Досрочный выход женщин на пенсию в 55 лет

Досрочный выход на пенсию

Законодательство Российской Федерации предусматривает пенсионные льготы некоторым категориям граждан, один из их видов — досрочный выход на пенсию. В общем случае пенсия может быть досрочно установлена следующим гражданам:

Всего законом предусмотрено около 30 категорий граждан, которым полагается досрочный выход на пенсионный отдых. Возможность получения такой льготы появляется у лиц, чьи условия труда тяжелее, чем у других работающих граждан (водители общественного транспорта, медики, работники локомотивного хозяйства и т.д.). Труд данных граждан проходит в постоянном напряжении, что ведет к потере профессиональных качеств. К обстоятельствам, которые дают возможность получить льготу, также относятся и условия труда: работа на Крайнем Севере, тяжелые производства, подземные работы.

Законом также предусмотрены гарантии и лицам, которые социально менее защищены: многодетные матери, безработные, инвалиды и воспитывающие инвалидов.

Условия назначения пенсии в РФ

На сегодняшний день существует 3 критерия, без которых невозможно установление страховой пенсии:

  • возраст — 60/55 лет (для мужчин и женщин соответственно);
  • страховой стаж — 15 лет;
  • наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше 30.
  • Указанный список требований закреплен в законе «О страховых пенсиях», но вводятся они постепенно. Для получения страховой пенсии по старости 15 лет страхового стажа будет необходимо для уходящих на пенсионный отдых после 2024 г. Для 2016 года страховой стаж равен 7 годам, для 2017 — 8 лет, для 2018 — 9 лет и далее до 2024 года по нарастающей.

  • лицам в возрасте 65/60 лет, а также гражданам иных государств и лицам, не имеющим гражданства, которые живут в России не меньше 15 лет и достигли вышеуказанного возраста;
  • гражданам из числа народов Севера в возрасте 55/50 лет, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему на дату установления пенсии.
  • Можно ли выйти на пенсию раньше пенсионного возраста?

    В связи с особенностями выполнения некоторых работ пенсионное обеспечение может назначаться ранее общепринятого возраста. Возможность выхода на пенсию раньше установленного срока предусмотрена в таких случаях:

  • При работе на производствах с тяжелыми или вредными условиями труда (например, в горячих цехах). Перечень специальностей, позволяющих отнести производство к указанной категории, закреплен законодательно. Такие граждане имеют полное право уйти на пенсию на 5 лет раньше, а в некоторых ситуациях — на 10.
  • Если работник трудился на территории Крайнего Севера, льготное пенсионное обеспечение устанавливается раньше на 5 лет. А если работы проводились на указанных территориях на производстве с тяжелыми или вредными условиями труда, то есть возможность воспользоваться двойной льготой — сразу по двум критериям снизить пенсионный возраст.
  • По состоянию здоровья — это право есть у граждан, которым установлена инвалидность в определенном законодательством порядке.
  • Если гражданина признали безработным при условии отсутствия у службы занятости нужных вакансий и возможности трудоустроить данного соискателя.
  • Право на досрочное назначение трудовой пенсии

    Право на досрочную пенсию есть у некоторых лица, определенных законодательством РФ. В частности, рассчитывать на нее могут следующие профессиональные категории граждан:

  • водители общественного транспорта;
  • шахтеры и другие специальности работников, занятых в горной отрасли;
  • медработники;
  • женщины мужчины, которые входят в плавсостав разных видов судов;
  • педагогические работники;
  • лица, занимающиеся творческой деятельностью.
  • Право уйти на досрочную пенсию предоставлено и ряду категорий лиц независимо от их трудовой деятельности, например, многодетным матерям, некоторым категориям инвалидов и граждан, имеющих определенные заболевания. Также данная возможность существует и для северян, то есть для лиц, которые работали или жили определенный период времени на Крайнем Севере.

    Льготная пенсия по вредности (Список 1 и 2)

    Существует два достаточно больших списка, в которых перечисляются производства, профессии и должности, дающие возможность уйти на пенсию досрочно. В Список № 1 включено 22 таких производства, а в Список № 2 — 32. Но разница заключается не только в количественных данных.

