Максимальный размер пособий в 2018 году в рб

Оглавление:

Об изменении размера пособий в 2018 году

Изменены минимальные и максимальные пределы для исчисления пособий, зависящих от размеров заработной платы работающих граждан:

· пособия по временной нетрудоспособности,

· пособия по беременности и родам,

· ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Изменяются максимальные пределы в связи с увеличением в 2018 году предельной величины среднего дневного заработка для исчисления пособий, что связано с более высокой базой для начисления взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2017 году – 755 000 руб. и в 2016 году — 718 000 руб.

Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2018 году составит 2017,81 руб. в день (718 000,00 + 755 000,00)/730, что на 116 руб. 44 коп. больше, чем в 2017 году.

• Предельный размер пособия по беременности и родам (140 дней) по страховому случаю, наступившему после 01 января, составит: 2017,81*140=282493,40 руб.
• Предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при наступлении отпуска по уходу за ребенком в 2018 году составит: 2017,81*30,4*40%=24536,57 руб. в месяц.

В связи с увеличением минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2018 года с 7800,00 руб. до 9 489,00 руб. значительно вырастут и минимальные пределы указанных выше пособий.
Напомним, что из МРОТ рассчитываются пособия гражданам, чей фактический заработок в предыдущие два года был меньше МРОТ, либо вовсе отсутствовал. Кроме того, размер пособия не должен превышать МРОТ за полный календарный месяц в случаях, если страховой стаж был менее 6 месяцев, а также для пособия по временной нетрудоспособности со дня нарушения режима без уважительных причин.

Пособие по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему после 1 января 2018 года, рассчитанное из МРОТ, составит:
9489,00*24/730=311,97 руб. в день при страховом стаже более 8 лет. Если стаж меньше, то к указанной сумме подлежит применению коэффициент: 60% — при стаже менее 5 лет и 80 % — при стаже от 5 до 8 лет.

Размер пособия по беременности и родам (140 дней), рассчитанному из МРОТ , по страховому случаю, наступившему после 1 января 2018 года, равен 43 675,80 руб. (9 489,00*24/730*140).
Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет, рассчитанное из МРОТ , по страховому случаю, наступившему после 1 января 2018 года составит 3 795,60 руб. в месяц (9489,00*40%), а по уходу за вторым и последующими детьми – в минимальном размере — 6131,37 руб. в месяц.

Напомним, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть ниже установленного минимального размера этого пособия. Так, минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком с 1 февраля 2018 года установлено в размере 3 142,33 руб., за вторым и последующими детьми – 6 284,65 руб.
Таким образом, при предоставлении отпуска по уходу за первым ребенком

· после 1 января 2018 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком, рассчитанное из МРОТ, составит 3795,60 руб. в месяц,

· так же, после 1 февраля 2018 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком, рассчитанное из МРОТ, составит 3795,60 руб. в месяц

при предоставлении отпуска по уходу за вторым и последующими детьми ежемесячное пособие, рассчитанное из МРОТ по страховым случаям

· с 1 января 2018 года составит — 6131,37 руб. в месяц;

· с 1 февраля 2018 года составит – 6284,65 руб. в месяц.

r53.fss.ru

Декретные выплаты в 2018 году

Размер декретных выплат в 2018 году заставит многих граждан России, намеревающихся обзавестись пополнением в семействе, серьезно задуматься. Дело в том, что экономическая ситуация в стране оставляет желать лучшего, а это неизбежно сказывается на финансовой помощи государства молодым мамам. И хотя программу материнского капитала продлили до 31 декабря 2018 года, остальные выплаты по беременности, родам, уходу за ребенком остались практически без изменений.

На какие декретные выплаты можно рассчитывать?

