Пенсия женщинам с детьми инвалидами

Размер льготной пенсии матерям детей инвалидов

Перечень необходимых документов для оформления льготной пенсии матери ребенка-инвалида?

Наташа ***** Мудрец (14778) 4 года назад

В Пенсионный фонд необходимо предоставить следующие документы:

паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенс. страхования, свидетельство о браке (если меняли фамилию). свидетельство о рождении ребенка, документ, подтвреждающий признание ребенка ребенком-инвалидом, справка жилищных органов или органов местного самоуправления, что ребенок проживал и воспитывался с Вами до 8летнего возраста. Если понадобятся какие-либо другие документы, сотрудники ПФ принимая Ваше заявление, обязаны выдать на руки расписку-уведомление о приеме заявления и список недостающих документов.

Iskander Просветленный (31275) 4 года назад

Условие воспитания ребенка-инвалида до достижения им 8-ми лет заложено в самом законе как основополагающее для права на досрочную пенсию одного из родителей и если оно не подтверждено, то тут уж ругайся- не ругайся, а права на эту пенсию не будет. Многие при обращении уже заряжены на скандал, обычно такие пенсии назначаются без особенных проблем.

Андрей Частухин Гуру (3496) 4 года назад

«Пенсионный фонд о моем праве на досрочную пенсию меня в известность не поставил, хотя по закону вроде как и должен. » — вот как раз в соответствии с законом не должен. Как то этого в законе нет.

только для жителей Москвы и МО Нечаева Е.С.

юрист на сайте Лабурцев С.В.

юрист на сайте Тимошенко А.Д.

юрист на сайте Демина Н.М.

юрист на сайте Зинатуллин В.Г.

юрист на сайте Бускина О.В.

юрист на сайте Миндзар Ф.В.

юрист на сайте ЗАО «Правовой Альянс»

юрист на сайте Корешкова Е.В.

юрист на сайте Низамутдинов Р.М.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 78 юристов.

Какой у Вас вопрос?

Пособия, пенсии, социальная помощь для детей-инвалидов и их родителей

Понедельник, 11 октября 2010 г.

Льготы, пенсия, а в определенных условиях – возможность получать детское пособие до 18 лет, пособие по уходу или адресную социальную помощь.

«Минус» пять лет. Но с условиями

Для начала надо отметить: женщина, имеющая ребенка-инвалида, независимо от установленной ему степени утраты здоровья имеет право выйти на пенсию в 50 лет при двух одинаково важных условиях. Первая из них – воспитание ребенка-инвалида в течение не менее 8 лет до его совершеннолетия. А вторая – наличие не менее чем 20-летнего стажа.

– В определенных условиях возможность оформить пенсию раньше, в 55-летнем возрасте, имеет и отец ребенка-инвалида, – рассказывает Ольга Шингирей. – В этом случае также необходимо не менее чем 8-летнее воспитание этого ребенка. Однако показатель необходимого стажа для мужчины увеличивается до 25 лет. И чуть ли не главное – для назначения досрочной пенсии отцу нужно, чтобы право на нее имела мать, которая этим правом по тем или иным причинам не воспользовалась.

Документы. Плюс визит домой

Требование не менее чем 8-летнего воспитания до совершеннолетия обязательное. Причем понятно, что в этот период не включаются годы, которые ребенок провел в доме-интернате или в каком-либо другом учреждении на государственном обеспечении. Однако, можно заметить, что посещение ребенком того же дневного отделения в территориальном центре социального обслуживания населения во время воспитания засчитывается. Ведь опять же: ребенок находится в таком отделении только днем, что не исключает его воспитания родителями.

– Вообще факт воспитания ребенка-инвалида определяется районной комиссией по назначению пенсий, – объясняет Ольга Шингирей. – Сюда подаются необходимые подтверждающие документы, а плюс к тому специалисты управления по труду, занятости и социальной защите должны выйти на место и путем опроса свидетелей «проверить» информацию еще раз. Надо отметить, что здесь могут возникнуть определенные трудности – в случае, если ранее семья с ребенком-инвалидом жила за границей.