    Список № 1 содержит перечень производств с наиболее тяжелыми и вредными условиями работы. Это:

  • Все виды работ под землей (геологоразведка, добыча полезных ископаемых в рудниках и шахтах, прокладка метрополитенов и тоннелей и пр.).
  • Работа в горячих цехах (стекловарение, цветная и черная металлургия, производство керамических изделий методом обжига и т.п.).
  • Работы с очень вредными для здоровья и тяжелыми условиями труда, связанные с нефтепереработкой, производство электротехнического оборудования, производство боеприпасов и пр.
  • горные работы (строительство тоннелей и метрополитенов, добыча открытым способом полезных ископаемых и др.);
  • работы в тяжелых и вредных условиях (пищевая и легкая промышленность, производство медицинских препаратов, добыча газа, торфа, нефти и пр.);
  • работа на транспорте (железнодорожный, городской, морской, авиационный).
  • Уменьшение возраста выхода на пенсию

    Для мужчин, которые отработали по профессиям из Списка № 1 не меньше 10 лет и страховой стаж которых 20 лет, возраст ухода на пенсионный отдых снижен до 50 лет. Женщины по данному Списку получают право досрочной пенсии в 45 лет, если имеется стаж 7,5 лет труда на особо вредном производстве и 15 лет страхового стажа. Если работники трудились на вышеуказанных производствах меньше половины годовой нормы рабочего времени, то им устанавливают пенсию по Списку № 2.

    По Списку № 2 досрочная пенсия положена мужчинам в 55 лет (стаж страховой — 25 лет, стаж по «вредности» — 12,5 лет), а женщинам — в 50 лет (страховой стаж — 20 лет, стаж по «вредности» — 10 лет). На получение льготного пенсионного обеспечения также имеют право медицинские работники (стаж 30 лет — в городе и на селе — 25 лет), преподаватели муниципальных образовательных учреждений (при стаже 25 лет).

    Список отдельных профессий, дающих право на досрочную пенсию

    Помимо вышеуказанных профессий и должностей льготную пенсию имеют возможность получать:

  • летчики;
  • пожарные;
  • парашютисты;
  • работники лесозаготовок и лесосплавов;
  • артисты балета, театра и цирка;
  • спасатели аварийно-спасательных служб.
  • Группы работающих в строительстве имеют право на законных основаниях получить досрочную пенсию:

  • бригадные камнетесы и каменщики;
  • кровельщики и битумщики;
  • машинисты укладчиков асфальтобетона;
  • мастера и прорабы строительных и монтажных работ.
  • Досрочная пенсия различным социальным категориям граждан

    Выше рассматривалась трудоспособная категория населения, но имеется и некоторый перечень лиц, которые имеют возможность выхода на заслуженный отдых раньше установленного возраста — право данных граждан определяется социальными обстоятельствами. К ним относят:

  • Многодетных матерей, которые родили и воспитали до восьми лет 5 детей, и при этом у них должно быть 15 лет трудового стажа.
  • Родителей детей-инвалидов, которых они воспитывали до восьми лет. Досрочная пенсия наступает раньше на 5 лет при наличии трудового стажа (15 лет — мать, 20 лет — отец).
  • Опекунов детей-инвалидов, которых они содержали и воспитывали до 8 лет. Имеют право получить пенсионное обеспечение раньше на 5 лет.
  • Лиц, ставших инвалидами из-за военной травмы и работавших в течение 25 лет — мужчины, 20 лет — женщины. Они уходят на 5 лет раньше на пенсию.
  • Инвалидов 1 группы по зрению при стаже 15 лет у мужчин и 10 лет у женщин. Уходят на заслуженный отдых еще раньше: в 50 лет — мужчины, в 40 лет — женщины.
  • Граждан, которые являются диспропорциональными карликами с диагнозом «гипофизарный нанизм», имеющих рабочий стаж 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин: мужчины становятся пенсионерами в 45 лет, женщины — в 40 лет.
  • Пенсия в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    Гражданам, которые живут в районах Севера, и лицам, раньше работавшим в указанных районах, от нынешнего места проживания независимо, предоставлено право:

  • на льготную страховую пенсию по возрасту;
  • на увеличение фиксированной выплаты к одному из типов страхового пенсионного обеспечения: по старости, по утрате кормильца или же по инвалидности.
  • Досрочный выход на пенсию предоставлен:

  • Гражданам, работавшим на Севере 15 лет или 17 лет в районах, которые приравнены к северным. Они могут уйти на пенсию на 5 лет раньше при общем стаже 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
  • Коренным жителям Крайнего Севера, работавшими промысловыми рыбаками, охотниками и оленеводами в течение 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Выходят на пенсионный отдых на 10 лет раньше общего срока.
  • Женщинам, родивших 2 детей и более и работавшим 12 лет на Севере или же 17 лет в местности, приравненной к северным, имеющим общий стаж 20 лет.
  • Фиксированная выплата к страховой пенсии увеличивается на районный коэффициент, который устанавливает Правительство РФ на весь срок проживания в этих районах. При выезде гражданина из их местностей на другое место проживания величина пенсионного обеспечения считается без учета данного коэффициента.

    Социальная пенсия малочисленным народам Севера

    Для установления социальной пенсии данным гражданам есть определенные условия:

  • возраст 55/50 лет для мужчин и женщин соответственно;
  • принадлежность к малым народам Севера.
  • Для установления социальной пенсии лицу необходимо иметь документ, который подтверждает принадлежность к малым народам Севера. Таким документом является паспорт или же свидетельство о рождении, где указана национальная принадлежность. Если эти сведения отсутствуют в документах, они подтверждаются справкой, выданной общиной коренных малых народов Севера.

    При выезде данной категории лиц на новое место проживания в местность, которая не относится к районам проживания коренных народов Севера, выплата пенсии приостанавливается, т.к. право на данный вид социального пенсионного обеспечения считается утраченным.

    Досрочные пенсии по старости безработным гражданам

    Безработные граждане могут обратиться за пенсией досрочно, если соблюдается ряд условий:

  • в установленном порядке центр занятости признал гражданина безработным;
  • у службы занятости нет возможности трудоустроить гражданина;
  • гражданин был уволен, т.к. произошла ликвидация предприятия или прекратилась деятельность ИП, сократилась численность или штат рабочих;
  • наличие предложения центра занятости о досрочном установлении пенсии безработному;
  • страховой стаж безработного: 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно) и при необходимости — наличие стажа на соответствующих работах;
  • минимальное количество пенсионных баллов (в 2018 году — 13,8 баллов);
  • достижение определенного возраста;
  • обращение лица за досрочной пенсией.
  • При возникновении вышеуказанных обстоятельств, страховая пенсия по старости будет установлена:

  • мужчинам с 58 лет при страховом стаже 25 лет;
  • женщинам с 53 лет при стаже 20 лет.
  • Когда обращаться в Пенсионный фонд за назначением?

    Оформление досрочной пенсии, требует внимательно подхода от пенсионера. Своевременная подготовка необходимых документов и справок — залог получения заслуженной пенсии без проблем и задержек.

    Пенсионное обеспечение устанавливается с даты, когда гражданин обратился за ним, но не раньше того, как появилось право на получение обеспечения. Днем обращения считается дата приема ПФР всех необходимых бумаг вместе с заявлением. При отправлении их по почте день обращения — дата, стоящая на почтовом штампе.

    Факт приема документов подтверждается выданной лицу распиской-уведомлением. В случае, если документы отправлены по почте, расписка или выдается на руки, или также высылается почтой. Недостающие бумаги следует представить в течение 3 месяцев с момента обращения.

    pensiya.molodaja-semja.ru

    Порядок и условия выхода российских женщин на пенсию в 2018 году

    В настоящее время пенсионной реформе в России уделяется пристальное внимание и в частности вопросу выхода на пенсию женщин в 2018 году. Рассмотрим основные критерии, участвующие при расчете пенсий для женщин, и ожидаемые изменения.

    Условия назначения

    +7 (812) 507-63-03 (Санкт-Петербург)

    Это быстро и бесплатно!