Согласно отечественному законодательству, под декретным отпуском подразумевается время, проведенное в период последних 2-3 месяцев беременности, родов и ухода за малышом до 1,5 (иногда 3 лет). Трудовое право предусматривает мамам следующие пособия:

  • при постановке на учет;
  • по беременности и родам;
  • при рождении ребенка;
  • при уходе за малышом до 1,5 лет;
  • при уходе за малышом до 3 лет.
  • Законом установлены такие сроки декретного отпуска:

  • 140 дней (70 до родов и 70 после родов);
  • 168 дней (84 до и 84 после в случае многоплодной беременности);
  • 194 дня (84 до и 110 после в случае родовых осложнений, а также при рождении 2-х и более малышей);
  • 70 дней (при усыновлении одного ребенка);
  • 110 дней (при усыновлении двух и более детей).
  • Если никаких отклонений в протекании беременности не замечено, декретный отпуск назначается с 30 недели после зачатия. В зависимости от характера осложнений сроки могут сдвигаться на 28 неделю, а некоторые мамы освобождаются от трудовой деятельности, как только наступит 6 месяц беременности (24 неделя).

    Выплаты при постановке на учет

    Свои первые декретные в 2018 году будущие мамы получат сразу же после постановки на учет. Данный вид финансовой помощи положен всем женщинам, которые посетили врача, уже после 12 недель беременности.

    Государством установлена фиксированная сумма в размере 632,76 рублей.

    К сожалению, бюрократии при получении даже столь незначительной по нынешним экономическим реалиям суммы избежать не удалось. Для того чтобы деньги перечислили на счет, получателю придется предоставить по месту работы или в органы соцзащиты (при отсутствии трудоустройства) солидный пакет документов.

    Выплаты по беременности и родам

    Размеры данной финансовой помощи значительно отличаются. Для официально трудоустроенных лиц сумма пособия равна 100% средней зарплаты за двухлетний период. Если з/п женщины меньше МРОТ по стране (с 01.01.18 это 9489 рублей), то за единицу расчета берется упомянутое значение.

    Минимальная выплата по беременности и родам в 2017 году составляла 34521, 20 рублей, а максимальный размер декретных не превысит 266191, 80 рублей (с учетом, что беременность одноплодная, роды пройдут без осложнений и декретный отпуск составит 140 дней). В 2018 году размеры выплат вырастут на 3,5 тысячи. Связан такой рост с тем, что при расчете выплат за основу будет взята средняя зарплата по 2016-2017 годам.

    Для тех, кто не накопил 2 года трудового стажа, пособие недостающего количества времени рассчитают, исходя из суммы 9489 рублей. Она же является отправным значением при расчете пособия безработным.

    К студенткам-очницам применяется другой механизм вычислений. Для этой категории пособие считают в зависимости от получаемой финансовой дотации на обучение. Минимальная стипендия на 2017 год составила 1340 рублей, однако к 2018 году власти обещают увеличить ее примерно на 10%. Женщинам, проходящим на момент беременности службу в вооруженных силах РФ, сумма начисляется на основании денежного довольствия.

    Пособие при рождении ребенка

    При рождении ребенка (вне зависимости является ли он первенцем, вторым по счету и т. д.) выплачивается фиксированная сумма. Согласно закону №444-ФЗ в феврале 2018 года будет производится индексация выплат в размере 3,2%. Это значит, что пособие составит:

  • в январе 2018 — 16350, 33 рублей;
  • начиная с февраля 2018 — 16 873,54 рублей.
  • Оформить выплату необходимо до наступления малышу 6 месяцев. Для этого подается перечень документов:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении;
  • справка, подтверждающая отсутствие оформления пособия отцом малыша.
  • Безработные граждане дополнительно предоставляют паспорт наряду с копией трудовой книжки.

    Усыновители могут претендовать на сумму 16873,54 рублей если в семью принимают здорового малыша и 128927,58 при усыновлении ребенка-инвалида, малыша старше 7 лет или нескольких детей.

    Для жен военнослужащих по призыву предусмотрена фиксированная выплата в размере 26721,01 рублей.

