Пересчитать назначенную пенсию

Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения в 2018 году

Каждый гражданин России, вне зависимости от возраста, интересуется изменениями, которые затрагивают порядок начисления обеспечений по выслуге лет, то есть пенсионных выплат. И это вовсе не удивляет, ведь, вступая в пенсионный возраст, именно этот денежный доход является для большинства пенсионеров единственным и необходимым для существования.

Уследить за многочисленными нововведениями, которые правительство страны вводит в законодательство, не так уж и просто. Поэтому многие хотели бы знать, можно ли, учитывая новые правила, пересчитать пенсию после ее назначения, к примеру, через пять лет (или более), и где именно можно пересчитывать эти начисления? С этими вопросами, а также с некоторыми другими мы будет разбираться далее в этой статье.

Законные условия для начисления пенсионных выплат

В первую очередь читатель должен понимать, что в любой информационной статье приводятся лишь базовые данные по любой тематике, включая и перерасчет ранее начисленной пенсии. Чтобы получить полный и юридически аргументированный вопрос, рекомендуется обратиться к опытному юристу для индивидуальной консультации.

Сегодня, учитывая новые правила начисления пенсионных выплат по старости, имеют право оформлять данный вид выплат женщины (если исполнилось 55 лет) и мужчины, возраст которых достиг 60-летия. А досрочно назначаются пенсии, согласно закону, гражданам России при следующих обстоятельствах:

  • работать приходилось с вредными веществами;
  • условия труда были тяжелыми;
  • трудовая деятельность велась на специальных социально значимых объектах.
  • Кроме вышеперечисленных обстоятельств, право на оформление досрочной пенсии имеют многодетные матери и инвалиды, а назначаются досрочные начисления в ПФ по месту прописки гражданина.

    Чтобы по закону можно было получать страховой вид пенсии по старости, нужно определенный период времени отработать на одном или нескольких предприятиях, чтобы иметь нужный стаж трудовой деятельности. Под рабочим стажем следует понимать временной период, в который работодатель, принявший сотрудника на работу, выплачивал обязательные страховые взносы в ПФ России. Сумма отчислений, поступающая в ПФ, в первую очередь зависит от оклада, который получает за выполненную работу каждый сотрудник любого предприятия. Простыми словами, можно сказать так – учитывая новые правила начислений пенсионных выплат, граждане России, чтобы иметь на старости лет достойную пенсию, должны работать на высокооплачиваемой работе, причем официально, и их трудовой стаж обязан соответствовать нормам, которые прописаны в законодательстве. Ранее в законодательстве указывалось, что стаж должен быть не менее 5 лет, а учитывая новые правила, его срок увеличился до 8 отработанных лет. При подсчете отработанных лет учитывается:

  • время, проведенное в армии;
  • период, при котором гражданин считался безработным, если этот статус он получил на законном основании;
  • время, которое отводилось по уходу за ребенком.
  • Также при вычетах стажа берутся во внимание больничные листы и время, которое нужно было работнику для ухода за инвалидом.

    Размер пенсионных выплат по старости

    Для пенсионеров, которые вышли на заслуженный отдых по старости, могут начисляться пенсионные выплаты – как в минимальном размере, так и в максимальном, согласно законодательству нашей страны. При начислении минимального размера ориентиром является прожиточный минимум, который ежегодно пересматривается и устанавливается действующим правительством. Данный вид начислений получают те граждане России, стаж которых не позволяет получать страховые пенсионные начисления, то есть выслуги лет у них недостаточно.

    В 2018 году люди пенсионного возраста смогут получать страховую пенсию, сумма которой приблизительно составит 13 750 рублей. В данную сумму войдет и фиксированный вид выплаты, примерно в 4 825 рублей.

    Как перечисляется пенсия, которая уже назначена

    Разумеется, каждого пенсионера тревожит вопрос начисления пенсионных выплат, ведь всем хочется прожить достойную и безбедную старость. Многие настораживаются перерасчетами, которые вводятся в порядок начислений пенсионных выплат и хотели бы понять, уменьшат ли эти изменения размер пенсионного пособия. В первую очередь нужно понять, что перерасчет не повлияет на размер назначенной пенсии и следует узнать, насколько увеличится посчитанный пенсионный доход. Вместе с тем важно понимать, какая категория граждан, согласно законодательству, имеет право производить перерасчет:

  • граждане, вышедшие на пенсию по старости и за выслугу лет;
  • люди, получающие пенсионные страховые выплаты по инвалидности;
  • получатели пенсионных перечислений из-за потери кормильца.
  • Стоит отметить, что тем гражданам, у которых стаж работы будет менее 5 отработанных лет, перерасчет пенсии, согласно законодательству, произвести не получится.