    Согласно законам РФ, женская часть населения уходит на пенсию на 5 лет раньше мужчин, не смотря на то, что средние показатели продолжительности жизни женщин на 10 лет выше. В связи с этим вопрос о пересмотре пенсионного возраста именно для женщин и выравнивания его с мужчинами вызывает жаркие споры в правительстве.

    Во сколько лет женщины выходят на пенсию в России

    Пенсионный возраст женщин в России — 55 лет.

    Эта цифра распространяется на ту часть населения, условия работы которой не предполагают досрочного выхода на пенсию. Также чтобы претендовать на пенсионные выплаты, женщина должна наработать минимальный стаж и заработать требуемое количество пенсионных баллов.

    Повышение пенсионного возраста с 2018 года

    Еще весной прошлого года на государственном уровне был вынесен на обсуждение вопрос о пересмотре пенсионного возраста. В первую очередь его планируют установить на отметке в 65 лет для всего населения без разделения по половому признаку. Правительство пока не приступило к рассмотрению этого предложения, но совершенно очевидно, что данная мера в скором будущем будет применена.

    Досрочный выход на пенсию женщины

    Согласно закону №400 от 28.12.2013 года установлены следующие сроки начисления пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан:

  • 45 лет — женщины, отработавшие более 7 лет на вредных производствах;
  • 50 лет – работа в тяжелых условиях труда (сотрудницы метрополитена или железной дороги, водители общественного транспорта, женщины-пожарные, спасатели и прочие);
  • педагоги, врачи и женщины творческих профессий имеют право на досрочную пенсию при наличии достаточного профессионального стажа;
  • 50 лет – матери 5-ти и более детей;
  • 40 лет — инвалиды войны, инвалидность по зрению 1 группы.
  • Условия на Крайнем Севере

    1. Женщины, отработавшие в районах Крайнего Севера более 15 лет, начинают получать пенсию в 50 лет.
    2. Эти же льготы распространяются на женщин, чей северный стаж не менее 12 лет, но при наличии 2 и более детей.
    3. В других северных областях, в которых также работают льготные программы, минимальный трудовой стаж для получения досрочной пенсии составляет 17 лет.
    4. Женщины, занимающиеся в северных широтах промыслами не менее 20 лет (рыболовство, охота, оленеводство), выходят на пенсию в 45 лет.
    5. Зарубежный опыт

      Возраст выхода на пенсию в России значительно отличается в меньшую сторону от показателей других стран. Даже в соседней Белоруссии, где эти цифры долгое время были аналогичны российским, с 2018 года запустили программу пересмотра пенсионного возраста, и для женщин он будет составлять 58 лет.

      Актуальные цифры на 2018 год по срокам выхода на пенсию в других странах указаны в таблице:

      В большинстве стран Европы и Америки возраст мужчин и женщин, по достижении которого они могут рассчитывать на государственные пенсионные выплаты, практически одинаков и порой доходит до 69 лет, как в Дании.

      Зарубежный опыт подталкивает наше государство неоднократно поднимать вопрос об увеличении пенсионного возраста и в России.

      Какой нужен трудовой стаж для пенсии

      Наличие минимального трудового стажа – неотъемлемое условия при назначении пенсии. На сегодняшний день эта цифра в России составляет 8 лет, но с каждым годом она будет расти, пока не достигнет отметки в 15 лет к 2024 году. Данные изменения происходят в рамках новой пенсионной реформы.

      Что делать, если стажа не хватает

      В случае нехватки трудового стажа или вовсе его отсутствия гражданину будет начислена социальная пенсия. Сроки ее предоставления несколько отличаются от общепринятых, так для женщин он будет составлять 60 лет.

      Как узнать остаток материнского капитала через интернет онлайн? Инструкция здесь.

      Подобный вид пенсии рассчитан не только на граждан России, но и на иностранцев, имеющих вид на жительство на территории РФ не менее 15 лет.