    Декретные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Согласно новому закону, подписанному президентом 21 декабря 2017 года, каждая семья, в которой появился младенец, может рассчитывать на ежемесячную материальную помощь до достижения малышом 1,5-летнего возраста в размере регионального прожиточного минимума.

    Декретные выплаты по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет

    Когда малышу исполнится 1,5 года и до момента наступления 3 лет пособие по уходу уменьшается до 50 рублей в месяц. Когда на свет появляются двойни, тройни и т. д., то размер выплат сохраняется такой, как и до 1,5 лет. На право сохранения этих же выплат претендуют лица, проживающие на территории отселения или наделенные льготным статусом.

    Порядок проведения расчетов

    Декретные выплаты в 2018 году будет высчитывать бухгалтерия по месту трудоустройства, либо социальные службы. Не стоит слепо полагаться на специалистов, ведь прикинуть примерную сумму по уходу за ребенком до 1,5 лет можно самостоятельно путем несложным математических действий. Для тех, кто пойдет в декретный отпуск в 2018 году, отчетными периодами станут 2016 и 2017 год. В ходе подсчетов исключите количество дней, проведенных в отгулах за свой счет. Далее придерживаемся следующего алгоритма:

  • Вычисляем среднемесячную з/п: общая сумма «грязными», поделенная на 24;
  • Среднеднемесячный заработок умножаем на 0,4 (40% от суммы);
  • Итак, допустим, что за 2016 год был получен доход в 600 000 рублей, а за 2017 – в 650 000 рублей. Среднемесячный заработок равен: 600 000 + 650 000/ 24 = 52083. Далее умножает эту сумму на коэффициент 0,4 и получаем 20833,20 рублей. Примерно такие деньги причитаются молодым мамам ежемесячно в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Напомним, что эта сумма не облагается подоходным налогом и прочими вычетами.

    Размер декретных выплат в 2018 году сильно варьируется, причем главным фактором пособия является зарплата будущей мамы до беременности. Несмотря на то, что на ребенка предусмотрен ряд фиксированных сумм финансовой помощи государства, их размер мизерный, а полученных денег хватит буквально на несколько дней.

    Подробнее о расчете декретных выплат смотрите в следующем видео:

    Читайте также:

    2018god.net

    Размер пособий в 2018 году

    ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

    Минимальный размер оплаты труда

    С 01.01.2015 года (№ 408-ФЗ от 01.12.2014 г.)

    С 01.01.2016 года (№ 376-ФЗ от 14.12.2015г.)

    С 01.07.2016 года (№ 164-ФЗ от 02.06.2016г.)

    С 01.07.2017 года (№ 460-ФЗ от 19.12.2016г.)

    С 01.01.2018 года (№ 421-ФЗ от 28.12.2017г.)

    Максимальный размер оплаты по Б/Л

    С 01.01.2014 года (512 000 + 568 000):730)

    в день 1 479,45 руб.

    С 01.01.2015 года (568 000 + 624 000):730)

    в день 1 632,88 руб.

    С 01.01.2016 года (624 000 + 670 000):730)

    в день 1 772,60 руб.

    С 01.01.2017 года (670 000 + 718 000):730)

    в день 1 901,37 руб.

    С 01.01.2018 года (718 000 + 755 000):730)

    в день 2 017,81 руб.

    Единовременное пособие на рождение ребенка

    С 01.01.2014 года (№ 349-ФЗ от 02.12.2013 г.)

    С 01.02.2016 года (№ 42 от 28.01.2016 г.)

    С 01.02.2017 года (№ 88 от 26.01.2017 г.)

    Единовременное пособие на погребение

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на первого ребенка не менее

    С 01.02.2018 года (№ 74 от 26.01.2018 г.)

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на второго ребенка не менее

    С 01.01.2015 года (№ 384-ФЗ от 01.12.2014 г.)

