Льготная пенсия госслужащего

Оглавление:

Порядок и условия назначения пенсии госслужащим

Социальная защита посредством предоставления пенсионного пособия гарантирована всем труженикам РФ без исключения.

При этом, учитывая, что некоторые категории сотрудников заняты в специфических отраслях, имеющих особенности труда, связанных и с психологическими нагрузками, и иными факторами производственного процесса, законом предусмотрен льготный порядок оформления и выплаты пенсий.

В частности, речь идет о государственных служащих, обеспечение пенсией которых имеет свои особенности.

Кто является государственным служащим. Законодательное регулирование вопроса

В частности, в порядке ст.9 ФЗ №58 служащими являются:

  • работники федеральных служб, утвержденных Указом Президента №1574, а именно сотрудники министерств, а также судебной и исполнительной власти;
  • служащие, принятые в гос. структуры на региональном уровне, то есть те же гос. регистраторы, сотрудники различных инспекций, соц. защиты населения и пенсионного фонда;
  • военные служащие, в частности полиция, налоговая и пожарная инспекция, а также другие виды военизированных формирований, призванных обеспечивать соблюдение закона.
  • При этом учитывая специфику труда госслужащих, которая предполагает общение со всеми слоями населения, что ведет к повышенной психологической нагрузке, не говоря уже о риске получения травм и ранений, для оговоренной категории лиц предусмотрен индивидуальный порядок назначения пособий, выражающийся в оформлении пенсии одновременно по 2-м основаниям.

    Так в частности, в соответствии с ч.5 ст.3 ФЗ №166 лица данной категории имеют право на назначение двух пособий, а именно:

  • пенсии по выслуге (ст.7 ФЗ №166);
  • части пенсии по возрасту (ст.19 ФЗ №400).
  • При этом служащие также как и другие граждане РФ имеют право и на другие виды пособий, в частности, при ограничении физических возможностей в порядке ст.9 ФЗ №400 либо ежемесячную компенсацию при утрате близкого лица, являющегося кормильцем в порядке ст.10 ФЗ №400 с возможностью продолжать трудиться на благо РФ и дальше, и с правом перехода на льготную пенсию уже при расторжении правоотношений в связи с достижением возрастного предела.

    Порядок и условия назначения пенсионного обеспечения

    Порядок выхода на пенсию по выслуге государственных служащих регулируется нормами ст.7 ФЗ №166, где в частности сказано, что обязательными условиями для предоставления льготного пособия являются:

    1. Наличие стажа занятости в госструктурах как минимум на протяжении 15 лет и общего стажа труда 25 и 20 лет для служащих обоих полов.
    2. Достижения пенсионного предела, а именно 55 и 60 лет для женщин и мужчин либо предельного возраста службы, составляющего 65 лет в порядке ст.25.1 ФЗ №79.
    3. Расторжения правоотношений в связи с выходом на заслуженный отдых именно с государственной должности по следующим основаниям:
      • по собственной воле или соглашению с руководством;
      • оптимизации кадрового расписания, что подразумевает сокращение;
      • в связи с невозможностью исполнять прежние обязанности в виду приобретения инвалидности либо изменений условий договора;
      • назначения на выбранную должность.
    4. При этом стаж гос. службы принимается в совокупности, что подразумевает временные перерывы, но при условии, что к моменту ухода на отдых служащий имеет 15 лет выслуги и ко времени оформления пособия отработал на благо государства последние 12 месяцев.

      Также одним из условий оформления государственной пенсии является предоставление данных, которые подтверждают возможность оформления и получения пособия.