Ставка – совсем не главное

Отдельная речь о стаже. Вообще, каких-то особенностей его подсчета не существует, по сути, здесь работает «стандартный» подход – во внимание принимается трудовая деятельность, обучение на дневных отделениях с получением профессии, уход за ребенком в возрасте до 3 лет, уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и (как правило, в отношении отца) в армии.

Словом, засчитываются все так называемые «кредитные периоды». И все же собрать необходимый для оформления досрочной пенсии стаж исключительно с них невозможно. В частности, законодательство определяет: право на пенсию по возрасту дает не менее чем 5-летняя уплата взносов на государственное социальное страхование. Иначе говоря, как минимум те же 5 лет нужно именно отработать.

Между тем, работать родителям, воспитывающим ребенка с ограниченными возможностями, всегда сложно. А в связи с этим и возникает вопрос: принимается ли во внимание занятость на 0,5 или на 0,25 ставки?

– В принципе, сам «размер» ставки при подсчете стажа большой роли не играет, – подчеркивает Ольга Шингирей. – Однако, не лишним будет отметить, что зачет года работы за год стажа после июля 1998 года производится только в случае, если гражданин получал бОльшую, чем «минималка», зарплату. Если же зарплата была ниже «минималки», то при зачете стажа используется уменьшительный поправочный коэффициент.

Невыгодную зарплату можно «заменить»

Непосредственно размер досрочной пенсии одному из родителей, воспитывающих ребенка-инвалида, зависит как от стажа, так и от размера прежнего заработка. Однако здесь также есть один интересный нюанс.

– Например, может возникнуть ситуация, когда мать или отец учились на дневном отделении и одновременно работали с очень маленькой зарплатой, – замечает Ольга Шингирей. – В таком случае есть возможность зачислить в стаж не работу, а обучение – и, соответственно, исключить это время трудовой деятельности из расчета индивидуального коэффициента. Впрочем, в любом случае здесь надо делать индивидуальные подсчеты. И выбрать более выгодный вариант могут помочь в районном управлении по труду, занятости и социальной защите.

Пенсия — не запрет на работу

Для оформления досрочной пенсии по возрасту одному из родителей, который воспитывает ребенка-инвалида, необходимо обращаться в то же управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Сюда подается заявление, паспорт, свидетельство о рождении ребенка, трудовая книжка, размеры зарплат, диплом об образовании и другие свидетельства «кредитных» периодов стажа, а также документы, подтверждающие воспитание ребенка-инвалида.

При этом один из по-настоящему популярных вопросов: могут ли мать или отец, которые оформляют досрочную пенсию при воспитании ребенка-инвалида, продолжать работать – с одновременным получением и пенсии, и зарплаты?

– В случае продолжения работы после оформления досрочной пенсии по возрасту матери или отцу, которые воспитывали ребенка-инвалида, пенсионные выплаты не останавливаются, – отмечает Ольга Шингирей. – Единственное что, в таком случае будет действовать общее для всех ограничение – по выплате пенсии, которая рассчитана больше чем из индивидуального коэффициента 1,3. Причем в этом правиле есть исключение: подобное ограничение во время работы вообще не касается тех, кто занят непосредственно производством сельхозпродукции в сельхозпредприятиях.

Сергей ГРИБ, газета «Звязда», 14 июля 2010 года.

Считаете текст полезным? Поделитесь с друзьями:

Пенсии в вопросах и ответах. Часть 2: пенсии матерям детей-инвалидов, перерасчет пенсий, добровольное страхование

Prostopravo.com.ua продолжает отвечать на самые популярные вопросы читателей о пенсионном обеспечении. Сегодня поговорим о пенсиях матерям детей-инвалидов, перерасчете пенсий и добровольном пенсионном страховании.

Пенсии матерям детей-инвалидов

При каких условиях мать ребенка-инвалида может выйти на пенсию досрочно?

В соответствии с п.3 Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавшие их до шестилетнего возраста, и матери инвалидов с детства, воспитавшие их до этого возраста, имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту после достижения 50 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа. При этом к числу инвалидов с детства относятся также дети-инвалиды в возрасте до 16 лет.

Таким образом, для досрочного выхода на пенсию матери ребенка — инвалида обязательными условиями являются:

  • возраст матери — не менее 50 лет
  • страховой стаж матери — не менее 15 лет
  • ребенок, как минимум, до 6 лет воспитывался в семье
  • ребенок имеет статус ребенка-инвалида или инвалида с детства.