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет максимум

    С 01.01.2014 года (512 000 + 568 000):730*30,4*40%)

    С 01.01.2015 года (568 000 + 624 000):730*30,4*40%)

    С 01.01.2016 года (624 000 + 670 000):730*30,4*40%)

    С 01.01.2017 года (670 000 + 718 000):730*30,4*40%)

    С 01.01.2018 года (718 000 + 755 000):730*30,4*40%)

    Адрес:
    628012, г.Ханты-Мансийск, ул.Дзержинского, 31

    Понедельник-пятница:
    9:00 — 18:00 (перерыв 13:00 — 14:00)

    Управляющий региональным отделением Рыбьяков Михаил Владимирович,
    приёмный день – первый и второй вторник месяца, 16.00 — 18.00.

    Заместитель управляющего Кармазин Александр Станиславович,

    приёмный день – второй вторник месяца, 16.00 — 18.00.

    Заместитель управляющего Крюков Владимир Александрович,

    приёмный день – четвертый вторник месяца, 16.00 — 18.00.

    r86.fss.ru

    Максимальный размер пособий, выплачиваемых в 2018 году по безработице

    Сегодня ни кого не удивишь, если человек безработный.

    Если во времена Советского Союза привлекали к наказанию за тунеядство не желающих работать, то с началом перестройки и развалом СССР в корне ситуация поменялась, причем не только в России, но и уже отделившихся, ставших самостоятельными государствами бывших союзных республиках.

    Предприятия закрывались, выкупались наиболее предприимчивыми дельцами, переходя в частную собственность, создавались различные кооперативы.

    При этом наблюдалось колоссальное освобождение от работы трудоспособных граждан, далее устраивающихся заработать средства к существованию неофициальным путем, получая зарплату так сказать в «конвертах».

    Несмотря на многочисленные мероприятия, проводимые Правительством для легализации оформления на работу наемных работников, это явление нередко и сегодня.

    Кроме того, в связи с экономическими трудностями в стране, отдельные предприниматели, собственники предприятий, чтобы не обанкротиться, вынуждены проводить реструктуризацию своих предприятий, сокращая при этом численность и штат сотрудников.

    Люди, желающие найти работу, зарегистрировавшись в территориальных биржах труда, получают статус безработного, дающего право на получение материальной поддержки в виде пособия по безработице на время трудоустройства.

    Денежную компенсацию частичной доли утраченного заработка или минимальной суммы пособия (если у человека не было страхового стажа до обращения в центр занятости), но не более 12 месяцев суммарно в течение полутора лет, человек сможет получать:

  • если за этот период не было подходящих вакансий по условиям труда (в связи с состоянием здоровья), имеющемуся опыту и полученной профессии, квалификации специалиста;
  • своевременно проходил перерегистрацию (два раза в течение календарного месяца);
  • выполнял прочие требования.
  • Размер выплачиваемого пособия по безработице интересует людей, оставшихся без средств существования, потерявших работу или получивших предупреждение о предстоящем сокращении численности, ликвидации предприятия.

    Положения законодательных актов и правовое обоснование выплат

    Еще 19 апреля 1991 года, с началом массовых увольнений работников был принят Закон РФ № 1032 -1, регулирующий вопросы, связанные с занятостью населения, направленный на содействие в реализации конституционных прав граждан на труд и социальную поддержку в случае безработицы.

    В соответствии с п. 8 ст. 31 Закона № 1032 -1, порядок и условия назначения выплат пособия безработным гражданам, зарегистрированным должным образом определяется уполномоченным органом власти российского Правительства.

    Несмотря на то, что закон вступил в действие более четверти века назад, положения его актуальны и сегодня с последними изменениями, внесенными с 01 мая 2017 года.