      В частности, служащий при обращении в ПФ по месту регистрации должен представить:

      • заявление установленного образца;
      • паспорт;
      • ИНН;
      • труд. книжку;
      • справку о доходах на протяжении последних 12 месяцев;
      • копию приказа об освобождении от должности;
      • военный билет;
      • справку обо всех гос. должностях с указанием периода занятости;
      • справку о подтверждении регистрации и имеющемся составе семьи;
      • справку об отсутствии назначения пособия других видов.
      • Порядок расчета

        Как уже говорилось ранее, на основании ст.3 ФЗ №166 служащие вправе рассчитывать на одновременное назначение 2-х видов пособий, а именно:

        • по выслуге в полном объеме;
        • части пособия по старости.
        • При этом размер пенсии служащего напрямую зависит от получаемого ранее заработка. Так в частности, во исполнение норм ч.1 ст.14 ФЗ №166 размер пособия по выслуге равняется 45% от прежней средней оплаты из расчета 15 лет стажа. При наличии занятости более длительной продолжительности, за каждый дополнительно отработанный год добавляется еще по 3%, но не свыше 75% в общем, что в принципе равняется 25 годам службы на благо РФ.

          Также учитывая заслуги перед страной и особый порядок материального обеспечения, расчет среднего дохода служащего производиться в порядке Постановления №818, в соответствии с которым принимаются следующие виды доходов:

        • оклад;
        • различные надбавки, к примеру, за выслугу;
        • доплаты за труд в особых условиях, в частности, за работу с секретными материалами;
        • премии;
        • отпускные и мат.помощь к ним же;
        • периоды нетрудоспособности.
        • При этом учитывая, что у руководящего состава, а также у ряда других служащих средняя оплата труда составляет достаточно солидную сумму, законом установлен лимит на учет средней оплаты труда при назначении пенсии. Так в частности, в соответствии со ст.21 ФЗ №166 размер средней зарплаты не может превышать 2,8 установленного оклада в общей совокупности, что в ряде случаев приводит к небольшому снижению общего уровня средней оплаты труда.

          Также во исполнение норм ст.19 ФЗ №400 гос. служащие имеют право и на получение части страховой пенсии, которая исчисляется в порядке норм, определенных ст.17.1 ФЗ №400. В частности, к учету принимается суммированная часть страховых взносов, перечисленных служащим за последние 12 месяцев до выхода на пенсию, а не вся сумма, внесенная на протяжении трудовой деятельности.

          То есть по сути, те же 26 процентов (ст.425 НК РФ) от заработной платы, которые будущий пенсионер перечислял последний год, и будут добавлены ему к льготной пенсии по выслуге на госслужбе, разделенные уже на меньшие суммы, учитывая, что пенсию по выслуге госслужащий будет получать не год, а до конца жизни либо перехода на пенсию по старости.

          Следует отметить еще один нюанс при определении размера будущий пенсии служащего, а именно применение районных коэффициентов, которые при наличии северного стажа также учитываются при установлении пенсии и влияют на ее размер, учитывая, что размер средней заработной платы с учетом северной надбавки все таки выше.

          Правила оформления

          В соответствии с ФЗ №400 порядок оформления пенсии по любому из установленных видов одинаков для всех и для льготных категорий тружеников, и для обычных работников. Так в частности, будущий пенсионер должен обратиться за начислением пенсии в ПФ РФ по месту жительства либо официальной регистрации с пакетом документов, оговоренных выше и только с момента, когда может документально подтвердить все условия оформления пособия по определенному виду от стажа до достижения пенсионного возраста.

          В свою очередь работникам ПФ РФ в соответствии с утвержденным регламентом дано 10 дней на изучение полученных данных на предмет достоверности либо запрос дополнительных сведений в порядке ст.21 ФЗ №400. Если же будущий пенсионер предоставил не полный пакет документов, срок изучения и назначения пособия продлевается на три месяца до полного формирования и проверки поданных документов, учитывая, что может понадобиться направление запроса посредством почты в самые отдаленные уголки РФ.

          При этом в порядке ст.22 ФЗ №400 пособие служащему назначается с момента регистрации заявления независимо от того, какой период понадобится для полного подтверждения стажа, декада или месяц, и перечисляется ежемесячно в полном объеме за текущий месяц, причем без учета календарной даты подачи документов на основании ст.26 ФЗ №400.

