джалиндинском участковом лесничестве в нескольких километрах от с. Таежный развел костер один из работников ООО «Угрюм река». На основании части 3 статьи 8.32 КоАП РФ он понес административное наказание в виде штрафа на сумму 3000 рублей.

    В лесном массиве на окраине г.Сковородина при проведении совместного рейда сотрудники отделения надзорной деятельности и прокуратуры застали двоих жителей города за разжиганием костра. Оба привлечены к административной ответственности по ч.3 ст.8.32 КоАП РФ и заплатили штраф по три тысячи рублей каждый.

    В другом случае во время рейда в «Урушинском лесничестве» при разведении костра была задержана женщина. Костер в лесу ей обошелся тоже в три тысячи рублей.

    Привлечен к административной ответственности по ч.3 ст.8.32 КоАП РФ и заплатил штраф 3000 рублей виновник пожара, происшедшего на землях сельхозназначения в окрестностях с. Толбузино.

    В апреле трое граждан были привлечены к административной ответственности по ч.3 ст.8.32 КоАП РФ за разжигание костра на полосе отвода, прилегающей к лесному массиву, на участке федеральной трассы «Чита — Хабаровск» в Сковородинском районе. Каждый заплатил штраф по 3000 рублей.

    Разжигал в лесу костер и житель поселка Чигири Благовещенского района. До пожара дело не дошло благодаря сотрудникам отделения надзорной деятельности по Благовещенскому району. Дело дошло до административной ответственности в виде штрафа в сумме четырех тысяч рублей.

    В первых числах мая в двух километрах от п. Новобурейск произошел пожар на землях сельхозназначения по вине одной из жительниц Бурейского района. В отношении виновника происшествия составлен административный протокол по ч.1 ст.8.32 КоАП РФ. Дело находится на рассмотрении.

    Заплатил штраф в сумме три тысячи рублей житель г.Сковородина за разведение костра в лесном массиве на окраине города.

    С начала пожароопасного периода в органы дознания территориальных подразделений надзорной деятельности области из лесхозов направлено 173 материала по фактам лесных пожаров. По 23 из них принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела, по 30, где ущерб от пожара превышает 50000 рублей, принято решение о передаче материалов по подследственности в органы полиции. Дознавателями надзорной деятельности совместно с сотрудниками полиции и специалистами лесхозов поводятся оперативно-розыскные мероприятия по установлению очевидцев происшествия и лиц, причастных к возникновению пожаров. По одному пожару возбуждено уголовное дело по ч.1 ст.261 УК РФ.

    Пресс-служба ГУ МЧС России по Амурской области

    28.mchs.gov.ru

    Новости Регионы

    Дело об аварии на пензенской ТЭЦ-1 дошло до суда

    Заместитель прокурора Пензенской области утвердил обвинительное заключение по уголовному делу, возбужденному после аварии на ТЭЦ-1 филиала «Мордовский» ПАО «Т Плюс», произошедшей январе 2017 года. 41-летний начальник смены котлотурбинного цеха и 58-летний старший мастер по ремонту оборудования ТЭЦ-1 филиала «Мордовский» ПАО «Т Плюс» обвиняются в нарушении правил безопасности на взрывоопасных объектах, повлекшем по неосторожности смерть человека.

    «По версии следствия, эти должностные лица 26 января 2017 года при проведении ремонтно-восстановительных работ на подогревателе высокого давления (ПВД) турбогенератора ТЭЦ-1 грубо нарушили правила безопасности, разработанные в целях предотвращения аварийных ситуаций на опасном производственном объекте», — сообщили ГТРК «Пенза» в областной прокуратуре.

    В ведомстве отметили, что обвиняемые не проконтролировали отсутствие в зоне пневмоиспытания ПВД работников ремонтной бригады, при проведении испытания допустили использование водяного пара и не убедились в наличии стягивающих шпилек ПВД. «В результате нарушения правил безопасности произошло поднятие подогревателя высокого давления, которым была повреждена кровля котлотурбинного цеха. Из-за ее обрушения погиб 52-летний член ремонтной бригады, была создана угроза причинения смерти другим лицам, находившимся в непосредственной близости от места производства работ, а также причинен крупный ущерб предприятию», — уточнили в прокуратуре.