    Как рассчитывается размер назначаемого пособия и что влияет на сумму получаемых выплат

    Согласно ст. 30 Закона № 1032-1, пособие, выплачиваемое территориальными центрами занятости, назначается с момента регистрации гражданина и присвоением ему статуса безработного:

  • если человек прекратил трудовые отношения по собственной инициативе или другим основаниям (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) и начисляется в процентном отношении от средней заработной платы, из расчета последних трех месяцев работы до увольнения, при условии:
    • в течение последнего года перед тем, как остаться без работы, минимум 26 недель трудился на условиях полного рабочего дня;
    • при неполной рабочей неделе или сокращенном рабочем дне общее отработанное время составляет не менее 26 полных недель.
    • В размере минимальных выплат, которые в 2017 году составляют 850 рублей, пособие будет назначено:
      • выпускникам учебных заведений, не имеющих стажа и опыта работы;
      • людям, рассчитавшимся с производства более года назад и решившим трудоустроиться;
      • лицам, имеющий стаж работы менее 26 недель в течение последнего года перед тем, как стать на учет на биржу труда;
      • гражданам, отстраненным от обучения профессии, направленным от центра занятости за виновные действия (в том числе пропуски занятий).
      • Максимально допустимые суммы выплачиваемых пособий в 2018 году

        Если человеку, оставшемуся без работы, положены выплаты от части его среднего заработка за трехмесячный период, он получит:

        • лишь 75 % от суммы в течение первых трех месяцев после регистрации на бирже труда;
        • еще меньше размер пособия, доля которого составит – 60 % от заработка безработный будет получать следующие четыре месяца;
        • оставшийся период до 12 месяцев, размер выплат составит 45 %.
        • Исключением являются лица, уволенные по сокращению штата, численности сотрудников, в связи с ликвидацией предприятия или его закрытием, поскольку за ними сохраняются выплаты в размере среднемесячной заработной платы на протяжении двух месяцев с момента увольнения, если за этот период они не найдут подходящую вакансию.

          В том случае, когда человек так и не нашел работу, при этом в течение полутора лет использовал предельно допустимые выплаты в течение 12 месяцев суммарно, начисление пособие ему может быть возобновлено максимум на один год.

          Суммарное исчисление времени, когда выплачивается денежная помощь безработным не должно превысить в общей сложности трех лет (ч. 5 ст. 31 Закона № 1032-1), а само пособие он получит лишь за 24 месяца.

          Как бы ни исчислялось пособие из заработной платы, даже при значительных ее размерах, сумма ежемесячного пособия ограничена предельно возможными рамками.

          В соответствии со ст.33 Закона о занятости, Постановлением российского Правительства, вынесенным 08 декабря 2016 года за № 1326, в 2017 году, установлены:

        • минимальная величина пособия – 850 рублей;
        • максимальная выплата – 4900 рублей.
        • Несмотря на инфляцию, максимальная величина пособия по безработице, так же как и минимальные ее пределы остаются неизменны с 2009 года.

          Ожидается ли повышение выплат?

          В течение двух лет поступают предложения от депутатов увеличить размер минимального и максимального начисления выплат по безработице, доведя максимум до прожиточного регионального уровня.

          Так был подготовлен законопроект Министерством труда и социальной защиты РФ, планирующий повышение уже в этом году размера минимального пособия хотя бы до 7, 5 – 8 тысяч рублей, для чего из федерального бюджета необходимо выделить 43 млн. рубля.

          Сегодня это остается лишь мечтами.

          Несмотря на строящиеся планы довести размер пособия до уровня прожиточного минимума, ссылаясь на все трудности, в каких находится страна, выплаты остаются в прежних пределах.

          Что ждет дальше, можно лишь сказать: – «Время покажет».

          Как выплачиваются пособия в регионах России

          Размер пособия во всех регионах определяется по общим правилам, установленным законодательными нормами.

          В связи с тем, что предельная величина мизерна, и на нее очень трудно прожить человеку, который при невозможности трудоустроиться и так подавлен морально, в отдельных регионах производят доплату.

          Например, в столице нашей Родины, безработные помимо непосредственно пособия по безработице в размере, установленном Правительством, получают денежную надбавку из бюджета города.