          Законодательные инновации 2018 года

          Государственным служащим, планирующим выйти на заслуженный отдых, необходимо узнать о таких изменениях в Федеральном законодательстве:

        • Благодаря внесению поправок в ФЗ «о государственном пенсионном обеспечении» госслужащим начиная с 01.01.2017 г. начали постепенно повышать минимальный стаж (с 15-ти до 20-ти лет), позволяющий выходить на заслуженный отдых. В дальнейшем женщины смогут оформить пенсионные выплаты по достижении 63-х лет, а мужчины с 65-ти лет.
        • В 2018-2019 годах для желающих выйти на пенсию необходимо иметь минимальный стаж работы на государственной службе – 16 лет.
        • В 2018-2019 годах для выхода на заслуженный отдых претенденты должны достичь определенного возраста: женщины – 56-56,5лет, мужчины 61-61,5 лет. Но, физические лица, которые занимают руководящие должности, могут выходить на заслуженный отдых по достижении 70-ти лет.
        • Начиная с 2017 года, такой категории граждан при исчислении пенсии учитывают стаж госслужбы. Размер пенсионных выплат варьируется в диапазоне 45%-75% от средней заработной платы ФГГС. За каждый год стажа, который будет превышать базовый показатель для расчета пенсии, будет увеличиваться выплата на 3,00%.
        • В 2018 году планируется проведение индексации пенсионных выплат госслужащим, на которую до этого времени действовал мораторий. Если это произойдет, то пенсии такой категории граждан увеличатся приблизительно на 4,00%.
        • Перерасчет пенсионного обеспечения

          В порядке ст.23 ФЗ №400 служащий имеет право на несколько видов пособий, а именно:

        • по выслуге в виду льготного стажа;
        • инвалидности;
        • утрате кормильца;
        • по старости.
        • Причем пособия по инвалидности и утрате кормильца государственный служащий может получать без отрыва от непосредственной службы, а вот при достижении 60 и 55 лет и желания оформить пенсию по выслуге, от оговоренных пенсий придется отказаться, так как данной категории граждан, возможно, получать одновременно только 2 вида пособия, а именно по выслуге и части пособия по старости.

          То есть перерасчет уже назначенной пенсии будет произведен только в том случае, если государственный служащий изъявит желание путем подачи заявления перейти на другой вид пенсии, в частности на пенсию по выслуге с ранее назначенной пенсии по инвалидности, либо на пособие по возрасту в полном объеме уже после оформления льготного пособия в порядке норм, определенных в ст.23 ФЗ №400 и ст.24 ФЗ №166.

          О повышении пенсионного возраста для государственных служащих смотрите в следующем видеосюжете:

          posobie-help.ru

          Госслужащие: пенсия за выслугу лет

          Работники, которые трудятся на службе у своей страны в разных структурах, — это и есть госслужащие. Пенсия их рассчитывается и начисляется особенным образом. Что значит пенсия за выслугу лет? Как происходит выход на нее и на что может еще рассчитывать госслужащий?

          Проект закона о пенсиях госслужащих

          В октябре 2015 года был утвержден законопроект относительно пенсионного возраста госслужащих, то есть работников, которые могут рассчитывать на пенсию за выслугу лет. В нем говорилось об увеличении минимального возраста для выхода на пенсию с 60 до 65 лет.

          Стоит отметить, что вся реформа будет происходить постепенно, то есть возраст будет увеличен не сразу для получения пенсии госслужащим. Ежегодно пойдет «прибавка» на полгода, и через 10 лет возраст установится на запланированной отметке.

          Также государственный служащий сможет занимать свой пост только до 70-летнего возраста. Потом договор с ним будет расторгнут в одностороннем порядке. А если работник ушел на пенсию и через некоторое время вновь вернулся на госслужбу, то пенсионные выплаты «замораживаются».

          Изменение пенсий госслужащим в 2017 году

          В нынешнем году все-таки реформа начала действовать, и уже с 2017 года произошло первое повышение минимального возраста для пенсионеров, работающих на государственной службе.

