Об уменьшении размера пенсии работающим пенсионерам

Будет ли отмена пенсий работающим пенсионерам в 2018 году

Последствия финансового кризиса коснулись каждого гражданина Российской Федерации. Правительство РФ разрабатывает меры по уменьшению бюджетного дефицита. В частности, в 2018 году решается, будут ли платить пенсию работающим пенсионерам. Предположительно, отмена социальных выплат гражданам, получающим зарплату, снизит нагрузку на бюджет, поможет его сбалансировать на определенный срок.

Стоит ли продолжать трудовую деятельность на пенсии

Согласно статистическим данным, в России 36% пенсионеров не покидают рабочего места или ищут себе подработку на простых должностях. Причины, подталкивающие граждан к подобному решению, различны:

  • Одни люди стремятся к самореализации, им скучно сидеть дома, хочется продолжать привычную деятельность, общение с коллегами.
  • Другие не уходят со службы по вынужденным причинам. Предприятие не может найти замену высококлассным специалистам. Приходится ходить на работу, чтобы производственный процесс не остановился.
  • Большая же часть пенсионеров трудится ради дохода. Пенсионные начисления настолько малы, что приходится искать дополнительные источники поступлений.
  • Внимание! Всех этих граждан волнует, отменят ли пенсию работающим пенсионерам. Ведь зарплаты престарелых работников тоже невелики. Им для нормальной жизни необходимы оба источника доходов.

    Плюсы работы на пенсии

    Основным побудительным мотивом не бросать работу является доход, но не только:

  • Пенсионеры, продолжающие официально зарабатывать, естественно, увеличивают свои поступления. Для многих уже это является основной причиной для продолжения активной деятельности. Ведь получают они и зарплату, и пенсию одновременно.
  • Часть пенсионеров старается реализоваться в иной области. Они открывают свой маленький бизнес, регистрируясь в качестве индивидуального предпринимателя. Такие люди также считаются трудящимися. Они относятся к категории самозанятых.
  • Кроме того, труженики получают бонус за свое упорство. Со временем размер их пенсионных начислений увеличивается, так как трудовая деятельность ведет к росту пенсионных баллов.
  • Как правило, новую карьеру начинают военные пенсионеры. Они выходят на заслуженный отдых значительно раньше обычных тружеников. Мужчины и женщины, оставив службу в рядах вооруженных сил или силовых структур, стремятся реализоваться «на гражданке». Отработав некоторое время, они получают право на вторую пенсию.
  • Внимание! До начала 2016 года условия пенсионных начислений для работающих и незанятых граждан не отличались друг от друга. Теперь же произошли изменения.

    О ежегодном перерасчете пенсионных сумм

    Система пенсионного страхования устроена таким образом, что за каждого труженика предприятие (владелец) обязано перечислять определенный взнос (22%) от начисленных сумм зарплаты в Пенсионный фонд России (ПФР). Исключений из этого правила не существует, следовательно, за работающих пенсионеров также делаются взносы.

    Индексация пенсий трудящихся получателей

    С 2016 года пенсионеры, не оставившие производственной деятельности, ощутили действие закона № 385-ФЗ, подписанного 29.12.2015. Суть его состоит в заморозке индексирования пенсионных начислений. Логика правительства такова:

  • Трудящиеся получатели пенсий имеют дополнительный доход, следовательно, не нуждаются в поддержке со стороны государства.
  • Индексация представляет из себя меры поддержки социально незащищенных категорий граждан, связанные с ростом цен (инфляционными процессами).
  • Однако в кризисный период и связанным с ним дефицитом федерального бюджета появилась необходимость сократить расходы.
  • Пенсионеров, не оставивших трудовой деятельности, сочли обеспеченными на достаточном уровне.
  • Полезно. Заморозка индексации продлится до 2019 года, если обстоятельства не изменятся. Однако после увольнения пенсионеру обязуются повысить начисления, в соответствии с плановыми показателями. Скачать для просмотра и печати:

    Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    Компенсационные выплаты

    В январе 2017 года российские пенсионеры получили по пять тысяч рублей. Деньги перечислялись на счета вместе с очередной выплатой. Таким способом Правительство РФ компенсировало людям недостаточный уровень индексирования за 2016 год:

  • Согласно нормативным актам в первом полугодии пенсионные суммы выросли всего на 4%, что значительно ниже зафиксированного в прошлом периоде уровня инфляции (12,9%).
  • Макроэкономическая ситуация не позволила доиндексировать начисления во втором полугодии.
  • Вместо этого, было решено сделать компенсационные выплаты в начале 2017 года.
  • По расчетам специалистов, для большей части пенсионеров подобная компенсация превышает размер индексирования на 8,5%.
  • С другой стороны, компенсация носит единичный характер. Она не приводит к повышению регулярных трат ПФР .
  • Интересно. По 5 000 р. получили порядка 43 миллионов пенсионеров. Потрачено на это 215 млрд руб. Бюджет сэкономил 550 млрд руб. Внимание: Стало известно, что в 2018 г. пенсионная индексация для работающих россиян однозначно не предусмотрена.

    Какие изменения коснутся работающих пенсионеров

    Согласно проведенной в 2014-2015 годах реформе, перечисления в ПФР должны делиться на две части:

    Такая система призвана связать уровень обеспечения человека в старости с его трудовым опытом и стажем. Чем больше гражданин потрудился, тем выше должна быть его пенсия, что вполне справедливо. Согласно идее реформы:

  • Страховая часть пенсии одинакова для всех.
  • Накопительная — индивидуальна.
  • Внимание! В правительстве обсуждаются дополнительные меры снижения расходов. Они касаются трудящихся пенсионеров.

    Планы по очередному реформированию пенсионной системы

    Неудачную работу по внедрению пенсионной реформы Минфин объясняет нестабильной экономической ситуацией в стране. По мнению специалистов, ее эффективность зависит от:

  • прогрессивного роста экономики;
  • удержания инфляции на низком уровне.
  • Из-за смены геополитической ситуации Россия оказалась в неблагоприятных условиях. Потому пенсионные нововведения не дали ожидаемого эффекта. Исправить ситуацию призван новый план. Суть его заключается в следующем:

  • Установление единого тарифа социального страхования, который будет исчисляться из всей суммы дохода. Сейчас на него распространяется показатель предельной страховой базы. Кроме того, предлагается вменить функции сбора этого взноса Налоговой службе РФ.
  • Планировалось заморозить индексирование пенсионных сумм для всех получателей в 2017 года. От этой идеи отказались, что подтверждается принятым законом о федеральном бюджете.
  • Планомерное повышение возраста выхода на пенсию.
  • Заморозка выплат пенсий работающим гражданам, имеющим на них право.
  • Перевод накопительной части в добровольные фонды.
  • К 2019 году полностью перейти на формирование накопительной компоненты через частные фонды.
  • Внимание! План по очередному реформированию пенсионной системы вызывает бурные обсуждения в экспертном сообществе, а также недовольство населения. Вероятно, что какие-то его пункты будут внедрены в практику уже в 2018 году.

    Будет ли отмена пенсий работающим пенсионерам в 2018 году

    Пока вопрос о том, будут ли платить пенсии работающим пенсионерам, остаётся открытым. Специалисты выдвигают различные идеи:

  • Одни уверены, что стоит прекратить выплаты вплоть до увольнения человека с места службы. Это позволит:
    • сэкономить бюджетные средства;
    • увеличить будущее содержание по старости за счет дополнительных баллов.
    • Другие предлагают заморозить только страховую часть для работающих. При этом выплачивать в обычном порядке гражданам бонусные начисления.
    • На практике данные мысли пока вылились в создание законопроекта, внесенного в Госдуму еще в 2015 году. Документом предусматривалась приостановка перечисления пенсий людям с большими доходами. Уровень их фиксировался в размере 1 млн рублей в год. Данный проект не нашел отклика у депутатов.

      Повышение возраста выхода на пенсию

      О том, что пенсионный порог будет поднят, говорят уже довольно долго. На сегодняшний момент законодательно закреплено изменение возраста только для государственных служащих. Что касается остальных граждан, то вопрос находится в подвешенном состоянии. Обоснованную тревогу вызывают идей, высказываемые на высшем уровне:

      1. Премьер-министр неоднократно заявлял, что повышение пенсионного порога принципиально согласовано, однако на практике будет внедрено несколько позже.
      2. Глава Минфина также не раз публично говорил о необходимости принятия срочных мер по снижению бюджетного дефицита. Одной из первостепенных мер в ведомстве считают повышение возраста назначения выплат из ПФР .
      3. Интересно. Специалисты прогнозируют банкротство ПФР , бюджетный дефицит которого превышает 5,8 млрд р.

        Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

        Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

        Последние новости для работающих пенсионеров

        Несмотря на регулярно возобновляющийся шквал в медиапространстве, пока кризис не предвещает дальнейшего закручивания гаек для трудящихся граждан, получающих соцвыплаты из ПФР . Правительство осторожно прогнозирует на 2018 год небольшой экономический рост. Если он станет реальностью, то меры по экономии бюджетных средств будут неактуальными.

        По информации от властей в 2018 году:

      4. Пенсионный порог останется на прежнем уровне. Пересмотр вопроса может быть инициирован после президентских выборов, то есть в 2019 году.
      5. На тот же срок сохранятся в неизменности правила начисления выплат работающим пенсионерам:
        • отсутствие индексирования;
        • ежегодное повышение на основании дополнительных баллов.
        • В 2017 году средний размер пенсии составляет 16 000 р. Рассчитывается он на основании индивидуального пенсионного коэффициента.
        • Продолжается работа по определению новых направлений реорганизации системы начисления пенсий. Так, к 2019 году гражданам предложат отчислять часть взносов в неправительственные фонды. Пока система остается прежней:
          • 22% за работника предприятие перечисляет в ПФР ;
          • все деньги направляются на осуществление регулярных выплат.
          • Интересно. Специалисты считают, что кардинально менять правила осуществления выплат людям в предвыборный год неэффективно. Поэтому есть надежда на то, что пока работающих пенсионеров лишать пособий по старости не станут.

            Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

            Подписывайтесь на наши обновления!


            lgoty-vsem.ru

            Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2018 году – стоит ли его ожидать

            Период действия современной пенсионной системы в России – более 30 лет.

            Материальное обеспечение граждан осуществляется за счет начисления негосударственных и государственных трудовых пенсий.

            Российская Федерация насчитывает огромное число пенсионеров – около 28% от общего количества проживающих в стране. Следовательно, чтобы обеспечить хотя бы прожиточный минимум для данной группы, каждый налогоплательщик должен осуществлять отчисление существенных сумм в бюджет государства.

            Статистические данные показывают, что к 2035 году число пенсионеров сравняется с занятым населением, что может вызвать социальную катастрофу.

            Пенсия работающему пенсионеру. Как начисляется и в каком порядке

            Российское законодательство предусматривает начисление 2-х видов пенсий: трудовой и социальной. Первая предоставляется в соответствии с достигнутым пенсионным возрастом (достижение 55 лет женщиной и 60 лет мужчиной) или с наступлением граничных сроков по отдельным специальностям. На получение социальной пенсии могут претендовать инвалиды, дети-сироты и лишившиеся одного из родителей.

            Кроме того, встречаются как неработающие пенсионеры, так и работающие. Дальнейший разговор как раз и пойдет о порядке пересчета для второй категории граждан.

            В настоящее время у трудоустроенного пенсионера есть право сохранить свои пенсионные начисления и обратиться за ежегодной надбавкой за то, что работодатель продолжает производить отчисление страховых взносов.

            Число отработанных лет практически полностью не берется в расчет. На величину пенсии сейчас влияют страховые взносы, внесенные за все время работы.

            Изменения, принятые в течение 2018 года, обеспечивают актуальность расчета пенсионной выплаты для работающего и неработающего гражданина.

            На начисления может повлиять:

          • официальная заработная плата;
          • трудовой стаж (продолжительность периода, в течение которого происходило отчисление страховых взносов);
          • возраст обращения за пенсией.
          • Текущий год не внес никаких изменений в пенсионный возраст россиян – 60 лет для мужской половины населения и 55 лет для женской. Обязательный страховой стаж – не менее 6 лет, но к 2025 году планируется увеличить его до 15 лет.