    Уголовное дело после вручения обвиняемым копии обвинительного заключения будет направлено в Железнодорожный районный суд Пензы для рассмотрения по существу.

    www.vesti.ru

    Штрафы за нарушения на переездах увеличат в пять раз

    О внесении изменений в статью 12.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

    Автор инициативы: Правительство РФ

    Дата внесения: 16 марта 2018 года

    Соответствующие изменения предлагается внести в ст. 12.10 КоАП «Нарушение правил движения через железнодорожные пути». Действующая редакция этой статьи предусматривает штраф в 1000 руб. за пересечение железнодорожного пути вне железнодорожного переезда, выезд на железнодорожный переезд при закрытом или закрывающемся шлагбауме либо при запрещающем сигнале светофора или дежурного по переезду, а также за остановку и стоянку на переезде.

    Правительство же предлагает увеличить размер штрафа до 5000 руб. Причина – «явное несоответствие меры ответственности степени общественной опасности противоправного деяния». То есть предусмотренный действующим законодательством штраф не останавливает водителей от нарушений.

    По статистике МВД, в 2016 году российские водители более 80 000 раз нарушили правила на переездах. Ежегодно на железнодорожных переездах происходит порядка 300 столкновений автомобилей с поездами.

    Отметим, что ч. 1 ст. 12.10 КоАП предусматривает не только штраф, но и лишение прав на срок от трех до шести месяцев. В конце декабря 2017 года Заксобрание Нижегородской области предложило увеличить срок лишения прав – до трех лет в случае повторного нарушения правил водителем (подробнее – в материале «За нарушения на переездах будут лишать прав на три года»).

    необоснованно завышенная самооценка или ультиматум работодателю. «Настораживает, когда кандидат пишет в сопроводительном письме: «Под предметом собеседования я понимаю условия трудового договора. Это означает, что прочитать его я должен до собеседования», – считает менеджер по управлению персоналом Capital Legal Services Яна Чеповецкая. С этим согласилась менеджер по персоналу ЮФ «Sameta» Галина Добровольская. «Прошу в случае заинтересованности присылать только серьезные предложения. Работать на телефоне, зазывать клиентов, бегать курьером – я не такую работу ищу. Так как работа в следствии занимает почти 24 часа в сутки, часто без выходных, прошу не отвлекать меня собеседованиями с менеджерами, специалистами по подбору персонала. На собеседование готов прийти, если директор компании ознакомился с моим резюме и у вас действительно серьезная работа и серьезное предложение не ниже по статусу и уровню работы, чем работа в следствии», – привела пример Добровольская;жесткий график работы. «Я точно не буду рассматривать претендента, который указывает жесткие рабочие часы и подчеркивает необходимость их соблюдения по различным обстоятельствам, включая семейные. Мне представляется, что такой претендент слабо знаком с юридической работой, которая иногда требует круглосуточного включения», – рассказал управляющий партнёр АБ «Яблоков и партнёры» Вячеслав Яблоков;явное преувеличение собственных достижений. «Если в резюме написано: «100% выигранных дел», я сразу отмечаю неполную адекватность кандидата», – сообщил Курлат. «Также не стоит писать: «Я один вытянул дело», «я могу выиграть любой спор», «я в совершенстве знаю все отрасли права», – считает Данилов;резкое несоответствие названия резюме и информации в нем позиции, на которую оно направлено. Добровольская вспомнила такой пример: «На вакансию «юрист» направлено резюме под заголовком «манекенщик». В нем указано: образование – профильное, опыт работы юристом – девять лет. О себе: рост – 188, объем груди – 109, талия – 69, бедра – 103″. «На вакансию «младший юрист» направлено резюме «вокалист». Образование – МГЮА им. О. Е. Кутафина. Опыт работы – караоке-ресторан, вокалист. О себе: «Большой опыт концертных выступлений на различных мероприятиях». «На вакансию «помощник юриста» направлено резюме, которым ранее кандидат откликался на позицию «секретарь-референт». Образование – юридическое. О себе: «Я – фотомодель, это мое хобби». Партнер ЮФ «Линия Права» Вадим Конюшкевич рассказал: «Несколько лет назад мне пришло резюме, где в графе «хобби и интересы» девушка указала, что является победительницей конкурса пляжного бикини. В итоге резюме было отложено в стопку отказных». Генеральный директор ООО «3В Консалтинг» (юридические услуги для бизнеса) Виктор Вяткин признался, что его бы смутило своеобразное хобби, например, оккультизм. «Один кандидат на позицию «юрист» в резюме указал, что после 13 лет работы дознавателем вот уже 1,5 года работает флористом. Другой с гордостью сообщил, что, работая в администрации N-ской области, организовал посадку 13 000 деревьев. Очень важный опыт для юриста!» – шутит Добровольская;указание нерелевантной информации. «Например, когда кандидат на позицию юриста (возраст 30+) пишет в резюме, где и кем работают его родители, какие у него есть животные и как их зовут, указывают марку своей машины, перечисляет оценки в школе», – отметила Чеповецкая. «Не стоит писать об окончании курсов и семинаров, не имеющих отношение к должности (например, курсы кройки и шитья), а также о личных качествах (добрый, веселый)», – советует адвокат, руководитель отдела BD национальной ЮК «Митра» Алина Зеленская;информация об отсутствии каких-либо навыков или опыта. «Вообще слову «нет» не место в резюме», – уверена партнер КА «Юков и партнёры» Виктория Даудрих;несоблюдение конфиденциальности. «Не нужно указывать в портфолио дела, имена клиентов, названия компаний и суммы выигранных споров, если эта информация не носит публичный характер», – рекомендует операционный директор BGP Litigation Элина Собакарь.