          Интересно то, что последний закон о пенсиях госслужащих гласит о том, что увеличенный пенсионный возраст госслужащих для мужчин составляет 65 лет, а для женщин — 63 года, хотя раньше планировалось не делить работников по половому признаку.

          Кроме этого, были внесены и еще некоторые поправки. Они касаются не только рядовых госслужащих, но и сотрудников Госдумы и Совета Федерации.

          Проект закона о пенсиях госслужащих предполагал увеличение минимального срока службы для надбавки страховой части пенсии работников Госдумы и Совфеда от одного года до пяти лет. И в 2017 году эта поправка вступила в силу.

          Также для получения полноценной пенсии за выслугу лет теперь госслужащим нужно будет проработать минимум не 15 лет, а 20 лет. Однако этот срок будет увеличиваться постепенно.

          Каким образом происходит начисление пенсии за выслугу лет?

          Пенсионные выплаты государственных служащих состоят из двух частей:

        • пенсия по выслуге лет;
        • дополнительные части, например, пенсия по инвалидности (при наличии).
        • Размер части по выслуге лет определяется по уровню средней заработной платы последнего периода, когда трудился госслужащий. Закон о пенсии госслужащих устанавливает минимальный размер пенсионных выплат в размере 45 % от среднего заработка служащего государственных органов. При этом человек должен иметь общий стаж в подобных органах не менее 15 лет, а в эти 45 % входит и обязательная страховая часть пенсии.

          Стоит отметить, что для расчета размера пенсии госслужащих не берут во внимание трудовую деятельность, которая была после увольнения из государственных органов, а также деятельность по уходу за пожилыми людьми (старше 80 лет) и за нетрудоспособными иждивенцами.

          После 15-летней выслуги минимальный размер выплат госслужащих начинает увеличиваться на 3 % в год. То есть человек, проработавший в государственных органах 16 лет, может претендовать на пенсию за выслугу лет в размере 48 % от своего среднего заработка на службе. «Потолок» пенсии — 75 %.

          Изменения по части выплаты страховой части

          На страховую часть может рассчитывать любой пенсионер, который получает пенсию за выслугу лет, однако два года назад и в этой системе произошли кое-какие изменения.

          Итак, страховая доля выделяется из пенсионного капитала и периода, в который предположительно будут производиться эти выплаты. Интересно то, что к данной системе имеют отношение как сотрудники Госдумы и Совфеда, так и обычные госслужащие. Пенсия, а точнее размер пенсионного капитала, рассчитывается за весь отработанный период, то есть с первого дня поступления на службу до последнего.

          Также стоит учесть, что если госслужащий после достижения пенсионного возраста продолжает работать на прежнем месте, размер его капитала будет увеличиваться, что, конечно, отражается и на размере страховой части пенсионных выплат.

          С 2015 года при расчете страховой части стали учитывать и отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет, но не более 4,5 лет за всю трудовую деятельность. Ранее такие отпуска в расчет не брались.

          Выход на пенсию

          После достижения пенсионного возраста, пока что 55 лет для женщин и 60 — для мужчин, сотрудник государственной службы вправе уйти на законный отдых. Конечно, пенсионер может продолжать трудовую деятельность и далее, но на это могут рассчитывать не все госслужащие. Пенсия, выслуга — два понятия, которые дополняют друг друга, и размер выплат в старости напрямую зависит от количества проработанного времени.

          Увеличение пенсионного возраста пока что предусмотрено только для чиновников, которые получают пенсию за выслугу лет. Такие меры направлены на экономию бюджетных средств, а также на стабилизацию пенсионной системы. Если такие меры оправдают себя, то уже в скором времени пенсионный возраст начнет увеличиваться и для остального работающего населения.

          Реально ли выйти на пенсию за выслугу лет досрочно?

          Несмотря на то что правительство РФ решило увеличить пенсионный возраст государственных служащих, льготы, которые позволяют выйти человеку на пенсию досрочно, сохранили свою силу. Например, льготная пенсия госслужащих в России сохраняется для работников Крайнего Севера и подобных регионов.