    Является ли обязательным условием для назначения досрочной пенсии матери ребенка-инвалида тот факт, что инвалидность наступила до 6 — летнего возраста?

    Читайте также

    Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» не содержит такого требования.

    Тем не менее органы Пенсионного фонда, ссылаясь на п.25 Постановления Правления ПФУ от 25.11.2005г. №22-1, для назначения досрочной пенсии матерям детей-инвалидов требуют предоставить либо документ, подтверждающий, что инвалидность ребенка наступила до достижения им 6-летнего возраста, либо заключение врачебно-консультационной комиссии о том, что ребенок имел медицинские показания для признания его инвалидом до 6 лет.

    Однако Постановление ПФУ является подзаконным нормативным актом, поэтому применению подлежат именно нормы Закона, который не содержит обязательного условия о том, что инвалидность ребенка должна наступить до достижения им 6-летнего возраста. Такая же правовая позиция была изложения в ряде постановлений административных судов, в том числе и в определении Высшего административного суда Украины от 27.10.2011г. №К/9991/44479/11. Поэтому матерям детей-инвалидов, которым органы ПФУ отказали в назначении досрочной пенсии, основываясь на п.25 Постановления Правления ПФУ № 22-1, можно посоветовать обжаловать такой отказ в судебном порядке.

    Назначается ли досрочная пенсия отцам детей-инвалидов?

    Да, отцам детей-инвалидов досрочная пенсия может быть назначена либо по выбору матери (тогда она сама отказывается от досрочной пенсии) либо в случае отсутствия матери. Досрочная пенсия отцу назначается по достижении им 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет.

    Перерасчет пенсий

    В каких случаях проводится перерасчет назначенной пенсии по возрасту?

    В соответствии со ст. 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» перерасчет пенсии проводится в таких случаях:

  • индексации в соответствии с законодательством об индексации денежных доходов населения
  • если величина среднемесячной заработной платы штатного работника в Украине за минувший год возросла, размер пенсии увеличивается на коэффициент, который соответствует не менее, чем 20% темпов такого возрастания
  • в случае увеличения прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность (только для неработающих пенсионеров!)
  • по заявлению работающего пенсионера, раз в два года.

    Мне не пересчитали пенсию в связи с увеличением размера прожиточного минимума, мотивируя тем, что я являюсь частным предпринимателем. Почему?

    Перерасчет пенсии в связи с увеличением прожиточного минимума не проводится для лиц, осуществляющих деятельность, связанную с получением дохода, который является базой для начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ч.3 ст. 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»). В соответствии со ст. 4 Закона Украины « О сборе и учете единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» к плательщикам этого взноса относятся, в том числе, и физические лица-предприниматели. Поэтому повышение пенсии в связи с увеличением размера прожиточного минимума им не проводится. В то же время, после прекращения предпринимательской деятельности такой перерасчет будет проведен с учетом прожиточного минимума, действующего на момент прекращения деятельности.

    Актуальные статьи, новости, советы экспертов о расчете пенсии в Украине читайте здесь .

    Как проводится перерасчет пенсии работающим пенсионерам?

    Перерасчет пенсии проводится работающим пенсионерам, имеющим не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.

    При этом перерасчет проводится с учетом всего страхового стажа из заработной платы, из которой была назначена пенсия или, по желанию пенсионера, из заработной платы за периоды страхового стажа, указанные в части первой статьи 40 Закона (включая заработную плату после назначения пенсии), но с применением показателя средней заработной платы, который применялся при назначении пенсии.

    Возможен ли перерасчет пенсии работающему пенсионеру с учетом показателя средней заработной платы за предыдущий год?

    На сегодняшний день действует редакция части 3 статьи 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», которая исключает такую возможность. При перерасчете пенсий работающим пенсионерам применяется показатель средней заработной платы, который применялся при назначении (предшествующем пересчете).