    Работодатели также не приветствуют очень длинные резюме, резюме в виде таблицы или сделанные конструктором сайта вакансий, с обилием юридических терминов и иностранных слов. «Найдите дизайнера-фрилансера, и он за 1000 руб. все оформит очень качественно. Резюме должно быть выполнено дизайнером», – уверен партнер Saveliev, Batanov & Partners Сергей Савельев. «Использование узкоспециализированной профессиональной лексикии англоязычных слов тоже выглядит неуместно, а порой даже комично», – считает Собакарь. «Боль специалистов по подбору персонала – резюме юриста на шести листах. Особенно это касается судебных юристов, которые вставляют номера всех дел, которые они вели. Поверьте, нам достаточно описания вашей роли в деле и процессуальных документов», – призналась PR&Marketing-менеджер ЮФ «Инфралекс» Анна Можаева.

    «Бывало, на моих собеседованиях плакали, бывало, уходили, не дождавшись окончания», – рассказал Вяткин. «Потому точные ответы во время собеседования для меня не настолько важны, как умение неординарно подходить к решению задачи, рассматривать её под иным углом», – сообщила советник управляющего партнёра АБ «Казаков и Партнеры» Диана Полетаева.

    Короткое интервью не всегда означает провал. «Бывает, после 20 минут общения понимаешь, что соискатель подходит и ты готов сделать ему предложение о работе. В один из таких случаев кандидат спросил: «Это все? Вопросов и тестов больше не будет? Я думал, будет жестче. Ну, раз я вам не подхожу, я пошёл», – рассказал специалист отдела персонала «Пепеляев Групп» Дмитрий Рудоманов. «Мне всегда казалось, что я проваливал все свои собеседования, в том числе и в ЕПАМе, где я работал после окончания вуза. Но ведь взяли!» – вспоминает Савельев. Кстати, иногда плохое собеседование становится для кандидата очень хорошим опытом. «Когда я работал в банке директором юрдепартамента, ко мне пришла девушка «не в форме»: с перерывом в практике по причине болезни. В тот раз я ей отказал. А через год она пришла снова, поработав это время как раз по нужному мне профилю. Я ее взял, и вскоре она стала ключевым членом моей команды, я даже рекомендовал ее на свое место, когда уходил», – заявил Вяткин.