    Чтобы сделать перерасчет пенсионных выплат, нужно подготовить следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность и возраст гражданина;
  • справку-выписку о трудовом стаже;
  • справку о денежных доходах, которую можно выписать из личного пенсионного дела и заверить нотариально.
  • Эти документы нужно будет отнести в ПФ по месту прописки, и в этом учреждении пенсионеру необходимо написать заявление о пересчете пенсий по особому образцу.

    При перерасчете размера пенсионных выплат будут учитываться два основных показателя: средний заработок, который начислялся пенсионеру в течение трудовой деятельности, и страховой коэффициент стажа.

    Если перерасчет требуется работающему пенсионеру, который вышел на заслуженный отдых не более года назад, то ему понадобится дополнить перечень документов справкой о доходах с момента выхода на пенсию, включая день подачи документов для перерасчета пенсионных выплат.

    pensiaexpert.ru

    При начислении минимума исходят из прожиточного показателя, который каждый год утверждается правительством.

    На эти выплаты могут рассчитывать граждане, выслуга лет которых не дает им право получать страховые начисления. Основы перерасчета Люди желают на старости лет проживать достойно, получая результат того, что они делали в трудовой жизни.

    Многие опасаются нововведений и задаются вопросом, можно ли пересчитать пенсию таким образом после ее назначения, когда размер изменится в меньшую сторону. Данные расчеты на назначенный размер пособия не повлияют. В результате перерасчета доход изменится только в сторону увеличения.

    На это могут рассчитывать следующие лица: Тем, у кого трудовой стаж составляет меньше пяти лет, пересчет по закону не производится. Для его осуществления готовят следующие документы: Их относят в ПФР по адресу регистрации, где прикладывают к написанному заявлению.

    Для чего нужен перерасчет пенсии

    При пересчете учитывается средняя заработная плата, начисляемая в течение рабочей деятельности, и страховой показатель. Перерасчет для работающего пенсионера, который вышел на пенсию не больше одного года ранее, возможно сделать, если к вышеуказанному пакету добавить справку о доходах со времени выхода на отдых. Зачем делают пересчет Перерасчет заключается в изменении суммы пособия госслужащего для помощи человека пенсионного возраста.

    В итоге ей может стать только увеличенная сумма на меньшую перерасчет пенсии не производится.

    Процедура делается не автоматически, а на основании заявления получателя. Условиями для этого могут служить такие обстоятельства, как: Для госслужащих выплату пересчитывают при изменении: Куда следует обращаться Чтобы оформить пересчет начисляемого размера пенсии, следует обратиться в соответствующий отдел ПФР, где выполняются все расчеты согласно действующему законодательству.

    Подают документы и на начисление пенсии, и на ее пересчет.

    Зачем нужен пересчёт пенсии?

    Сотрудники считают стаж, для чего изучают документы, а затем решают вопрос о назначении выплат. Порядок Если нужно пересчитать пенсию по старости, чтобы уменьшить размер, это осуществляется без подачи заявления. Но если получатель выплат надеется на увеличение суммы, то ему следует написать заявление. Так инициируется данная процедура. Следующий этап — предоставление требуемых бумаг в отделение ПФР. Каждый из подаваемых документов регистрируется в журнале.

    Взамен пенсионер получает расписку о принятии заявления и обязательства сотрудников сделать перерасчет в определенное время.

    После этого заявление рассматривают в течение 5 дней. Если бумаги правильные, начинают перерасчет, а при выявлении ошибок оформляют отказ. Решение фиксируют в журнале регистрации. Пенсионер вправе не согласиться на решение ПФР. Тогда вопрос о том, можно ли пересчитать пенсию, будет решаться в порядке гражданского судопроизводства после подачи пенсионером жалобы.

    Пересчет для работающих пенсионеров С начала нынешнего года работающему пенсионеру индексирование не производится. Для повышения выплат ему следует самому обращаться, чтобы осуществить перерасчет. Но так как работу он продолжает, то специального заявления писать не нужно. При пересчете сотрудники ПФР принимают во внимание накопленные баллы и их стоимость. По закону пенсионер имеет предел данных баллов, поэтому пенсия может меняться в сторону увеличения. Максимум для нынешнего года составляет руб. Его получают, исходя из такого расчета: При увольнении производится перерасчет с учетом индексации за прошедшие годы работы.

    Для данной процедуры обращаются в отделение ПФР по месту регистрации и пишут заявление с приложением трудовой книжки или иного документа, подтверждающего увольнение. Пересчет военных пенсий Перерасчет данного вида осуществляется на основе изменения одного из следующих факторов:

    mebel-dsm.ru

    Основания и правила перерасчета пенсии после ее назначения

    Любое лицо, оформившее статус пенсионера и получающего пенсионные выплаты, имеет возможность обратиться в компетентный орган с заявлением об изменении размера пенсии в связи со вступившими изменениями в законодательстве или изменениями жизненных обстоятельств.

    Для чего нужна данная процедура

    Необходимость изменения объема выплат связывают с возможным увеличением размера выплачиваемого пенсионного обеспечения.