    Тем не менее с 1 января 2008 года по 22 мая 2008 года действовала редакция этой же статьи, предоставлявшая возможность пересчитывать пенсию с применением показателя средней заработной платы для работников в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, из которой уплачены страховые взносы, за календарный гол, предшествующий году перерасчета пенсии. В последствии эти изменения были признаны Конституционным судом неконституционными и с 22 мая 2008 года возобновила свое действие «старая» редакция части 3 статьи 42 Закона, которая также не предусматривала возможности для применения показателя за предшествующий обращению год при перерасчете пенсии.

    Таким образом, работающим пенсионерам, обратившимся за пересчетом пенсии в период с 1 января по 22 мая 2008 года, был проведен перерасчет с учетом показателя средней заработной платы за 2007 год, в дальнейшем при перерасчете им пенсии, применяется тот же показатель.

    Добровольное страхование

    Как я могу обеспечить себе в будущем достойную пенсию, если работаю на полставки и получаю заработную плату меньше минимальной?

    Период, в течение которого страховые взносы на государственное общеобязательное пенсионное страхование оплачиваются в размере, меньше минимального, не будет в дальнейшем учтен в страховом стаже для назначения пенсии. Тем не менее, те, кто работает неофициально, получают заработную плату в размере, меньше минимальной или работают за рубежом, в государствах, с которыми у Украины нет соглашений о пенсионном обеспечении, могут обеспечить себе государственную пенсию в будущем, заключив с Пенсионным фондом договор о добровольном страховании.

    Для заключения договора о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования территориальный в орган ПФУ по месту жительства необходимо подать заявление по форме, утвержденной ПФУ, а также: копию документа, подтверждающего личность, копию ИНН и копию трудовой книжки. Договор о добровольном пенсионном страховании заключается на срок не менее одного года. Кроме того, Вы можете начать перечислять страховые взносы и без заключения договора о добровольном пенсионном страховании. В таком случае договор должен быть заключен не позднее 1 года с даты первого платежа. Также договором о добровольном участии может быть предусмотрена одноразовая уплата застрахованным лицом страховых взносов за предыдущие периоды. При этом сумма уплаченных страховых взносов за каждый месяц не может быть меньше минимального страхового взноса.

    kladsovetov.ru

    Пенсия женщинам с детьми инвалидами

    Вопрос:

    Матери ребенка-инвалида, воспитавшей его до 8-летнего возраста, пенсия начисляется с 50 лет при трудовом стаже 15 лет. Время ухода за ребенком-инвалидом засчитывается в трудовой стаж. (Закон РФ “О государственных пенсиях”. Ст. 11, 92(б).) Раньше так было, а сейчас как?

    Ответ: На данный момент, согласно ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста:

    — одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

    — опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

    В страховой стаж включается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет (ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О страховых пенсиях»).

    Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

    В соответствии с п. 23 и 24 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению», утвержденного Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 157н граждане при обращении за назначением трудовой пенсии по старости, страховой части трудовой пенсии по старости, накопительной части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности с заявлением о назначении пенсии представляют документы:

    ​ удостоверяющие возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

    ​ о страховом стаже.

    ​ об изменении фамилии, имени, отчества;

    ​ об общем трудовом стаже;

    ​ о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности;

    ​ о нетрудоспособных членах семьи;

    ​ подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

    ​ подтверждающие место пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;

    ​ о праве на повышения и надбавки к пенсиям, установленные законодательством Российской Федерации для отдельных категорий граждан по состоянию на 31 декабря 2001 года (за исключением надбавки на уход и надбавки на нетрудоспособных членов семьи).

    Граждане при обращении за назначением трудовой пенсии по старости для подтверждения дополнительных обстоятельств, связанных с назначением указанной пенсии, в дополнение к документам представляют документы:

    ​ о рождении ребенка ( подпункты 1 и 2 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ);

    ​ о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста ( подпункт 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ);

    ​ подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом ( подпункт 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ);

    ​ подтверждающие родственные отношения с инвалидом с детства ( подпункт 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ).

    Ответ подготовлен ВООО АРДИ «СВЕТ» с учетом законодательства на 15.07.2015 г.

    ©Владимирская областная общественная организация
    «Ассоциация Родителей Детей-Инвалидов АРДИ «Свет»

    Учреждена: 1 сентября 1995 г. Зарегистрирована: 22 марта 1996 г., рег. № 328. Численность: 672 человека.
    Председатель Совета: Любовь Ивановна Кац. Члены Совета: Л. И. Кац, А. В. Матюшкина, Ю. М. Кац, О. Г. Сторожук, В. Б. Тюлина, А. А. Орлова, А.В.Белоусов.

