Фсс размер пособий на 2014 год

Размер пособий в 2013 году увеличится

С 1 января 2013 года изменяется расчет пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Частью 3 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730;

Вводится часть 3.1, в соответствии с которой средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды (т.е. снова вводится понятие «исключаемые периоды»):

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;

3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» не начислялись.

Статьей 10 Федерального закона от 03.12.2012 года № 216-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» с 1 января 2013 года установлен коэффициент индексации государственных пособий — 1,055.

В связи с этим размеры пособий с 1 января 2013 года составят:

а) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 490 рублей 79 копеек.
б)единовременное пособие при рождении ребенка – 13 087 рублей 61 копейка .
в)ежемесячное пособие по уходу за ребенком не должно быть менее:

-по уходу за первым ребенком — 2 453 рубля 93 копейки;

-за вторым и последующими детьми — 4 907 рублей 85 копеек;

г)социальное пособие на погребение — 4 763 рубля 96 копеек.

Напоминаем также, что с 01.01.2013 года минимальный размер оплаты труда составит 5205 рублей в месяц.

r30.fss.ru

О новых размерах пособий с 1 января 2015 года

Государственное учреждение – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает:

Статьей 8 Федерального закона от 01.12.2014г. №384-ФЗ «О Федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных статьей 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который составляет 1,055.

Наименование вида пособий

Размер пособия с учетом индексации с 01.01.2014г.

Размер пособия с учетом индексации с 01.01.2015г.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет для работающих граждан:

— на первого ребенка

— на второго и последующих детей

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет для работающих граждан:

Социальное пособие на погребение

При индексации минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком данное пособие, исчисленное в процентном выражении (40%) от среднего заработка (дохода) и выплачиваемое лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, с 01.01.2015г. подлежит перерасчету до минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного на коэффициент 1,055, если назначенное и выплачиваемое пособие по уходу за ребенком не достигает проиндексированного минимального размера пособия по уходу за ребенком.

Индексация размера единовременного пособия при рождении ребенка на коэффициент 1,055 применяется только в случае рождения ребенка 1 января 2015 года и позднее.

Консультации о новых размерах пособий гражданам, имеющим детей можно получить по телефону: (4 872) 36-73-94.

Адрес:
300041, г.Тула, ул.Колетвинова, д.6

r71.fss.ru

Размеры пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ в 2014 году

Размер пособия в 2014 году (руб.)

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в мед. учреждениях в ранние сроки беременности

Пособие по беременности и родам

Размер пособия в 2014 году зависит от среднего заработка, исчисляемого в календарных днях за 2 предшествующих календарных года (2012+2013 гг.) с учетом стажа. Если стаж менее 6 месяцев пособие ограничивается МРОТ.

Для расчета пособия из календарных дней за 2 года исключаются периоды:

2) освобождение от работы с сохранением зарплаты в соответствии с законодательством, если на сохраняемую зарплату взносы в Фонд не начислялись.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В 2014 году размер пособия равняется 40% среднего заработка за 2 предшествующих календарных года

1 реб. 2 576,63 17 990,11

2 реб. 5 153,24 17 990,11

1) временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

Пособие по временной нетрудоспособности

(кроме несчастных случаев

В 2014 году пособие исчисляется из среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (2012 + 2013) с учетом страхового стажа. Если стаж менее 6 месяцев пособие ограничивается МРОТ.

Средний месячный заработок приравнивается МРОТ, если за два года отсутствует зарплата либо месячный заработок за 2 года ниже МРОТ.

При страховом стаже до 5 лет максимальный размер пособия составит 60% от среднего заработка.

При страховом стаже от 5 до 8 лет максимальный размер пособия составит 80% от среднего заработка.

При страховом стаже 8 и более лет максимальный размер пособия составит 100% от среднего заработка.

Максимальный размер единовременной выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

r07.fss.ru

Таблица размеров государственных пособий с 1 января 2015 года

Размеры государственных пособий с 01 января 2015 года.

(коэффициента индексации пособий гражданам, имеющим детей 1,055 [1] )

Размер пособий (в рублях)

Размер пособия с применением коэффициента [2]

Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Единовременное пособие при рождении ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (в том числе лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях), а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию:

За первым ребенком

За вторым ребенком

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации

Социальное пособие на погребение [3]

[1] Коэффициент индексации установлен статьей 8 Федерального закона от 01.12.2014г. № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов».