    Законодательное регулирование вопроса

    Перерасчету подлежат следующие виды пенсионного обеспечения:

    1. Трудовая часть;
    2. Страховая часть;
    3. Пенсии по инвалидности;
    4. Пособия по потере кормильца.
    5. В соответствии с этим нормативной базой для расчета изменения суммы обеспечения является:

    6. ФЗ «О трудовых пенсиях». Регламентирует порядок и основания для назначения пенсии, закрепляет перечень лиц, имеющих право обращения с заявлением о перерасчёте, порядок принятия и регистрации документов, а также процедуру принятия решения по заявлению и осуществлению процедуры;
    7. ФЗ «О страховых пенсиях». Устанавливает категории граждан, имеющих право на начисление страховой части выплат, порядок обращения за перерасчетом начисляемого размера пенсионного обеспечения, процедуру обращения и сроки осуществления.
    8. Основания для проведения

      Основаниями для проведения процедуры увеличения или уменьшения средств, выплачиваемых в части трудовой пенсии являются:

    9. Наступление соответствующего возраста пенсионера (80 лет);
    10. Получение статуса инвалида, а в случае, если инвалидность была, то изменение её группы;
    11. Увеличение количества членов семьи, которые являются нетрудоспособными;
    12. Осуществление переезда в районы Крайнего севера;
    13. Получение трудового стажа в районах Крайнего севера;
    14. Изменения статуса получателя пенсионного обеспечения.
    15. Основаниями для перерасчета страховой части являются увеличение размера:

    16. до наступления 2015 года индивидуального пенсионного коэффициента;
    17. индивидуального коэффициента, засчитываемого ежегодно после 2015 года;
    18. пенсионного обеспечения, который не был учтен ранее при назначении выплат по старости или инвалидности.
    19. При расчете страховой части обеспечения учитываются следующие максимальные коэффициенты:

      1. 3 – для лиц, которые в соответствующем периоде не имеют пенсионных накоплений за счет внесенных страховых взносов;
      2. 1, 875 – для лиц, которые в соответствующем периоде имеют пенсионные накопления, сформированные за счет поступивших страховых взносов.
      3. Куда необходимо обратится

        Порядок обращения регламентирован вышеуказанными законодательными актами, а также внутренним административным регламентом Пенсионного фонда о предоставлении услуг по установлению пенсионного обеспечения (№ 157 от 28.03.2014 года).

        В соответствии с указанными документами для перерасчёта получаемой пенсии необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда в районе проживания.

        В момент обращения необходимо помимо заявления представить все документы, которые требуются для осуществления процедуры перерасчёта, поскольку в противном случае услуга оказана не будет.

        В случае отсутствия возможности обращения в пенсионное отделение, заявления с документами можно подать в многофункциональный центр по месту проживания (МФЦ). После того, как они будут приняты и зарегистрированы сотрудниками, осуществляется их передача в отделение фонда.

        С заявлением о перерасчете вправе обратиться и работодатель пенсионера, однако при этом должно быть получено согласие от сотрудника.

        Подать заявление со всеми необходимыми сведениями можно используя сервис «Госуслуги». Для этого следует пройти процесс регистрации и авторизироваться на официальном сайте. Далее необходимо войти в личный кабинет и выбрать раздел «Установление страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению». Затем следует заполнить все предложенные сайтом поля и отправить данные. Обратите внимание, что срок рассмотрения документа в случае обращения в МФЦ и подачи через сеть Интернет будет составлять около месяца.

        Порядок процедуры

        Перерасчет пенсии может быть осуществлен двумя способами:

      4. Без заявления пенсионера (как правило происходит в сторону уменьшения размера пенсии, или при продолжении трудовой деятельности пенсионером и уплаты взносов в фонд, ежегодно 1 августа);
      5. На основании заявления, а также документов, поданных вместе с ним.

      К документам, необходимым для получения услуги, относят:

    20. Заполненное заявление. Бланк выдается сотрудником органа ПФР. В заявлении необходимо отразить следующую информацию:
      • Наименование органа;
      • Персональные данные заявителя;
      • Регистрационные данные лицевого пенсионного счета;
      • Данные документа, удостоверяющего личность;
      • Просьбу о перерасчете пенсии (указать какую именно часть следует пересчитать – страховую или трудовую);
      • Основания для изменения суммы пособия;
      • Данные о трудовой деятельности;
      • Наличие иждивенцев;
      • Перечень приложений;
      • Дату составления и подпись заявителя.
      • Паспорт заявителя;
      • Документ о трудовом стаже;
      • Свидетельство о страховании;
      • Сведения, свидетельствующие о наступлении основания для перерасчета:
        • присвоение статуса безработного;
        • присвоение статуса инвалида;
        • рождение детей;
        • справка о составе семьи;
        • свидетельство о заключении брака.
        • Сроки проведения процедуры:

        • Начало месяца, в котором произошли события, являющиеся основанием для обращения за услугой о перерасчёте;
        • Начало месяца, следующего за месяцем в котором было принято заявление и документы;
        • Дата вынесения соответствующей медицинской комиссией решения о признании лица инвалидом или изменения группы ранее полученной инвалидности на ту, которая дает право повысить уровень выплат;
        • Начало месяца, в случае вынесения специализированной медицинской комиссией решения о снятии статуса инвалида или присвоении группы инвалидности, которая уменьшает размер пенсионных выплат;
        • Страховая часть, в случае достижения возраста 80 лет, пересчитывается со дня наступления этого возраста;
        • Страховая часть обеспечения, в случае пропуска срока прохождения переосвидетельствования лицом по причинам признаваемым в качестве уважительных и установление комиссией факта инвалидности, за пропущенный период пенсия пересчитывается, учитывая прежнюю группу инвалидности лица.
        • Законом установлены случаи, когда лицо может не обращаться в орган с дополнительным заявлением об изменении суммы выплат, если он дал согласие на автоматический перерасчёт при заполнении заявления впервые:

        • Получение инвалидности впервые;
        • Переоформление новой группы инвалидности;
        • Исполнение пенсионеру 80 лет.
        • Срок рассмотрения зарегистрированных документов составляет не более пяти дней. В случае, когда для проверки достоверности представленной информации сотрудниками фонда должны быть сделаны запросы в другие государственные органы, срок может быть увеличен до трех месяцев.

          В случае, если по поданному заявлению было вынесено положительное решение, оно подлежит оформлению в форме распоряжения.

          В случае, когда фондом было оказано в рассмотрении заявления, то пенсионер имеет право обратиться в вышестоящий или надзорный орган для обжалования принятого решения.

          О данной процедуре смотрите в следующем видеосюжете:

          posobie-help.ru

          В каких случаях можно пересчитать пенсию после ее назначения и как это сделать

          Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения? С таким вопросом иногда сталкиваются пенсионеры в связи с неучтенными фактами их трудовой деятельности.

          И действительно бывают определенные ситуации, когда в силу своей неграмотности будущий пенсионер не указывает определенный страховой стаж при обращении за расчетом будущей пенсии.

          Также могут быть проблемы с документами, доказывающими факт определенного стажа, которые получилось получить намного позже момента, когда была назначена пенсия.

          Как поступить пенсионеру, если он нуждается в пересчете его пенсии, установлено российским законодательством.

          Что можно пересчитать?

          Одним из главных моментов, который должен знать пенсионер, являются виды тех пенсий и их частей, которые можно пересчитать. Государством выделены следующие виды:

          1. Пособие при потере кормильца.
          2. Страховая часть пенсии.
          3. Трудовая пенсия.
          4. Пособие по инвалидности.
          5. Данные виды пенсий имеют различные основания для их пересчета. Поэтому пенсионер должен точно разбираться, какую именно пенсию он хочет пересчитать и с чем связана данная необходимость.

            Законодательством установлены различные основания для назначения пересчета суммы пенсионного обеспечения. Таким образом, при необходимости в пересчете страховой части пенсии основаниями для этого могут быть следующие неучтенные факты:

          6. Пенсионные выплаты, которые не были учтены ранее по инвалидности или старости.
          7. Индивидуальный пенсионный коэффициент, который должен учитываться до 2015 года.
          8. Индивидуальный коэффициент после 2015 года.
          9. При расчете пенсионной выплаты должны также учитываться определенные размеры коэффициентов:

          10. те, кто имеют накопления за счет страховых взносов, — 1,875;
          11. те, кто не имеет накопления, — 1,3.
          12. Для того чтобы увеличить трудовую часть пенсионного обеспечения, должны быть следующие основания:

          13. Получение или изменение группы инвалидности пенсионера.
          14. Достижение пенсионером 80 лет.
          15. Осуществление переезда на территории Крайнего Севера или приравненные к ним области.
          16. Увеличение количества или появление иждивенцев.
          17. Изменение статуса пенсионера.
          18. Получение трудового стажа на территориях Крайнего Севера.
          19. В перечисленных случаях может быть пересмотрена трудовая часть пенсии.

            Выплаты при потере кормильца могут быть пересмотрены при возможности подтверждения его дополнительного стажа, а также причины гибели и количества его иждивенцев.

            Порядок оформления

            Назначение пенсии осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда, соответственно, перерасчет установленной пенсии должно осуществлять ими же.

            Законодательством установлен определенный порядок пересмотра размера пенсионного обеспечения:

          20. Сбор необходимой документации.
          21. Написание заявления.
          22. Подача всех документов на перерасчет в ПФР.
          23. Получение принятого решения.
          24. В таком порядке происходит перерасчет пенсии при его законных основаниях.