    Адрес для писем: 600005, Владимир,
    ул. 850-летия, д. 7, кв. 2

    svet33.ru

    Тифлокраеведческий калейдоскоп — обзор публикаций в областных и районных СМИ о людях с нарушением зрения

    Правовая информация

    Самое популярное

    Наша жизнь

    Молодой коммунар. 2011. № 5. 25 января. С. 5.

    Подпунктом 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 №213-ФЗ) предоставлено право на досрочное назначение пенсий одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

    ГЛАВНОЕ ПРИ ЭТОМ — достижение ребенком 8-летнего возраста, а вот возраст ребенка, в котором он был признан инвалидом (ребенком — инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства после 18 лет), а также продолжительность пери­ода нахождения на такой инвалидности на право родителей на пенсию по старости на льготных основаниях не влияют.

    Следует иметь в виду, что страховой стаж -это учитываемая при определении права на пен­сию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности как до 01.01.2002, так и после.

    При исчислении размера пенсии производит­ся оценка пенсионных прав из общего трудового стажа застрахованного лица, выработанного до 01.01.2002. Сниженные требования к стажу ма­терей инвалидов с детства применяются при на­личии на 01.01.2002 общего трудового стажа про­должительностью 15 лет (у отцов — 20 лет) и уста­новлении ребенку инвалидности до указанной даты, то есть необходимо соблюдение дополни­тельного условия. Если же инвалидность ребен­ку была установлена после 01.01.2002, даже при общем трудовом стаже у матери более 15 лет (у отца 20 лет), расчет пенсии производится из тре­буемых на общих основаниях для женщин 20 годах (для мужчин 25 годах) общего трудового стажа.

    Для примера рассмотрим ситуацию, когда у матери, имеющей на 01.01.2002 общий трудовой стаж 25 лет, впервые ребенок признан инвалидом в возрасте 12 лет в 2004 году. Поскольку жен­щина имеет требуемый для назначения пенсии страховой стаж 15 лет, ребенок достиг 8-летнего возраста, право на пенсию по старости она приобретает в возрасте 50 лет. Однако в связи с тем, что инвалидность ребенку была установлена по­сле 01.01.2002, размер ее пенсии будет рассчи­тываться исходя из стажа 20 лет, соответственно стажевый коэффициент составит 0,60 (0,55 за стаж 20 лет плюс по 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной про­должительности). При аналогичных условиях, но если бы ребенок был признан инвалидом до 01.01.2002, стажевый коэффициент определял­ся бы от 15 лет общего трудового стажа и соста­вил бы 0,65 (0,55 + 0,01 * (25 — 15)).

    Обращаем внимание, что по достижении 55-летнего возраста женщина может перейти на пенсию на общих основаниях (пенсия при этом уменьшится), тем самым предоставив право на досрочное пенсионное обеспечение по указан­ной выше статье отцу ребенка.

    Кроме того, подпунктом 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 право на до­срочное назначение трудовой пенсии по старо­сти в связи с воспитанием инвалидов с детства предусмотрено для опекунов, воспитавших этих инвалидов до достижения 8-летнего возраста. Данной категории граждан трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Федерального за­кона от 17.12.2001 №173-Ф3 (60 лет мужчинам, 55 лет женщинам), на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет — соответ­ственно мужчины и женщины.

    Управление

    Пенсионного фонда в городе Туле.

    tiflo.tosbs.ru

    Право на досрочную пенсию родителям детей-инвалидов

    За последние годы с развитием медицины количество рожденных с инвалидностью детей если уменьшилось, то ненамного. Если прибавить детей, у которых в процессе роста развились заболевания, приведшие к инвалидности, то в целом в России проживает много семей, в составе которых есть дети с инвалидностью.

    Для родителей детей-инвалидов предусмотрено много льгот и социальных гарантий. Одним из таковых является право на досрочный выход на пенсию. Это право гарантируется и другим категориям граждан.

    Кто же имеет право на досрочную пенсию?