      Льготные периоды, дающие дополнительные баллы

      Особенно актуальной для женщин будет информация по учету так называемых нестраховых периодов. Даже в случае неисполнения своих трудовых обязанностей, следующие отрезки времени войдут в страховой стаж женщины:

    6. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
    7. Уход за нетрудоспособными ближайшими родственниками.
    8. Время, когда женщина была оформлена на бирже труда.
    9. Проживание в районах, где нет возможности трудоустройства, в случае если женщина переехала туда за супругом-военным.
    10. Для поддержания демографической ситуации в стране женщине положено начисление более высоких пенсионных баллов за рождение второго и последующих детей:

    11. за первого – 1,8 балла;
    12. за второго – 3,6 балла;
    13. далее – 5,4 балла.
    14. Пример расчета пенсии по старости

      Рассчитать размер пенсии по старости можно, основываясь на формулу в ФЗ №400, которая выглядит следующим образом:

      СВстар – размер страховых выплат по старости;
      ИПК – общее количество накопленных пенсионных баллов;
      СПБ – размер одного пенсионного балла в денежном эквиваленте.

      СПБ каждый год меняется, и в 2018 году его стоимость составляет 78,58 рубля. Также к страховой пенсии предусмотрена доплата, размер которой фиксирован и составляет в этом году 4823, 35 рубля. В случае более позднего оформления пенсионных выплат гражданам положено дополнительное поощрение в качестве премиальных коэффициентов.

      Документы для оформления в ПФР

      Чтобы запустить процедуру оформления пенсии, женщине требуется обратиться в территориальный ПФР с соответствующими документами:

      1. Заявление о назначении пенсии.
      2. Паспорт (в случае его отсутствия, необходимо предоставить вид на жительство).
      3. СНИЛС.
      4. Трудовая книжка, свидетельства о рождении детей и другие справки, подтверждающие трудовой стаж или право на включение в него периодов, когда трудовая деятельность не осуществлялась.
      5. Справка о зарплате за требуемые периоды времени в зависимости от сроков осуществления трудовой деятельности женщины (с 2000 по 2001 год или за 5 лет до 2002 года).
      6. Если каких-то документов будет не хватать, сотрудники ПФР обязаны принять заявление от гражданина. Недостающие справки необходимо будет предоставить в течение 3 месяцев с даты обращения в ПФР. В ином случае сроки рассмотрения предоставленных документов будут сдвинуты в сторону увеличения.

        Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения

        Заявка на получение пенсионных начислений обрабатывается не более 10 дней. В случае положительного решения заявителю устанавливается соответствующий размер пенсии, который будет выплачиваться ежемесячно до конца жизни.

        Для удобства граждан есть возможность выбрать один из предложенных вариантов перечисления пенсии. Для этого понадобится лично обратиться в ПФР с письменным обращением, либо оставить заявку в Личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда.

        Будет ли перерасчет пенсий в 2018 году? Подробнее в статье.

        О выходе на пенсию мужчины в России читайте далее.

        Существует несколько способов получения пенсионных выплат:

      7. в кассе почтового отделения;
      8. через специализированные компании, которые занимаются доставкой пенсий гражданам (с полным перечнем можно ознакомиться на сайте ПФР);
      9. перевод на банковскую карту или сберегательную книжку пенсионера.
      10. Будут ли изменения

        Повышение возраста выхода на пенсию для женщин – это всего лишь вопрос времени. Переход к нему неизбежен в условиях существующего кризиса. Не смотря на это, Правительство страны старается поддерживать женскую часть населения, включая в стаж дополнительные льготные периоды:

      11. В настоящее время стоит вопрос о включении в страховой стаж отпуска по уходу за ребенком не до полутора, а до 3 лет.
      12. Также, начиная с 2015 года, законодательно утвержден срок в 6 лет, которые женщина может провести в отпуске по уходу за детьми и при этом не потерять стаж. Данное нововведение очень актуально для многодетных матерей, имеющих 4 и более детей. В прошлые года в страховой стаж входил только отпуск по уходу за 2-мя детьми до 1,5 лет, что составляло всего 3 года.
      13. Продление сроков программы материнского капитала позволит женщинам не только улучшить свои жилищные условия, но за счет государственной поддержки увеличить размер своих будущих пенсионных выплат.