            После того как пенсионер выявил законные основания для пересмотра размера его пенсионного обеспечения, он должен подготовить необходимый комплект бумаг. К ним относятся:

          25. документы, подтверждающие трудовой стаж пенсионера;
          26. оригинал и ксерокопия паспорта заявителя;
          27. свидетельство о его пенсионном страховании СНИЛС;
          28. документы, подтверждающие рождение детей;
          29. медицинское заключение, подтверждающее группу инвалидности при ее наличии;
          30. справка о численности семейства;
          31. документы, свидетельствующие об официальном браке;
          32. бумаги о статусе безработного;
          33. иные документы, подтверждающие законные основания для получения и перерасчета пенсии.
          34. После того как все документы готовы, нужно правильно заполнить заявление. Оно заполняется в установленной форме.

            Бланк документа можно получить в любом отделении ПФР, а также на сайте Пенсионного фонда. Заявление должно быть заполнено понятным почерком без исправлений. В документе необходимо будет указать следующую информацию:

          35. Название территориального органа Пенсионного фонда, куда подается заявление.
          36. Информация о заявителе, которая включает в себя персональные паспортные и контактные данные, а также сведения о прописке и месте проживания.
          37. Информация о лицевом страховом счете.
          38. Просьба о перерасчете конкретной части пенсии.
          39. Указать основания для пересчета.
          40. Сведения о трудовой деятельности.
          41. Информация об иждивенцах.
          42. Список приложенных бумаг.
          43. Дата и подпись пенсионера.
          44. После того как заявление заполнено, весь комплект документов необходимо подать в Пенсионный фонд.

            Способы подачи

            Подать заявление на перерасчет можно несколькими способами. Эти способы аналогичны тем, какими подается первичное заявление на выплату пенсий:

            • прямым обращением в ПФР;
            • подача документов через многофункциональный центр;
            • через представителя;
            • по почте;
            • на сайте ПФР или государственных услуг.

            При подаче документов по почте обязательно нужно все ксерокопии документов заверить у нотариуса. Желательно отправлять заказным письмом с описью вложенных документов.

            Если заявление на перерасчет пенсии подается через представителя, то он должен обязательно иметь доверенность от пенсионера, заверенную у нотариуса. Кроме того, при заполнении заявления от лица пенсионера, он должен заполнить аналогичную информацию о себе в специальных графах о представителе. При подаче документов при нем должен быть документ, удостоверяющий личность.

            Через многофункциональный центр подавать заявление удобно, так как сотрудник центра самостоятельно заполнит в печатном виде заявление. Его нужно будет только проверить и подписать.

            При отправке документов через сайт ПФР необходимо иметь там регистрацию по своему номеру СНИЛС. Затем нужно найти необходимую электронную услугу и заполнить предложенную форму.

            Там потребуется аналогичная информация, как при личном заполнении заявления. После этого нужно будет прикрепить сканы документов и отправить на проверку в ПФР.

            Аналогичным способом оформляется заявление через портал государственных услуг. Только там для получения полного доступа к электронным услугам необходимо пройти подтверждение паспортных данных при регистрации личного кабинета.

            Когда перерасчет происходит автоматически?

            Законодательством установлены случаи, при которых Пенсионный фонд может самостоятельно производить перерасчет пенсионных выплат. Для этого при первичном обращении за оформлением пенсии гражданин должен был поставить согласие в заявление на автоматический перерасчет.

            Установлены следующие случаи, когда возможен такой вид перерасчета:

          45. достижение 80 лет;
          46. получение новой группы инвалидности либо оформление ее впервые.
          47. Таким образом, с изменением этих условий Пенсионный фонд должен автоматически произвести перерасчет. Если этого не произошло, необходимо обратиться в ПФР для выяснения причин.

            grazhdaninu.com

            Пересчитать назначенную пенсию

            Перерасчет размера фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости осуществляется в случаях:

            достижения пенсионером возраста 80 лет.

            Перерасчет в этом случае происходит автоматически со дня достижения пенсионером указанного возраста (при этом, как установлено п. 29 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, утв. Постановлением Минтруда РФ № 17, ПФ РФ № 19пб от 27.02.2002, в заявлении о назначении пенсии должно быть зафиксировано согласие пенсионера на осуществление такого перерасчета ) .

            — изменения группы инвалидности.

            Перерасчет в сторону уменьшения (при снижении группы инвалидности) происходит автоматически [1] без каких-либо дополнительных условий. Он производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который была установлена предыдущая группа инвалидности.

            Перерасчет в сторону увеличения (при установлении более высокой группы инвалидности) также может быть осуществлен автоматически, если в заявлении о назначении пенсии зафиксировано согласие пенсионера на осуществление такого перерасчета (п. 29 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии). Перерасчет производится со дня вынесения органом медико-социальной экспертизы решения об изменении группы инвалидности (днем вынесения решения считается дата установления инвалидности, которая соответствует дате начала проведения медико-социальной экспертизы). День вынесения решения об установлении инвалидности отражается в выписке из акта освидетельствования.

            — изменения количества нетрудоспособных членов семьи.