            В состав трудового стажа включаются следующие периоды:

            • непосредственный период работы;
            • служба в армии;
            • период, в течение которого человек получал пособие по безработице;
            • декрет и отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;
            • время ухода за инвалидом 1 группы или человеком, возраст которого превышает 80 лет;
            • срок проживания супругов, местом работы которых является военная служба, у которых отсутствовала возможность трудоустроиться.
            • Величина индивидуального коэффициента пенсионера к 2025 году будет не менее 30.

              В общем, все ведется к тому, что в дальнейшем будет выгоднее выходить на пенсию позже положенного возраста. Максимальный размер российской пенсионной выплаты равняется средней годовой заработной плате по стране, умноженной на коэффициент 2,3.

              Пенсионная реформа

              По мнению разработчиков, пенсионная реформа должна включать следующие этапы:

              1. Увеличение пенсионного возраста, осуществляемое постепенно и ежегодно. Желаемый результат – 65 лет, как для мужской, так и для женской половины населения.
              2. Увеличение рабочего стажа работников, деятельность которых входит в госаппарат и бюджетные области (учителя, врачи и творческие люди), т.е. выходящих на пенсию досрочно.
              3. Применение единых тарифов социального страхования в отношении общей суммы заработка.
              4. Обязательная накопительная пенсия должна быть сохранена только в том случае, если этого желает гражданин, во всех остальных – полная отмена.
              5. Уменьшение величины индексации (о точных значениях пока не упоминается).
              6. Досрочные пенсионные выплаты, связанные с работой во вредных условиях, также могут быть отменены.
              7. Реформа в накопительных выплатах.
              8. Размер взноса в Пенсионный фонд при этом останется 22% от официальной заработной платы.

                Повышение пенсии в 2018 году

                В 2018 году индексироваться будут только социальные пенсии, либо выплаты граждан по государственному обеспечению. При исчислении будет задействован показатель 4,10% (сумма доплаты будет варьироваться в диапазоне от 200 руб. до 500 руб.).

                Порядок перерасчета

                Согласно регламенту Федерального законодательства, начиная с 01.08.2018 года, пенсии работающих граждан будет подвержены традиционному перерасчету. При исчислении будут задействованы три пенсионных балла (размер одного в 2018 году зафиксирован на уровне 81,46 руб.).

                Такая категория граждан может в текущем году рассчитывать на максимальную прибавку в размере 250 руб. На этот показатель оказывает непосредственное влияние размер страховых взносов, которые в 2017 году были перечислены работодателем за пенсионера в ПФР.

                Изменения в 2018 году

                В 2018 году пенсионерам, продолжающим осуществлять трудовую деятельность, следует ожидать со стороны законодателей таких инноваций:

              9. Работающим пенсионерам перестанут доплачивать до величины прожиточного минимума.
              10. За физическими лицами, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать, не будет осуществляться уход социальными службами.
              11. На время осуществления трудовой деятельности такие граждане лишаются социальных пенсий по старости.
              12. Если такой гражданин в 2018 году решит уволиться и ему придется ожидать пенсии в течение трех месяцев, то за этот временной промежуток будет проведена индексация.
              13. Об особенностях перерасчета пенсии работающим пенсионерам рассказано в следующем видеоматериале:

                posobie-help.ru

                Расчет пенсии работающего пенсионера

                После реформы пенсионной системы, которая была проведена в 2015 году, расчет пенсий стал производиться иначе — были введены пенсионные коэффициенты. Для работающих граждан пенсионного возраста предусматривается увеличение (перерасчет) выплат в связи с увеличением суммы страховых взносов, но в соответствии с новым принятым законом «О страховых пенсиях» сумма заработанных за год баллов будет учитываться в количестве, не более трех (т.е. размер пенсии каждый год будет повышаться на величину около 250 рублей).

                В связи с этим сейчас у граждан остро стоит вопрос: а стоит ли вообще продолжать рабочую деятельность на пенсии?

                Надо ли работать на пенсии?

                На сегодняшний день 15 миллионов граждан пенсионного возраста продолжают работать — это каждый третий пенсионер.

                Фактический рост числа работающих пенсионеров происходит по разным причинам.