    1. Матери пятерых и более детей, которые воспитывали их до достижения восьми лет. Эта категория граждан имеет право оформить пенсию по достижению пятидесяти лет, при условии наличия стажа от 15 лет и выше.
    2. Мать или отец ребенка-инвалида (с последующим переходом в статус «инвалид с детства»), если они воспитывали его до восьми лет. Отцы из этой категории могут оформить досрочную пенсию в 55 лет при наличии двадцатилетнего стажа. Матери могут оформить досрочную пенсию в 50 лет при наличии пятнадцатилетнего стажа. Статус «ребенок-инвалид» действует до восемнадцатилетнего возраста. Далее гражданину назначается одна из групп инвалидности с сохранением статуса «инвалид с детства».
    3. Опекуны ребенка с инвалидностью, если они воспитывали его до восьмилетнего возраста. Этим категориям граждан дается право уменьшить пенсионный возраст всего на один год — за каждые полтора года опеки. В целом же их пенсионный возраст может быть уменьшен всего на 5 лет, но не более того. Чтобы воспользоваться этим правом, мужчинам необходимо иметь 20-летний стаж, а женщинам – 15-летний стаж.
    4. Кроме этого, при осуществлении права на досрочный выход на пенсию учитываются не только родные дети, но также и усыновлённые дети. Умершие дети тоже учитываются.

      Следует учесть, что если не соблюдены данные условия, то родители (опекуны) не могут воспользоваться правом досрочного оформления пенсии.

      К примеру, родитель (опекун) по каким-либо причинам не воспитывал ребенка-инвалида до восьмилетнего возраста. В таком случае, в этом праве ему будет отказано. Или родитель (опекун) был лишен родительских прав – в таком случае право на досрочную пенсию также будет утрачено. Но может произойти так, что досрочная пенсия матери была оформлена и потом ее лишили родительских прав. В данной ситуации назначенная досрочная пенсия не утрачивает свою законную силу.

      Как оформить досрочную пенсию?

      Для того, чтобы оформить досрочную пенсию до стандартного срока (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет) необходимы документы:

    5. Документ подтверждающий то, что родитель (опекун) действительно воспитывал ребенка-инвалида до достижения им восьмилетнего возраста. Такую справку можно получить в органах местного самоуправления, жилищных конторах. Этот документ должен подтвердить факт проживания ребенка вместе со своими родителями или опекунами. Обычно это справка о составе семьи установленного образца, которые выдают по требованию паспортист управляющей компании, ТСЖ или УФМС. Бывают случаи, когда обратившимся отказывают в выдаче справки из-за задолженностей за коммунальные услуги. Это противозаконно! Поэтому необходимо обратиться в вышестоящие органы или прокуратуру.
    6. Справка о том, что ребенок является (или имел инвалидность когда-то) инвалидом. Лучше предоставить копию акта освидетельствования по факту инвалидности.
    7. Заявление определенного образца.
    8. Удостоверение личности (паспорт).
    9. Свидетельство о браке.

    6.Свидетельство о рождении ребенка.

    Эти документы (необходимо приготовить подлинники и их копии) предоставляются в Пенсионный фонд, в отдел по месту жительства. По установленным правилам обратиться необходимо за 10 дней до момента приобретения права. Тем не менее, за данными категориями граждан, если они не обратились вовремя в территориальный Пенсионный фонд, сохраняется право на оформление досрочной трудовой пенсии. Но только досрочная пенсия будет им назначена с момента обращения. Например, мать ребенка-инвалида обратилась за назначением досрочной пенсии в 51 год, а не в 50 лет. Обратилась в мае текущего года. Пенсия ей будет назначена с 51 года и будет начисляться после июня текущего года. Предыдущий год при этом засчитан не будет. Поэтому необходимо вовремя обращаться за оформлением того или иного права.

    progavrichenko.ru

    Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году

    Пенсия по уходу за ребенком инвалидом дает право не работать, получая денежные выплаты от государства, людям с определенного возраста, которые имеют детей с инвалидностью. При наличии ребенка-инвалида, его родитель или опекун может уйти на отдых раньше положенного срока. В соответствии с действующим законодательством, получить данный вид пенсии может только один из родителей ребенка-инвалида. Если досрочная пенсия по уходу за ребенком инвалидом в 2018 году оформляется опекуном, он должен иметь официальные права на ребенка.