            Перерасчет в сторону уменьшения может быть произведен автоматически. Он осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет (уменьшение количества иждивенцев).

            Для перерасчета в сторону увеличения (при увеличении числа иждивенцев) пенсионер должен обратиться с заявлением и предоставить необходимые дополнительные документы в пенсионный орган. Перерасчет в этом случае будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии в сторону увеличения.

            — выработки необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и страхового стажа.

            Для перерасчета пенсионер должен обратиться в пенсионный орган с заявлением и – если требуется – дополнительными документами. Перерасчет произойдет с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете.

            Кроме перечисленных выше случаев, когда возможно изменение размера фиксированного базового размера пенсии, не стоит забывать и том, что начиная с 1 января 2015 года (когда будет введена зависимость величины фиксированного базового размера пенсии от стажа) могут возникать ситуации, когда данные о стаже пенсионера, которые имеются в распоряжении пенсионного органа в момент назначения пенсии, впоследствии изменились. Причины такого изменения могут быть разными: стаж не был учтен по ошибке пенсионного органа; пенсионер не смог при назначении пенсии предоставить документы, подтверждающие какие-либо периоды стажа; периоды стажа не были отражены в данных персонифицированного учета; пенсионер забыл о наличии у него периодов (не отраженных в представленных им пенсионному органу при назначении пенсии), влияющих на продолжительность стажа. Может ли пенсионер в этом случае претендовать на увеличение фиксированного базового размера пенсии (при изменении данных о стаже в сторону его увеличения), а пенсионный орган занизить его (при обнаружении, что стаж при назначении пенсии был учтен в более высоком размере, чем следовало)? На эти вопросы пенсионное законодательство ответы не дает.

            Но, поскольку ситуации, когда данные о стаже влияют на размер фиксированного базового размера, схожи с ситуациями, когда подлежит изменению страховая составляющая пенсии (в части пенсионного капитала ПК1, приобретенного до 01.01.2002), можно предположить, что и разрешаться они должны одинаковым образом (см. подразделы «Случаи изменения размера страховой составляющей страховой части пенсии (ССП) при предоставлении дополнительных документов» и «Пересчет размеров пенсий в случае обнаружения ошибки» данного раздела).

            Случаи изменения размера страховой составляющей страховой части пенсии (ССП)

            У работающих пенсионеров

            Если гражданину назначена трудовая пенсия по старости и при этом он продолжает работать (т.е. за него продолжают отчисляться взносы на страховую часть пенсии), то он имеет право по истечении 12 полных месяцев со дня назначения/предыдущего перерасчета размера страховой части пенсии на перерасчет размера страховой части пенсии с учетом поступивших за него с момента назначения/предыдущего перерасчета пенсии страховых взносов. Перерасчет производится автоматически каждый год 1 августа. Такой порядок был введен Федеральным законом от 30 июня 2009 года № 142-ФЗ (данный закон внес изменения в п. 5 с т. 17 Закона о трудовых пенсиях ).

            Если пенсионер хочет отказаться от автоматического ежегодного перерасчета страховой части пенсии или желает, чтобы он был произведен не с 1 августа, а с другой даты, ему необходимо обратиться с соответствующим заявлением в орган Пенсионного фонда РФ, где находится его пенсионное дело (в этом случае перерасчет произойдет с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете ). Т.е. в качестве альтернативы автоматическому перерасчету, можно воспользоваться действовавшим ранее — до принятия Федерального закона № 142-ФЗ — заявительным порядком перерасчета, при этом:

            ü Пенсионер не обязательно должен работать на протяжении всех 12 указанных месяцев, его трудовая деятельность в границах этих 12 месяцев может иметь любую продолжительность.

            ü Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии работающему пенсионеру возможен не через каждые 12 месяцев, а с пропуском нескольких 12-месячных периодов.

            Размер страховой части трудовой пенсии по старости (СЧ) пересчитывается по формуле:

            СЧ = СЧп + ПКп /Т, где

            СЧп — установленный пенсионеру размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится перерасчет. Таким образом, при осуществлении перерасчета размер страховой части трудовой пенсии, определенный в момент ее назначения или предыдущего перерасчета, не пересматривается;

            ПКп — сумма вновь образованного расчетного пенсионного капитала (ПК2), учтенного по состоянию на день, с которого производится перерасчет. ПКп — это фактически сумма поступивших за работающего пенсионера страховых взносов с момента назначения/предыдущего перерасчета пенсии (но не ранее, чем с 01.01.2002 г.) до момента ее перерасчета по данному основанию ( сумма же ПК1, СВ и ПК2 , которая использовалась при назначении пенсии для определения размера ее страховой части, в момент данного перерасчета расчетным пенсионным капиталом застрахованного лица уже не является. Как только ПКп учитывается в размере страховой части пенсии, он также перестает быть расчетным пенсионным капиталом);

            ü С 1 января 2010 года определение, что такое ПКп, было дополнено фразой «учтенный» (до 1 января 2010 года ПКп определялся как сумма расчетного пенсионного капитала на день, с которого производится соответствующий перерасчет).