                • Во-первых, улучшилось здоровье населения (Минтруд сообщает, что за последние пять лет средняя продолжительность жизни в стране выросла с 67 до 70,3 лет).
                • Во-вторых, в связи с необходимостью дополнительных доходов, так как средний размер пенсии по старости составляет всего 13 320 руб.
                • Реформа и переход на новую систему исчисления пенсионных выплат тоже являются стимулами продолжения работы после достижения возраста, при котором может устанавливаться пенсия, так как в законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрены повышающие коэффициенты, которые будут применяться к ее размеру при назначении.

                  Определение размеров трудовых пенсий

                  С 1 января 2015 года трудовые пенсии трансформировались в страховую и накопительную, которые являются самостоятельными видами и выплачиваются отдельно.

                  Страховая складывается из следующих составляющих:

                • страховая пенсия;
                • фиксированная выплата.

                Размер страховой пенсии устанавливается территориальным органом ПФР по имеющимся у него данным. Определение размера ежемесячной выплаты производится по состоянию на день назначения по правилам, предусмотренным действующими на тот момент нормативными актами. Вид получаемой пенсии, социальные и иные факторы влияют на увеличение либо уменьшение ее размера.

                Все пенсионные права, сформированные до 01.01.2015 г. сохраняются в полном объеме и учитываются при расчете выплат по новой формуле.

                На размер страховой пенсии влияют следующие факторы:

              14. размер официальной (белой) зарплаты;
              15. вариант пенсионного обеспечения: только страховая или две пенсии — страховая и накопительная;
              16. продолжительность страхового стажа;
              17. Фиксированная выплата (ФВ) устанавливается со страховой пенсией и выплачивается ежемесячно в твердом размере. Ее размер устанавливается федеральным законом и ежегодно 1 февраля данная выплата подлежит корректировке на индекс, который не может быть ниже уровня инфляции за прошедший год. В 2018 году вместо февраля повышение произвели в январе на 3,7%, в результате чего фиксированная выплата установилась в размере 4982,9 рублей.

                Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата накоплений, которые были сформированы за весь период работы за счет взносов работодателей. Данный вид пенсионного обеспечения не индексируется государством. Ее размер определяется территориальным органом ПФР или НПФ, где формируются пенсионные накопления гражданина.

                По общему правилу расчет производится исходя из сумм накоплений на дату назначения пенсии, поделенную на количество месяцев, в течение которых она будет выплачиваться (ожидаемый период выплаты).

                В 2015 году был установлен ожидаемый период выплаты пенсии продолжительностью 234 месяца, но он подлежит ежегодной корректировке. Так государство с 2018 года повысило его до 246 месяцев.

                Формула расчета пенсий после возникновения на нее права

                Все виды страховых пенсий (по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца) будут рассчитываться по новой формуле и исчисляться в пенсионных коэффициентах (баллах).

                Для уже назначенных пенсий также действует новая формула перерасчета, но, если после ее применения пенсия будет ниже прежней, то за пенсионером сохранится сумма прежней пенсии.

                Эта формула содержится в статье 15 Закона N 400-ФЗ, и расчет страховой пенсии производится следующим образом:

                СП = ИПК × СИПК +ФВ,

              18. СП — величина страховой пенсии;
              19. ИПК — сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов на день назначения пенсии;
              20. СИПК — установленная на год назначения стоимость ИПК;
              21. ФВ — фиксированная выплата.
              22. Индивидуальный пенсионный коэффициент (балл) складывается из сумм всех ИПК за весь период трудовой деятельности гражданина до и после 01.01.2015 г. Если пенсия оформляется позже установленного возраста, то ИПК увеличивается на коэффициент повышения. Пенсионные баллы за период работы до 01.01.2015 г. определяется путем деления страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 г. (без учета базового размера страховой части и накопительной части трудовой пенсии) на стоимость одного балла по состоянию на 01.01.2015 г.

                Для определения годового ИПК (ГИПК) сумма страховых взносов по тарифу 10% или 16% (в зависимости от выбранного варианта пенсионного обеспечения), уплаченных работодателем за год, делится на сумму страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы РФ) и умножается на 10.

                Максимальное значение годового ИПК, учитываемое в 2018 г.:

              23. только страховая пенсия — 8,70 баллов;
              24. страховая и накопительная пенсия — 5,43 балла.
              25. Ежегодно его значение увеличивается и к 2021 году достигнет 10 и 6,25 баллов соответственно.