          В соответствии с постановлением Московского Правительства № 47 –ПП, вынесенного еще в январе 2009 года сумма дополнительных выплат равна размеру минимального пособия, то есть 850 рублей ежемесячно, вне зависимости от уменьшения долевой части пособия от средней заработной платы.

          Кроме того, безработным предоставляются другие социальные льготы для поддержки своих граждан, находящихся временно в поисках работы:

          1. компенсация транспортных затрат на проезд в городском транспорте, выплачивая половину стоимости единого проездного билета ежемесячно с самим пособием;

          2. предусмотрено оказание материальной помощи в случае болезни безработного, если выплаты пособия прекращены в связи с истечением срока, полагающегося для его начисления.

          Сумма 850 рублей увеличивается в таком случае на количество месяцев, сколько человек находился на лечение.

          3. оказывается материальная помощь в связи со смертью близкого родственника или самого безработного в сумме 4900 рублей.

          В различных регионах надбавки к выплатам могут устанавливать исходя из наличия денежных средств, в региональном (или даже местном) бюджете.

          Для людей, проживающих в сложных для жизнедеятельности климатических условиях (районах Крайнего Севера и других, где согласно законодательству при начислении заработной платы принимается к учету районный коэффициент 1, 15 – 2), минимальная сумма пособия увеличивается на величину этого коэффициента.

          vse-o-trude.ru

          Какой размер максимального пособия по беременности и родам в 2018 году — важные изменения по сумме выплаты

          При выходе работающей беременной в декрет работодатель назначает ей пособие, которое единоразово выплачивается в начале отпуска по беременности.

          На размер влияет уровень зарплаты работницы. Если она велика, то начисленная сумма принимает максимально допустимую величину, которая ежегодно меняется.

          Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

          Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

          +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

          Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

          Кому положена предельная выплата по больничному листу?

          Пособие по беременности и родам платится только тем женщинам, которые работают по трудовому договору. В некоторых случаях на денежную помощь может рассчитывать ИП. Оплачивается 140 дней декрета (в некоторых случаях 194 или 156), далее оформляется отпуск по уходу за ребенком и назначается ежемесячная сумма до 1.5 лет малыша.

          Общая формула для декретных по больничному листу выглядит так:

          Пособие = (Д1 + Д2) / (731 — ИД) * Дни Декрета

        • Д1 и Д2 — годовые заработки — не могут принимать значение больше, чем предельные годовые базы для социальных отчислений в фонд;
        • 731 — двухгодичное число дней;
        • ИД — исключаемые дни (дни больничных, прошлого декрета).
        • Проанализировав формулу, можно установить случаи, в которых пособие будет выше максимально допустимого размера.

          Превышение возникает в следующих случаях:

          1. За год сотрудница заработала больше введенной для этого года предельной базы;
          2. В расчетном периоде было много дней, не учитываемых в вычислении декретных.

          Иногда достаточно одного из этих условий, чтобы сумма декретной выплаты выросла до непозволительных размеров. Если такое произошло, получать женщина будет максимально установленную сумму для года, на который пришелся выход в отпуск по беременности и родам.

          Для установления превышения проводится сравнение среднедневного заработка по доходам с дневным максимальным пособием. Если первый показатель превысил второй, то для вычисления нужно использовать последний.

          Размер декретных в 2018 году

          Каждый год нужно проводить новый расчет максимального предела для больничного по беременности. Связано это с ежегодным повышением базы по соцвзносам в ФСС.

          База по страховым взносам по годам:

        • 2015 — 670000;
        • 2016 — 718000;
        • 2017 — 755000.
        • Формула для определения больничного по беременности и родам в 2018 году за 140 дней представлена ниже.

          Макс.Пос. = (718000 + 755000) / 730 * 140 = 282493

          140 календарных дней — это стандартная длительность отпуска для беременных одним ребенком. Если детей двое, то продолжительность увеличивается до 194. При осложнениях родового процесса срок составляет 156 дней.

          Рассчитанная по доходам выплата за 140 дней не должна быть больше 282493 руб.

          Также важно знать дневной предельный заработок для пособия.