          Нужно напомнить, что люди, работающие в «северных» условиях, вправе выйти на пенсию и получать выплаты на пять лет раньше прочего населения Российской Федерации из-за неблагоприятного климата.

          Стоит отметить, что пока никаких льготных увеличений не произошло, однако предполагается, что даже для «северян» в будущем пенсионный возраст возрастет до 55 лет у женщин и 60 у мужчин. Ожидается, что рост пенсионного возраста будет также происходить постепенно.

          Льготы и прочие выплаты

          Пенсия по выслуге лет начисляется чиновникам только в том случае, если они достигли определенного возраста, а также был выработан определенный стаж. Сами же выплаты поступают из государственного, регионального или муниципального бюджета (в зависимости от того, к какой структуре относится организация).

          Так на что еще могут рассчитывать госслужащие? Пенсия, согласно закону, у чиновников может состоять только из одной части: за выслугу лет или страховая.

          Однако если работник государственных органов работал после увольнения с госслужбы на простом предприятии, и в это время производились отчисления в ПФР, то он имеет право на получения сразу же двух частей пенсии.

          Также страховая часть выплачивается при наличии пенсии по инвалидности бывшего чиновника. В противном случае человек будет получать только пенсионные выплаты за выслугу лет.

          Реально ли получить доплату?

          Основной доплатой пенсионеров-госслужащих является дополнительная прибавка к выплатам в размере одного среднего оклада, который берется за последние 10 лет трудового стажа.

          Чтобы понять, какие именно привилегии имеют бывшие чиновники, стоит рассмотреть ситуацию на примере пенсионеров из госслужбы в Москве, которые получают доплаты к пенсии госслужащим:

        • ежемесячно пенсионер, который состоял на государственной службе, может рассчитывать на доплату к обычной части пенсии в размере 50-80 % от средней заработной платы;
        • сохранение и получение всех государственных гарантий;
        • человек, получающий пенсию за выслугу лет, имеет право на медицинское обеспечение, как и все члены его семьи;
        • предоставление бесплатных санаторных путевок или денежная компенсация их;
        • возмещение стоимости погребения умершего пенсионера, который получал пенсию за выслугу лет.
        • Стоит отметить, что размер доплат и их набор к пенсии очень зависит от региона, так как именно этот вопрос контролируется властями на областном уровне.

          Пенсия за выслугу лет на практике

          Сначала нужно отметить, что несмотря на то, что с первого взгляда может показаться, что пенсионные начисления чиновников высокие, это не совсем так. Долгое время пенсии были действительно мизерными. Выплата за выслугу лет иногда была в несколько раз меньше страховой. Именно поэтому раньше многие работники госслужб отказывались от своей муниципальной пенсии в пользу той, которая выплачивается ПФР.

          Сегодня же ситуация стабилизировалась, но принятый закон об увеличении пенсионного возраста работающих госслужащих опять сводит интерес населения к муниципальной службе практически к нулю. К тому же людей часто отталкивает сложная система начисления пенсии за выслугу лет по сравнению с обычной страховой.

          fb.ru

          Пенсия госслужащим

          Содержание статьи:

          Выход на пенсию госслужащих в 2018 году

          Согласно внесенным изменениям в законодательство, пенсия госслужащих в 2018 году потребует соблюдения нескольких условий: достаточный стаж и возраст. Постепенно эти показатели повышаются, а в 2018 году минимальные требования составят:

        • 16 лет трудового стажа;
        • возраст для мужчин — 61 год;
        • возраст для женщин — 56 лет.
        • Пенсии госслужащим в 2018 году индексировать не планируется. Повышение происходит в момент увеличения окладов действующим работникам, однако от правительства нет никакой информации о внесении изменений в эту сферу.

          Государственные служащие

          Госслужащие – граждане России, принятые на работу в органы исполнительной, правоохранительной или иной власти согласно федеральным нормативам и региональным законам. Главная роль таких лиц – профессиональная служебная деятельность по обеспечению исполнения законодательства в пределах страны или отдельных ее субъектов.

          Уважаемые посетители портала «Пенсионный эксперт»!