[2] В районах и местностях Хабаровского края, в которых установлен иной размер районного коэффициента, размер пособия определяется с применением районного коэффициента, установленного для непроизводственных отраслей.

[3] Постановление Правительства РФ от 12.10.2010г. № 813, ст. 1 Федерального закона от 01.12.2014г. № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов».

Адрес:
680021, г. Хабаровск, улица Ленинградская, 44
Схема проезда

r27.fss.ru

Пособия в 2014 году

В соответствии с Федеральным законом № 349-ФЗ от 02 декабря 2013 года «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, подлежат индексации на коэффициент 1,05 и составляют:

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) – 515,33; с районным коэффициентом 20% — 618,40; с районным коэффициентом 30% — 669,93.

— единовременное пособие при рождении ребенка13741,99; с районным коэффициентом 20% — 16490,39; с районным коэффициентом 30% — 17864,59.

— пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и прекращением деятельности515,33; с районным коэффициентом 20% — 618,40; с районным коэффициентом 30% — 669,93.

— минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет2576,63; с районным коэффициентом 20% — 3091,96; с районным коэффициентом 30% — 3349,62.

— минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет5153,24; с районным коэффициентом 20% — 6183,89; с районным коэффициентом 30% — 6699,21.

— предельная величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет17990,14.

— лицам, указанным в абзацах 3 и 5 ч. 1 ст. 13 ФЗ № 81-ФЗ (матери-контрактники, сотрудники ОВД, пожарные, сотрудники УИС, ГНК, таможня, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности ИП, полномочий нотариусов, статуса адвоката и уволенные из воинских частей10306,49; с районным коэффициентом 20% — 12367,79; с районным коэффициентом 30% — 13398,43.

Обращаем внимание, что индексация пособий применяется только для страховых случаев, наступивших 1 января 2014 года и позднее. А вот применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам не предусмотрено и составляет, как и было ранее 40% среднего заработка. Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. Но, если лицо, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получало пособие в минимальном размере, то с 1 января 2014 года этот размер подлежит индексации.

Напоминаем, что с 1 января 2013 г. порядок исчисления данных видов пособий осуществляется в соответствии с ч. 3.1. ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ. Средний заработок определяется исходя из двух календарных лет, предшествующих году, в котором наступил страховой случай и делиться на число календарных дней в этом периоде. Например, для расчета пособия в 2014 году необходимо будет брать 731 день, так как в расчете участвуют 2012 год(366 дней) – високосный и 2013 год (365 дней). Обращаем внимание, что перед расчетом из 731 календарных дня требуется сначала вычесть периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату не начислялись взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Напоминаем также, что пособия назначаются по месту работы одного из родителей в течение 10 календарных дней со дня предоставления работником документов, дающих право на назначение пособия (листок нетрудоспособности, справка о рождении ребенка и т.д.), а выплачиваются в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

В случае если оба родителя не работают или учатся, то единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства. Для неработающих граждан с 1 января 2014 года размер единовременного пособия по рождению составляет 13741,99 рублей с районным коэффициентом 20% — 16490,39; с районным коэффициентом 30% — 17864,59, а ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет – 2576,63 рублей, с районным коэффициентом 20% — 3091,96; с районным коэффициентом 30% — 3349,62, а за вторым и последующими детьми – 5153,24 рублей, с районным коэффициентом 20% — 6183,89; с районным коэффициентом 30% — 6699,21.

Расчет пособий по временной нетрудоспособности не изменился, т.е. для расчета среднего заработка доходы работника по-прежнему надо делить на фиксированное число – 730 дней, никакие периоды из них не вычитаем. Если пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из МРОТ, в случаях, когда у работника отсутствует заработок в расчетном периоде или заработная плата меньше минимального размера оплаты труда, то в связи с увеличением минимального размера оплаты труда оно изменится в большую сторону. Так по случаям, наступившим в 2014 году минимальный размер оплаты труда равен 5554 рубля. (Федеральным законом от 02.12.2013 г. № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).

Более подробную информацию Вы можете получить по телефонам:

r03.fss.ru