    Родителям-пенсионерам, имеющим детей с подобными отклонениями здоровья, дополнительно положена возможность получения:

  • компенсации;
  • льготного пакета социальных услуг.
  • По структуре досрочная пенсия родителям детей-инвалидов, документы для получения которой подаются с заявлением, состоит из социальных пенсионных выплат, жилищных, налоговых и трудовых льгот. Чтобы получить денежные средства, гражданину потребуется выполнить комплекс условий.

    Социальная пенсия и ее типы, для кого назначается выплата

    Социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам России, проживающим на территории страны. Существует три вида данного пособия в зависимости от причины назначения:

  • по достижению определенного возраста;
  • при наличии инвалидности;
  • при потере кормильца.
  • Первый вариант назначается родителям или опекунам детей-инвалидов после того, как они достигнут определенного возраста.

    Второй вариант пенсии предусмотрен для детей, имеющих инвалидность с рождения или раннего возраста. Но самостоятельно ребенок не может получать денежные средства, поэтому данная ответственность перекладывается на родителей или опекунов.

    Третий вариант также назначается лицам, не достигшим совершеннолетия. По закону РФ гражданин не может получать сразу два пособия. Поэтому назначается только одно.

    Страховая (трудовая) пенсия и условия её получения

    Страховая (трудовая) пенсия назначается только в том случае, если гражданин достиг определенного возраста. Данный способ выплат существует в качестве страховой компенсации от государства вместо зарплаты.

    Чтобы получить данное пособие, необходимо:

    • женщинам — достичь 55-летнего возраста, мужчина — достичь 60-летнего возраста (актуально на 2018 год);
    • иметь минимальный трудовой стаж;
    • иметь достаточное количество пенсионных коэффициентов.
    • Начисление денежных средств регулируется в соответствии с федеральным законом «О страховых пенсиях».

      Государственная пенсия по инвалидности: кто имеет право на получение

      Предусмотрены три категории инвалидности для детей. Но каждая из них фиксируется только после того, как ребенок достигнет восьмилетнего возраста. Наиболее сложной из них является первая. Опекуны детей с первой категорий инвалидности имеют право на досрочную пенсию родителям детей-инвалидов.

      Родители могут получить пенсию, если в ходе медицинской проверки будет доказано, что у ребенка имеются:

    • серьезные расстройства в работе организма;
    • проблемы, не позволяющие самостоятельно контролировать движения и передвигаться;
    • дефекты и заболевания, требующие реабилитации.
    • Проверкой занимаются органы МСЭ. После этого один из родителей получает возможность оформить пособие.

      Досрочный выход на отдых

      После того, как будет подтверждена инвалидность у ребенка, родителю предоставляется не только пособие, но и комплекс дополнительных возможностей и льгот. Одной из них является досрочный выход на пенсию родителей ребенка-инвалида.

      В соответствии с действующим законодательством РФ, опекун может выйти на пенсию досрочно (на 5 лет раньше) если ребенок-инвалид. В некоторых случаях раньше положенного срока на отдых могут уйти оба родителя. Основное условие для этого — наличие двух детей-инвалидов в семье.

      Выплаты по уходу за ребенком-инвалидом (доплаты)

      После достижения 18 лет ребенку-инвалиду присваивается определенная группа инвалидности (инвалидность с детства). На 2018 год для родителей и опекунов предусмотрен фиксированный размер выплат по уходу за ребенком-инвалидом первой группы. Ежемесячно они получают пособие на сумму в размере 19 930 рублей.

      Если уход за инвалидом осуществлялся не родителями и опекунами, а другими людьми, они также могут получить данный вид выплат, но в меньшем размере. Для них размер доплат составляет 15 630 рублей.

      Для второй группы инвалидности размер суммы равен 12 446 рублей.

      Для третьей группы — 6 238 рублей.

      Дополнительное пособие назначается родителям, занимающимся уходом за ребенком, но не имеющих возможности самостоятельно работать по причине проблем со здоровьем.