            Данное уточнение фактически означает, что уплаченные за работника страховые взносы, чтобы быть использованными при определении суммы ПКп, должны не просто поступить в Пенсионный фонд, но и быть учтены на лицевом пенсионном счете данного работника.

            Нормы, регламентирующие перечисление и учет страховых взносов на лицевых счетах застрахованных лиц :

            — ст. 10 и 15 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»;

            — ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;

            — подп. з) п. 2, п. 30, 61, подп. г) п. 62, п. 69 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 987н);

            — п. 5 и 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал (утв. Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2002 г. № 407) – стоит, правда, отметить, что произошедшие с 1 января 2010 года законодательные изменения порядка учета перечисляемых за работников страховых пенсионных взносов (в частности, переход с годового на поквартальный учет) не нашли своего отражения в указанных Правилах.

            Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет. При этом указанный Т сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения страховой части пенсии [2] .

            Пример . Гражданину назначена трудовая пенсия в 2003 году. Он продолжает работать еще 5 месяцев после того как вышел на пенсию. В 2004 году через 12 месяцев после назначения пенсии обращается в пенсионный орган, чтобы ему осуществили перерасчет страховой части пенсии как работающему пенсионеру. СЧ с учетом перерасчета будет определена так:

            СЧ= СЧп + ПКп /Т = размер страховой части трудовой пенсии данного пенсионера [3] + сумма поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов на финансирование страховой части пенсии за те 5 месяцев которые он работал после выхода на пенсию/ ( Т 2004 года минус 12 месяцев).

            В случае перерыва в ее получении

            Если пенсионеру уже была назначена и выплачивалась трудовая пенсия по старости, а потом он отказался от получения ее страховой части (полностью или в части страховой составляющей (ССП)) на период не менее чем 12 полных месяцев со дня ее назначения или предыдущего перерасчета, по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости.

            Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости производится по той же формуле , по которой перерасчитывается страховая часть пенсии работающим пенсионерам (см. предыдущий подраздел).

            В этом случае новый расчетный пенсионный капитал пенсионера (ПКп) образуется в результате зачисления на его индивидуальный лицевой счет не полученных им (сэкономленных за счет временного отказа от их получения) сумм части пенсии.

            ü В любой из дней, следующих за днем, с которого пенсионеру была назначена страховая часть пенсии, он вправе обратиться с заявлением об отказе от ее получения. Срок отказа от получения страховой части трудовой пенсии не ограничен, но должен составлять не менее 12 полных месяцев. При этом период отказа не обязательно должен быть непрерывным, т.к. допускается суммирование периодов отказа с тем, чтобы они в общей сложности составили не менее 12 полных месяцев.

            ü ПКп (сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет) может состоять как из страховых взносов, поступивших за данного работающего пенсионера после назначения ему страховой части трудовой пенсии или после ее предыдущего перерасчета (но не ранее 01.01.2002 г.); так и из не полученных пенсионером сумм страховой части трудовой пенсии в связи с временным отказом от ее получения.

            ü Если пенсионер одновременно работает и временно отказался от получения страховой части своей трудовой пенсии, то у него имеется право на перерасчет уже по 2-м основаниям – и как работающему пенсионеру и как временно не получающему страховую часть пенсии. При этом течение 12-месячных сроков, отсчитываемых от даты перерасчета размера страховой части трудовой пенсии, может не совпадать по времени. В этом случае перерасчет можно производить по любому из оснований и, соответственно, в срок, подсчитанный для этого основания. Учитываться при таких перерасчетах все равно будет вся сумма расчетного пенсионного капитала ПКп.

            Пример . Гражданину назначена трудовая пенсия по старости в 2002 году. Ее страховая часть (нынешняя страховая составляющая страховой части пенсии (ССП)) в момент назначения составляла 1000 рублей.

            Гражданин путем подачи заявления отказался от получения страховой части (ССП) установленной ему трудовой пенсии, продолжая получать при этом ее базовую часть. Он также продолжает работать. И через 12 полных месяцев после назначения трудовой пенсии обращается за перерасчетом страховой части.

            Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости будет произведен в следующем порядке:

            СЧ= СЧп + ПКп /Т = размер страховой части трудовой пенсии данного пенсионера [4] + ПКп/ ( Т 2003 года минус 12 месяцев).

            ПКп в этом случае состоит из:

            1) зачисленной на индивидуальный лицевой счет суммы неполученных пенсионером в связи с отказом страховых частей (ССП) пенсии (т.е. на период отказа — по 1000 рублей ежемесячно, при этом размер неполученной страховой части (ССП) пенсии также, как и страховые части пенсии получающих их пенсионеров, подлежит периодической индексации);

            2) уплаченных за пенсионера страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на финансирование страховой части пенсии уже после назначения ему трудовой пенсии.