          Макс. Ср.Зар. = (718000 + 755000) / 730 = 2017,81

          Пример расчета суммы за 140 дней

          Условия задачи:

          Сотрудница направляется в отпуск по беременности и родам с 15 февраля 2018 года на 140 дней. Суммарна зарплата за 2016 год — 700000, 2017 — 730000. Больничный дней за это время — 62.

          Расчет:

        • Дневной заработок = (700000 + 730000) / (730 — 62) = 2102,94.
        • Сравнение с максимальным дневным: 2102,94 > 2017,81, поэтому вычисление декретного пособия будет проводиться по предельно допустимому размеру.
        • Выплата = 2017,81 * 140 = 282493.
        • Работодатель обязан вовремя выплачивать декретные, иначе придется платить штраф. Ответственность может быть даже уголовной. Подробнее об этом читайте в статье: что делать, если не платят пособие по беременности и родам.

          При значительных доходах женщина вправе рассчитывать на высокий размер декретных. Однако выплата не увеличивается бесконечно, для сотрудниц с особо большими заработками предусмотрено ограничение наибольшей границы для начисления, выше которого декретница не получит.

          Ежегодно предел обновляется в сторону увеличения, в 2018 году наибольшее пособие по больничному составляет 282493 руб., в 2017 году было — 266192 руб.

          Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

          Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

          +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

          Это быстро и бесплатно!

          Обсуждение: 9 комментариев

          Если ухожу из декрета в декрет в 2018 г., годы для расчёта пособия меняю на 2015 и 2016 (когда работала) вместо 2017 (декрет), суммы выплат будут приняты из максимальных за 2015 (670 тыс) и 2016 (718 тыс)?И получу я не 282 тыс,а 266?

          Да, будут браться максимальные доходы для расчетных лет.

          Ольга, в продолжение. Не совсем разобралась с тем случаем, когда выгодно брать в учёт годы нахождения в декрете. Если я не напишу заявление на замену лет для расчета больничного, то мне посчитают 2016 (работала до середины октября, но доход превысил 718 тыс) и 2017 (декрет и максимальное пособие — 23 с копейками). Не выгодней будет не менять годы на 2015 и 2016? Всё-таки не хочется терять (288 тыс-266 тыс)

          Если вы года не поменяете, а оставите 2016+2017, то пособие будет рассчитываться так:
          Средний дневной заработок = (ЗП 2016 + ЗП 2017) / (731 — дни декрета в 2016 — дни декрета в 2017).
          Предельная база для 2016 — 718000. Допустим, в декрет пошли с 16 октября, то есть дней декрета в 2016 = 77.
          В 2017 году рабочих дней не было, заработка, кроме пособия не было.
          Средний дневной заработок = (718000 + 0) / (731 — 77 — 365) = 2484,43.
          Далее СДЗ сравнивается с максимально допустимым для 2016-2017 годов = 2017,81.
          Ваш СДЗ = 2484,43 больше максимального, значит пособие = 2017,81 * 140 = 282493 руб.
          Если года поменяете на 2015 и 2016, то расчет такой:
          СДЗ = (ЗП 2015 + ЗП 2016) / (731 — дни декрета в 2016) = (670000 + 718000) / (731 — 77) = 2122,32.
          Далее ваш СДЗ сравнивается с максимально допустимым. Несмотря на то, что расчет проводится для 2015-2016 годов и предельные суммы заработка берутся для этих лет, сравнение дневного заработка проводится с максимальным СДЗ, установленным для двух лет, предшествующих декрету (2016-2017).
          Ваш СДЗ = 2122,32 — это больше, чем максимальное дневное пособие для 2016-2017 лет = 2017,81, поэтому пособие = 2017,81*140 = 282493 руб.
          Вывод: за какой бы период не проводился расчет декретных, пособие будет максимальным. Смысла менять года нет.

          Ольга, спасибо за детальное и доходчивое разъяснение

          azbukaprav.com