          Для быстрого решения ваших проблем и вопросов, рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по пенсионным вопросам:

          • Москва и МО:
          • +7 499 938 42 65

            Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней .

            Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

            +7 812 425 13 92

            +7 800 511 81 24

            В зависимости от должности и функциональных обязанностей существуют следующие типы госслужащих:

          • Работники гражданской службы. Полномочия распространяются на всю территорию России в пределах отведенных компетенций в зависимости от характера деятельности.
          • Сотрудники госслужбы по субъектам Федерации. Полномочия ограничены отдельным регионом в рамках предоставленных прав и обязанностей
          • Военнослужащие и приравненные к ним лица.
          • Наниматель госслужащих – Российская Федерация, действующая через руководителей отдельных ведомств, осуществляющих набор граждан. В случае отсутствия начальника конкретной структуры, его полномочия исполняет заместитель или назначенный на оговоренный срок представитель.

            Государственная гражданская служба регулируется:

            Возраст выхода на пенсию госслужащих

            На настоящий момент предельный возраст нахождения на госслужбе определен в 60 лет. В исключительных случаях по ходатайству руководства госучреждения, такое лицо может отработать до 65 или 70 лет. Страховое обеспечение происходит по достижении мужчинами 60 и женщинами 55 лет. При этом учитывается трудовой стаж. Если он соответствует 15 годам и более – госработнику полагается определенная доплата к зарплате или страховому пособию.

            Пенсии госслужащих с 1 января 2017 года будут высчитываться по новому порядку и формуле в соответствии с изменениями в законодательстве, внесенными ФЗ № 143 от 23.05.16 г. Согласно нормативу предполагается поэтапное увеличение пенсионного возраста и минимального трудового стажа. Каждый год предусмотрена надбавка к этим показателям по 6 месяцев. Например, минимальный трудовой стаж в 2017 году для такого гражданина составит 15 лет 6 месяцев.

            Новый законопроект о пенсиях государственным и муниципальным служащим был обнародован в июле 2015 года Министерством Труда. В процессе утверждения были учтены рекомендации Минфина. В первоначальном проекте планировалось увеличить стаж и возраст только для высокопоставленных чиновников. В принятой редакции увеличение срока выхода на пенсию для госслужащих затронет весь состав государственных гражданских служащих.

            Теперь, когда законопроект начнет действовать, возраст выхода на заслуженный отдых достигнет 65 лет к 2026 г. для мужчин и 63 года к 2032 г. для женщин. То есть планируется поэтапное увеличение по 6 месяцев с 2017 г.

            Необходимый трудовой стаж

            Период трудовой деятельности, нужный для выхода на покой, устанавливается на основании нормативно-правового акта о пенсионном обеспечении. Согласно нормативу до 2017 года этот показатель равняется 15 годам. С начала 2017 г. трудовой стаж будет увеличиваться на 6 месяцев каждый отчетный период (год). Если госслужащий достиг установленного срока и продолжает работать – ему полагается определенная надбавка. Также в трудовой стаж засчитывается срок общественно полезных работ и иные периоды замещения:

          • Госслужащих федеральной занятости.
          • Госработников субъектов Федерации.
          • Лицам из состава СовФеда и депутатам Госдумы для оформления прибавки к основному пособию также была увеличена продолжительность работы на занимаемой должности с одного года до трех лет. При этом размер пособия составит 55% от зарплаты чиновника. Для получения увеличенного материального довольствия в 75%, такому лицу теперь необходимо отработать не менее 10 лет по указанным должностям.

            Размер пенсии госслужащих

            Размер пенсии госслужащих с 2017 года будет высчитываться согласно ФЗ №400 от 28.12.13 г. с правками ФЗ № 143 от 23.05.16.