      Несмотря на информацию, периодически появляющуюся в СМИ, об ужесточении пенсионной политики, государство пытается смягчить и отодвинуть сроки принятия новых законов о пенсиях в нашей стране. Будущие пенсионеры, в особенности женщины, должны быть готовы к неизбежному повышению пенсионного возраста, но в любом случае, этот процесс будет поэтапным и займет не один год.

      Видео: Увеличение пенсионного возраста

    15. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    16. Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    17. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    18. Москва и Область — +7 (499) 677-23-53
    19. pensiapro24.ru

      Выход на пенсию для женщин досрочно

      Досрочный (далее также – ранний, преждевременный) выход на пенсию в России предусмотрен для лиц, отработавших определенное время в опасной или тяжелой сфере трудовой деятельности, а также для граждан определенных соц. категорий (например, для многодетных матерей).

      Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

      Также ранняя пенсия может быть оформлена безработным гражданам, уволенным по сокращению штата или ликвидации компании.

      Нормативная база

      Законодательное регулирование преждевременного выхода на пенсию осуществляется следующими правовыми актами:

      Правовой акт

      Краткое описание

      Условия досрочного выхода на пенсию для женщин

      Женщины приобретают право на страховую пенсию при выполнении таких условий:

      • достижение 55 лет;
      • наличие как минимум 30 ИПК (в 2018 году – 13,8);
      • наличие не меньше 15 лет страх. стажа (в 2018 году – не меньше 9 лет).
      • Однако пенсия может быть назначена преждевременно, то есть ранее 55 лет, если женщина:

      • к моменту назначения имеет не менее 30 ИПК;
      • и работодатель уплачивал страх. взносы при осуществлении соответствующей деятельности, дающей право на преждевременное назначение.
      • Особенности

        В зависимости от конкретного основания, женщина может приобрести право на ранний выход в 53, 50 лет или даже ранее.

        На основании ч. 2 ст. 32 Закона, по инициативе органов занятости населения женщине может быть предоставлена страховая пенсия ранее достижения общеустановленного возраста – не в 55, а в 53 года.

        Для этого женщине нужно удовлетворять следующим условиям:

      • иметь страх. стаж не менее 20 лет;
      • не быть трудоустроенной после увольнения с последней работы в связи с ликвидацией работодателя или сокращением численности (штата);
      • отвечать иным условиям назначения страх. пенсии, то есть иметь не менее 13,8 ИПК в 2018 году;
      • дать свое согласие центру занятости на досрочное назначение.
      • Размер такой преждевременно назначенной пенсии будет такой же, как если бы назначение произошло в 55 лет.

        В ст. 30 ФЗ № 400 указаны перечни работ, значения минимального стажа на таких работах, необходимые для досрочного назначения, а также возраст, которого нужно достигнуть.

        Плюсом к нижеуказанным требованиям является наличие у женщины не менее 30 ИПК к моменту назначения:

        Вид трудовой деятельности

        Общий страховой стаж, лет

        Также, согласно ст. 32 ФЗ № 400, пенсия в 50 лет, при наличии не менее 30 ИПК (в 2018 году – не менее 13,8), назначается женщинам в зависимости от их социального статуса:

      • тем, кто родил 5 или больше детей и воспитал их до исполнения им 8-летнего возраста, при наличии страх. стажа как минимум 15 лет;
      • тем, кто родил 2 или большее количество детей, имеет стаж 20 или свыше лет и проработал как минимум 12 лет в районах, отнесенных к Крайнему Северу (далее – КС);
      • женщинам-инвалидам, обладающим стажем 20 или свыше лет, если инвалидность приобретена вследствие воинской травмы;
      • женщинам, проработавшим 15 или более лет на КС, при наличии не менее 20 лет страх. стажа.
      • В 50 лет ребенок инвалид

        На основании ст. 32 ФЗ № 400, в 50 лет женщина приобретет право на пенсионное обеспечение, если она:

      • имеет не меньше 15 лет страх. стажа и осуществила воспитание инвалида с детства до исполнения ему 8-летнего возраста;
      • является опекуном инвалида с детства или была таковым, воспитала его (инвалида с детства) до исполнения ему 8 лет, имеет не менее 15 лет страх. стажа и находилась в статусе опекуна как минимум 7,5 лет.
      • Имеющих 3 детей

        Женщины, имеющие 3 детей, могут досрочно оформить пенсию только по основанию, предусмотренному в п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400, то есть:

      • при наличии не меньше 20 лет общего стажа;
      • и при наличии не менее 12 лет стажа работы на территориях КС или не менее 17 лет стажа на территориях, приравненных к КС.
      • Посмотреть, какие зоны относятся к КС и приравненным к нему областям, можно в Постановлении Совмина СССР № 12 от 3 янв. 1983 года “О внесении…”.