      Причины отказа в оформлении досрочной пенсии

      В оформлении денежного пособия может быть отказано, если:

      • не будет подтвержден факт наличия инвалидности у ребенка;
      • не будет подтвержден факт ухода за ребенком;
      • опекун не достиг минимального возраста (с учетом сокращения стандартного), чтобы получить выход на пенсию досрочно если ребенок-инвалид;
      • один из родителей уже получил досрочный выход на пенсию по инвалидности.
      • Также проблемы с оформлением пособия могут возникнуть, если не был предоставлен необходимый перечень документов, или при подаче были допущены нарушения. О том, как оформить досрочную пенсию матери ребенка инвалида, читайте далее.

        Как ее оформить, куда обратиться, документы для оформления

        Заявление по уходу на пенсию, связанное с инвалидностью ребенка, рассматривается Пенсионным фондом Российской Федерации. Необходимо обратиться в отделение по месту прописки.

        При обращении заявление подкрепляется пакетом документов, состоящим из:

      • паспорта;
      • трудовой книжки;
      • страхового свидетельства;
      • медицинской справки, подтверждающей инвалидность у ребенка;
      • свидетельства о браке (если менялась фамилия);
      • справки, подтверждающей совместное проживания родителя с ребенком до восьмилетнего возраста;
      • справки о составе семьи;
      • документа о предоставлении опекунских прав (если пособие оформляется опекуном).
      • Бланк для заявления предоставляется в Пенсионном фонде. При необходимости его можно скачать заранее в Интернете. После приема документов запрос рассматривается на протяжении нескольких недель, после чего принимается решение. Если не хватает какого-либо документа, его можно донести в течение 3 (трех) месяцев. По истечению этого периода документы подаются заново. Денежные средства начисляются с момента подачи запроса.

        Важно знать!

        Размер досрочной пенсии матери ребенка-инвалида рассчитывается в зависимости от комплекса факторов:

      • рабочего и страхового стажа родителя;
      • среднего размера заработной платы;
      • пенсионных баллов;
      • прав на получение льгот.
      • Пенсионное пособие состоит из двух частей:

        Стандартная базовая надбавка для родителей, ухаживающих за детьми-инвалидами, составляет 30% (тридцать процентов). Но показатель надбавки может быть увеличен до 50% (пятидесяти процентов), если человек работал в условиях Крайнего Севера: двадцать лет — для женщин, двадцать пять лет — для мужчин.

        Страховая часть пособия определяется на основе коэффициентов индивидуальным способом. Чтобы была назначения минимальная досрочная пенсия родителям ребенка-инвалида, составившего запрос, должно иметься не менее тридцати баллов.

        Как рассчитать досрочную пенсию по инвалидности ребенка: количество баллов умножается на коэффициент страховой части и суммируется с базовой суммой пособия. Итоговый результат – размер ежемесячных денежных выплат по уходу за ребенком-инвалидом.

        Дополнительно родители или опекун ребенка, имеющего подобные проблемы со здоровьем, имеют право на налоговый вычет. Максимальная сумма налогового вычета составляет 12 тысяч рублей.

        К списку предоставляемых льгот относятся:

      • предоставление более короткой рабочей недели;
      • получение запрета на увольнение без существенной причины;
      • ежемесячное получение четырех оплачиваемых выходных дней;
      • предоставление отпуска в период, когда сотрудник пожелает;
      • запрет привлечения к принудительной командировке.
      • Дополнительно в зависимости от региона может быть предоставлено:

      • снижение тарифов для оплаты коммунальных услуг;
      • предоставление проездного билета по льготам;
      • обеспечение первоочередности мест в детском саду;
      • обеспечение бесплатного направление на лечение в санаториях.

      Стаж бывает страховым и трудовым. Данный показатель для страхового стража рассчитывается на основе периода, в течение которого производились выплаты. Для трудового стажа этот показатель связан с периодом работы на основе трудового договора.

      Начиная с четырнадцатилетнего возраста период ухода за ребенком, имеющим инвалидность, во внимание не берется.

      Последние новости 2018

      В соответствии с действующим законодательством, размер суммы пособия данного типа проходит индексацию каждый год в апреле. На данный момент информация по данному вопросу отсутствует. Но по оценкам экспертов, прогнозируемый показатель увеличения пособия достигнет четырех процентов.

      promdevelop.ru