            Размер страховой пенсии по старости начисляется по следующей формуле:

            Р = ИПК * СБ, где:

          • Р – величина пенсии.
          • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.
          • СБ – стоимость одного балла на момент подачи заявления в ПФР (пенсионный фонд России).
          • Страховая пенсия может быть предоставлена по следующим основаниям:

          • По старости при достижении претендентом установленного возраста.
          • По инвалидности, если госслужащий получил травму или заболел во время выполнения своих должностных обязанностей.
          • По потере кормильца. Выплачивается семье госслужащего в случае его смерти или признания этого факта в судебном порядке.
          • Материальное довольствие пенсионерам из числа госслужащих подлежит ежегодной индексации по трем направлениям:

            1. Социальные пенсии. Их величина пересматривается с 1 апреля. При этом учитывается прожиточный пенсионный минимум и коэффициент правки, который ежегодно устанавливается правительством РФ.
            2. Пенсии военнослужащих, пострадавших в результате техногенных и ядерных катастроф, а также лиц из числа летного состава авиации. Индексация осуществляется до 1 апреля текущего периода.
            3. Пенсии космонавтам и членам их семьи. Пересматриваются в момент повышения зарплаты таким лицам. Если увеличения нет, индексация производится с 1 января следующего года.

            В 2016 году в процессе индексации пенсии были увеличены на 4%. Этот показатель – значительно ниже текущего уровня инфляции по стране. По последним новостям в 2017 году ожидается понижение уровня ежегодной индексации с 12% до 4%.

            Пенсия госслужащим за выслугу лет

            Пенсии за выслугу лет госслужащим назначаются в соответствии ФЗ № 166 от 15.12.01 г. в редакции 23.05.16 г. Условия получения такого пособия:

          • Достижение трудового стажа не менее 15 лет. С 2017 года этот показатель будет постепенно увеличиваться по полгода каждый отчетный период.
          • Замещение должности федерального служащего не менее 12 месяцев.
          • В 2016 году пенсия по старости для госслужащих выплачивается в размере 45% от его заработной платы на момент ухода на покой, если у него трудовой стаж соответствует 15 годам или срок замещения на федеральной государственной службе – не менее 12 месяцев. При этом величина надбавки, выплачиваемой по фиксированной ставке и инвалидности (при наличии) не учитывается.

            Если госслужащий отработал более 15 лет, за каждый отчетный период ему добавляется по 3 процента зарплаты. При этом максимальная величина пенсии не может превышать 75% заработка с учетом фиксированной выплаты, пособия по инвалидности и различных надбавок (за медали и заслуги).

            Если гражданин проживает в тяжелых климатических условиях, ему назначается увеличенное денежное довольствие с учетом предложений правительства и установленного районного коэффициента. При смене места жительства на более благоприятный район такая прибавка будет отменена.

            Заключение

            Государственные служащие обладают правом на получение двойного пенсионного пособия:

          • Страхового.
          • Пенсии за выслугой лет.
          • Условия назначения пособий:

          • Трудовой стаж не менее 15 лет в 2016 году. С 2017 года будет происходить плановое увеличение этого показателя на 6 месяцев каждый отчетный период.
          • Достижение пенсионного возраста: 60 лет мужчинам, 55 – женщинам. С 2017 года это число также будет увеличиваться до достижения установленного возраста: 65 лет мужчинам, 63 – женщинам.
          • Если претендент отработал на госслужбе не менее 25 лет или замещал должность федерального служащего не менее 7 лет, он имеет право оформить пенсию за выслугой лет ранее достижения преклонного возраста.
          • Список законов

            Наиболее популярный вопрос и ответ на него по пенсиям госслужащим

            Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Владимир Александрович. Могу ли я оформить пенсию по выслуге лет ранее установленного срока выхода на покой, если я отработал 15 лет на государственной службе?

            Ответ: Добрый день, Владимир Александрович. Согласно ст. 7 ФЗ № 166 «О гос. пенсионном обеспечении в РФ» вы можете претендовать на получение пенсии по выслуге лет только по достижении трудового стажа не менее 25 лет. В вашем случае необходимо отработать еще 10 лет или дождаться начисления страховой пенсии. В момент оформления такого пособия в ПФР производится расчет пенсии за выслугу лет для госслужащих.

            pensia-expert.ru