        Безработным

        Безработным женщинам, уволенным по сокращению, пенсия назначается в 53 года. Подробнее см. выше.

        Порядок оформления

        Перед началом процедуры оформления претенденту необходимо убедиться, что он:

      • достиг возраста раннего назначения;
      • имеет необходимый общий страх. стаж и стаж на соответствующих работах.
      • Правила исчисления стажа, необходимого для преждевременного назначения, представлены в Постановлении Правительства № 516 от 11 июля 2002 года “Об утверждении…”.

        В указанном Постановлении сказано, что в стаж включаются:

      • периоды временной нетрудоспособности;
      • а также нахождение в оплачиваемых основных и дополнительных отпусках.
      • Также сказано о том, в каком порядке суммируются периоды работы. К примеру, работа по непосредственному обслуживанию гражданской авиации суммируется с работой по управлению полетами и работой в летном составе гражданской авиации.

        В остальном, процедура для “досрочников” такая же, как и для остальных:

      • подача заявления на назначение в ПФР, МФЦ, через Госуслуги или работодателя;
      • предоставление документов, указанных в Приказе Минтруда № 958н от 28 нояб. 2014 года “Об утверждении…” (далее – Приказ);
      • ожидание 10 дней, пока представленные сведения будут рассмотрены и ПФР вынесет положительный или отрицательный вердикт;
      • выбор способа выплаты пенсии – через почту или банк.
      • Какие требуются документы

        В соответствии с п. 2-7 и 12 Приказа, потребуется следующая документация:

      • заявление;
      • документ, подтверждающий место пребывания (при отсутствии места жительства);
      • доверенность и паспорт доверенного лица (в случае представления интересов представителем по доверенности);
      • трудовой договор, приказ о назначении руководителя, согласие будущего пенсионера, паспорт руководителя (если заявление подает начальник организации-работодателя);
      • подтверждающие общий страховой стаж документы;
      • документ, подтверждающий неполучение другого вида пенсии.
      • Дополнительные документы, необходимые для подтверждения конкретных обстоятельств:

        • о периодах работы на КС;
        • о периодах работы, дающих право на раннее назначение;
        • свидетельство о рождении, документ об осуществлении воспитания ребенка до достижения им 8 лет, документ, подтверждающий инвалидность ребенка, документы, подтверждающие родственные отношения с ребенком;
        • документ, подтверждающий инвалидность вследствие военной травмы и др.
        • Кому могут отказать

          В силу ч. 20 ст. 21 ФЗ № 400, если гражданину был вынесен отказ в досрочном установлении пенсии, соответствующее решение территориального подразделения ПФР может быть обжаловано:

        • в судебную инстанцию;
        • либо в вышестоящий пенсионный орган.
        • Распространенными причинами для отказа являются:

        • отсутствие части документов, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя;
        • отсутствие стажа работы, необходимого для досрочного назначения, если заявитель неверно рассчитал соответствующие периоды работы;
        • работа, профессия или должность заявителя не соответствуют тем, которые указаны в Постановлении № 10, из-за чего стаж был неверно рассчитан.
        • Итак, женщинам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, или на каких-либо особых должностях, или воспитывающим ребенка-инвалида до достижения им 8 лет, достигшим 50 лет, при наличии определенного количества лет общего стажа и стажа на соответствующих работах пенсия может быть назначена досрочно.

          Видео: Кто может выйти на досрочную пенсию

        • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
        • Позвоните на горячую линию:
          • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 507-63-03
          • Регионы — 8 (800) 775-65-04
          • lgotypro.ru