                Периоды деятельности, засчитываемые в страховой стаж

                В страховой стаж засчитываются также другие периоды (нестраховые), за которые начисляются коэффициенты. Это может служба в армии, уход за ребенком до полутора лет, присмотр за гражданами, достигшими 80 лет, и т.д. (ст. 12 закона «О страховых пенсиях»).

                Если «нетрудовой» период по времени составил менее одного календарного года, то коэффициент рассчитывается исходя из его фактической продолжительности. Тогда за один месяц берется 1/12 коэффициента, а за один день — 1/360 часть коэффициента.

                Кроме того, в данной статье закона перечислены другие периоды, такие как время нахождения на больничном, получения пособия по безработице, содержание под стражей или отбывания наказания в местах лишения свободы лиц, которые в дальнейшем реабилитированы и др., и в их отношении коэффициенты устанавливается в величине 1,8.

                Перерасчет страховых пенсий работающих пенсионеров

                Если пенсионер вышел на «заслуженный отдых» и ему назначена пенсия, но он продолжает трудиться, а его работодатель производит обязательные отчисления в ПФР, то эти взносы в дальнейшем подлежат учету. Происходит это в виде ежегодного перерасчета и неучтенные в момент назначения (предыдущего перерасчета) суммы переводятся в пенсионные баллы. Таким способом ПФР учитывает пенсионные баллы, накопленные за год, и увеличивает размер пенсии.

                Максимальное значение ИПК для перерасчета ограничено законом и составляет:

              26. 3 балла — для пенсионеров, у которых только страховая пенсия;
              27. 1,875 балла — для тех, у кого формируются и страховая и накопительная пенсии.
              28. Перерасчет пенсии проводится территориальным отделением ПФР 1 августа в случае, если с момента назначения прошло полных 12 месяцев. То есть, взносы за 2015 год учитываются при корректировке в 2016 году, за 2016 год — в 2017 и так далее.

                Перерасчет производится по данным индивидуального счета пенсионера в системе ОПС на основании имеющихся у ПФР сведений о сумме страховых взносов. Для августовского перерасчета страховых пенсий подача заявления в отделение ПФР не требуется.

                Формула перерасчета пенсий

                С 2016 года перерасчет выплаты также производится по новой формуле, установленной п. 3 ст. 18 закона от от 28.12.2013 № 400-ФЗ, из содержания которого следует, что перерасчет производится следующим образом:

              29. П2 — размер страховой пенсии после перерасчета;
              30. П1 — размер пенсии до перерасчета;
              31. ПБг — количество баллов, заработанных за год;
              32. СПБг — стоимость 1-го балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет.
              33. Для определения общего размера пенсии после перерасчета к П2 необходимо прибавить сумму фиксированной выплаты.

                В 2015 году пенсия гражданина Иванова И.В. составляла 12500 рублей. В 2016 году пенсионер продолжает работать и получает заработную плату (до вычета НДФЛ) в сумме 15000 рублей, а работодатель производит отчисления в ПФР в размере 22% (формируется только страховая пенсия, т.е. 16% идут именно на нее). В связи с тем, что работающим пенсионерам в феврале 2016 г. выплата не индексировалась, то ее размер остался прежним. С 1 августа 2016 года пенсионное обеспечение подлежит пересчету в следующем порядке:

              34. сумма отчислений на страховую пенсию за год составляет 15000 × 0,16 × 12 = 28800 рублей;
              35. количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) ПБ = 28800 / 127360 × 10 = 2,26 (127360 — 16% от максимальной взносооблагаемой базы — 796 тыс. руб. в 2016 году);
              36. размер пенсии после перерасчета П = 12500 + (2,26 х 74,27) = 12667,85 рублей.
              37. Повышающие коэффициенты пенсии

                Если гражданин достиг возраста выхода на пенсию, но за ее назначением не обращается и продолжает работать, то его пенсия в дальнейшем будет увеличена на повышающий коэффициент.

                За каждый год более позднего обращения за назначением ИПК будет увеличиваться на определенные премиальные коэффициенты. Кроме увеличения ИПК, в законе предусмотрено и увеличение фиксированной выплаты на повышающие коэффициенты, размер которых также находится в прямой зависимости от количества месяцев, прошедших с момента возникновения права на пенсию.

                pensiology.ru