    Иногда соискатели с их свежим взглядом помогают работодателям решить сложные вопросы. «Кандидат, только что завершивший обучение в университете, очень бойко и правильно отвечал на собеседовании. Видя, что человек хорошо ориентируется в праве и быстро соображает, мы решили задать один вопрос, на который сами не могли найти ответ в течение нескольких дней. Не долго думая, он высказал пару очень дельных мыслей, которые впоследствии нам пригодились. Разумеется, этот кандидат немедленно получил от нас предложение о приеме на работу», – сообщил директор аудиторско-консалтинговой группы «БДО Юникон» Иван Новиков.Мы попросили экспертов рассказать о самых сложных собеседованиях, и почти все вспомнили излишне самоуверенных претендентов. «Одно из самых сложных собеседований мне довелось проводить с соискателем, которая готова была занять должность директора юридического департамента. Сложность была в том, что у нас не было такой вакансии. А дама пришла и не хотела уходить. Ее аргументы: 20 лет судебной практики, в прошлом руководство своей юрфирмой и покупка квартиры в трех домах от нашего офиса. Было трудно!» – призналась Скворцова. «У меня был случай попытки трудоустройства бывшей чиновницы одного известного контролирующего госоргана, которая с порога уведомила: в суды ходить не будет, так как у неё никаких нервов не хватит и всё равно там всё куплено; в командировки не поедет, так как это тоже нервы; готова участвовать только в интересных и значимых для её профессионального развития проектах. Еще девушка объявила, что сотрудников с таким уровнем знаний мы всё равно не найдём, и порекомендовала себя взять, не растрачивая время на собеседования. Мы с таким подходом были не согласны и отказали в трудоустройстве», – заявила Полетаева. «У нас был случай, когда кандидат столь сильно хотел присоединиться к нашей команде, что категорически не принимал отказ – ссылался на ТК, требовал развернутое объяснение, грозился судебным разбирательством. Но отбор у нас строгий, и «нет» означает только «нет», причем в самой корректной и обоснованной форме», – заявила HR-менеджер ЮФ «Инфралекс» Елена Гузева. Бывает, уверенность, напротив, только добавляет соискателю очков. «Как-то мой кандидат, претендующий на позицию главы юрдепартамента в крупной международной компании, умудрился опоздать на интервью на два часа. К слову сказать, офис компании был за МКАДом, и это обстоятельство несколько смягчило ситуацию. В итоге кандидат-россиянин получил место, которое до этого занимали только экспаты. Но главным штрихом было то, что ему удалось увеличить собственную зарплату в 1,7 раза!» – восторгается исполнительный директор, руководитель юридической практики компании Staffwell Инна Алпаидзе.

    Цитаты в коллажах – из реальных резюме юристов

    Часто на собеседованиях случаются забавные истории. «Как-то к моей коллеге пришёл кандидат с большим чёрным дипломатом, достал оттуда внушительных объемов прибор и сказал, что перед интервью ему необходимо изменить ауру помещения и ауру интервьюера», – сообщила Алпаидзе. «Позабавило, когда претендент на вопрос о наличии навыков составления определенных процессуальных документов сообщил, что без труда сможет справиться с задачами, поскольку видел, как на предыдущей работе его сосед готовил подобные документы», – рассказала юрист, руководитель практики АБ «Казаков и Партнеры» Мария Девятерикова. «Однажды был весёлый случай, когда параллельно проходило два интервью, но руководители юридических групп перепутали переговорные и общались не со «своими» кандидатами. Беседы проходили оживлённо, кандидаты оказались смекалистыми и интересно отвечали на непрофильные вопросы. Ситуация раскрылась спустя 20 минут, когда один из руководителей уже практически сделал предложение о работе. Несмотря на путаницу, все с юмором отнеслись к ситуации, а один из интервьюируемых даже получил оффер», – сообщила специалист отдела персонала VEGAS LEX Кристина Новожилова.

    Многие эксперты вспомнили, как к ним на интервью приходили кандидаты с мамами, женами, подругами. «Однажды адвокат явился вместе с женой, которая позиционировала себя как незаменимый персональный помощник. Она сидела на собеседовании и помогала отвечать на вопросы, зачастую вперед кандидата», – отметил Курлат. «Девушка привела с собой двух подруг, которые также искали работу. Пришлось собеседовать всех троих, причем одновременно. Устроили такой юридический баттл», – рассказал Данилов.

    Кадровые агентства и площадки в интернете для трудоустройства юристов известны, но нередки случаи, когда талантливым правоведам предлагают пройти собеседование, заметив их в неожиданных местах:

    в вузе или ином учебном заведении;на семинаре, конференции;во время сопровождения сделки;во время судебного процесса. «Моя коллега пришла работать к нам в команду, представляя интересы оппонента. Нам понравились ее сообразительность, знание процессуального законодательства, умение мгновенно реагировать и договариваться. Дело закончилось мировым соглашением, и по его завершении мы пригласили девушку к нам. Мы с ней много лет проработали вместе и до сих пор общаемся, несмотря на то, что теперь состоим в разных коллегиях. Вообще, для процессуалистов самые интересные знакомства происходят именно в судах», – считает Даудрих. «Интеллектуальная дуэль с умным и сильным соперником – удача для судебного юриста. Нет ничего приятнее настоящего состязательного процесса, где острота реакции и глубина знаний спрессованы во времени. Поэтому всегда хочется пригласить ценного специалиста, проверенного непосредственно в деле. Иногда мы так и делаем. Препятствием может стать только конфликт интересов или корпоративная этика», – сообщила Полетаева;в юридических изданиях и на правовых сайтах. «Увидев коллег, которые писали по интересующим нас темам, мы привлекали их для разработки позиции в делах, где имелись пробелы законодательства и отсутствовала судебная практика. Иногда это оказывалось очень эффективным», – заявил Курлат. «Но есть и противоположный опыт: иногда человек, пытаясь раскрыть довольно рядовую тему, чрезмерно увлекается своим местом в науке, и статья превращается в несколько листов увлечённого жонглирования терминами, цитатами и «сложносочинением в сложноподчинении». А хочется увидеть анализ, выводы и рациональные предложения», – отметила Полетаева;по телевизору. «Моя однокурсница, только закончив институт, первой выиграла дело о взыскании компенсации в пользу жертвы теракта на Дубровке. Об этом был сюжет на телевидении. Сюжет посмотрел управляющий партнер известного «ильфа» и сделал ей предложение о работе. Это был щедрый аванс, который она оправдала, проработав в этой фирме много лет», – рассказал Вяткин;в соцсетях. «Если посты содержат умные и глубокие комментарии по какой-либо проблеме (например, ответы на вопросы, которые задаёт Сергей Сарбаш в Facebook), мы можем пригласить их автора на собеседование», – заявила Полетаева.

    pravo.ru

    По версии СКР, к аварии привели нарушения правил и инструкций

    Управлением по расследованию особо важных дел СКР завершено предварительное следствие по уголовному делу, возбужденному по факту катастрофы в аэропорту Внуково Falcon-5, повлекшей смерть трех членов экипажа и пассажира — главы нефтегазовой компании Total Кристофа де Маржери.

    Обвинение в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 263 УК РФ (нарушение правил безопасности движения и эксплуатации воздушного транспорта лицом, в силу выполняемой работы и занимаемой должности обязанным соблюдать эти правила, повлекшее по неосторожности причинение крупного ущерба и смерть более двух лиц, повлекшее по неосторожности крупный ущерб и смерть более двух лиц), предъявлено сотрудникам Внуковского центра организации воздушного движения филиала «Московский центр автоматизированного управления воздушным движением» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»: руководителю полетов Роману Дунаеву, диспетчеру стартового диспетчерского пункта Александру Круглову, диспетчеру руления Надежде Архиповой, а также работникам аэродромной службы ОАО «Аэропорт Внуково» водителю снегоуборочной машины Владимиру Мартыненко и ведущему инженеру—руководителю смены отдела эксплуатации Владимиру Леденеву.

    Falcon разбился при взлете 20 октября 2014 года, столкнувшись со снегоуборщиком, неожиданно выехавшим на полосу. Следствием установлено, что каких-либо неисправностей технических средств, установленных на машине снегоуборщика, не имелось. В результате аварии погибли трое членов экипажа и пассажира — главный исполнительный директор энергетического концерна Total Кристофа де Маржери.

    Снегоуборщик согласился с СКР

    По версии следствия, к катастрофе привели нарушения различных правил и ведомственных инструкций, совершенные обвиняемыми. Впрочем, количество последних к концу расследования сократилось. Так, отметили в СКР, по результатам дополнительного расследования в отношении диспетчера-стажера Внуковского центра ОВД Светланы Кривсун принято решение о прекращении уголовного преследования за отсутствием в ее деянии состава преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 263 УК РФ.

    Сегодня обвиняемые и их защитники были уведомлены об окончании следственных действий по уголовному делу, а с 26 января они приступят к ознакомлению с материалами дела. После окончания чтения оно будет направлено в Генпрокуратуру утверждения обвинительного заключения и передачи в суд.

    Почему катастрофу Falcon расследовали повторно

    18 января СКР предъявил обвинение в окончательной редакции большинству фигурантов громкого дела о катастрофе самолета в аэропорту Внуково, в результате которой погиб глава нефтегазового концерна Total Кристоф де Маржери. Отметим при этом, что следствие по делу заканчивается уже во второй раз — первый вариант обвинения не устроил Генпрокуратуру. Читайте подробнее

    www.kommersant.ru