            При уточнении данных персонифицированного учета

            В настоящее время перерасчет страховой части пенсии, в связи с уточнением данных персонифицированного учета , производится по тем же правилам, которые установлены для автоматического перерасчета страховой части пенсии работающим пенсионерам (см. соответствующий подраздел данного раздела) .

            До принятия Закона от 30.06.2009 г. № 142-ФЗ перерасчет страховой части (ныне – страховая составляющая страховой части — ССП) трудовой пенсии по старости при уточнении данных персонифицированного учета осуществлялся автоматически. Он производился в двух случаях:

            1. В соответствии с абз. 1 п. 6 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2002 г. № 407, сумма расчетного пенсионного капитала (ПК) , принятого во внимание при установлении пенсии, уточнялась с учетом сумм страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица после дня установления пенсии.

            Здесь речь шла о «допоступивших» страховых взносах и ранее предоставленных работодателем данных персонифицированного учета за данного пенсионера (не о страховых взносах, которые поступали за работающего пенсионера после установления ему трудовой пенсии!). При этом корректировалась величина ПК2 и размер страховой части пенсии пересчитывался заново. Такая корректировка производилась с 1 июля года, следующего за годом, в котором была назначена трудовая пенсия.

            2. В соответствии с п. 5 ст. 17 Закона о трудовых пенсиях (в ред. до вступления в силу Закона от 30.06.2009 № 142-ФЗ) размер страховой части трудовой пенсии подлежал корректировке с учетом уточнения по данным персонифицированного учета ранее предоставленных работодателем сведений о сумме страховых взносов, уплаченных им за данное застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ, принятых во внимание при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала ( ПК2 ) для исчисления размера пенсии.

            Например, уточнение могло понадобиться в случаях, когда:

            — страховые взносы не вошли в состав ПК2, т.к. не были еще к моменту назначения (перерасчета) размера пенсии технически включены в индивидуальный лицевой счет, хотя уже тогда поступили в Пенсионный фонд;

            — по вине работодателя размер страховой части трудовой пенсии был исчислен по завышенным данным об уплаченных за работника страховых взносах, а при сверке этих данных со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета завышение было обнаружено органами Пенсионного фонда.

            Корректировка производилась с 1 июля года, следующего за годом, на который пришлось назначение (перерасчет) трудовой пенсии, без заявления от пенсионера, если были выявлены расхождения между сведениями об уплаченной за конкретное застрахованное лицо сумме страховых взносов, которые были представлены работодателем в пенсионный орган и на основании которых был определен размер страховой части трудовой пенсии, и данными индивидуального (персонифицированного) учета о фактической сумме этих взносов, поступивших в ПФР.

            Корректировка производилась путем определения размера страховой части трудовой пенсии заново.

            При предоставлении дополнительных документов

            Закон о трудовых пенсиях с 1 января 2010 года был дополнен нормами (ст. 30.3), регламентирующими порядок перерасчета размера страховой составляющей страховой части трудовой пенсии в связи с предоставлением пенсионером дополнительных документов, влияющих на ее размер. Он может быть произведен в случаях:

            — если пенсионер представит в пенсионный орган дополнительные документы, влияющие на оценку приобретенных до 01.01.2002 г. пенсионных прав и на сумму валоризации (пенсионер может предоставить данные о более высоком заработке (ЗР) или дополнительные документы о своем стаже, используемом в формуле расчетного пенсионного капитала при конвертации пенсионных прав);

            — если будут предоставлены документы, влияющие только на величину суммы валоризации (документы, подтверждающие стаж, приобретенный до 1 января 1991 года, который не был учтен при осуществлении валоризации).

            По общему правилу, перерасчет пенсии происходит с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете пенсии и дополнительные документы.

            На переходный период (2010 год) действовало правило, что если дополнительные документы представлены пенсионером в период с 1 января до 31 декабря 2010 года, перерасчет размера трудовой пенсии должен был производиться с 1 января 2010 года (п. 2 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ).

            При этом, как установлено п. 2 ст. 30.3 Закона о трудовых пенсиях, определение размера страховой составляющей страховой части трудовой пенсии по старости при таком перерасчете производится с применением Т (количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости) [5] по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится перерасчет.

            При изменении суммы валоризации

            Если при определении суммы валоризации (СВ) пенсионный орган учел не все данные о стаже, имеющиеся в пенсионном деле, то размер валоризационной прибавки пересчитывается. При этом, как установлено п. 3 ст. 37 Закона о трудовых пенсиях, такой пересчет осуществляется со дня первоначального установления валоризационной прибавки, то есть пенсионеру выплачивается все недоплаченные суммы валоризации за прошедшее время.

            При выборе пенсионером иного способа расчета пенсии

            Уже после установления пенсии пенсионер может прийти к выводу, что ему более выгодно использовать какой-либо иной вариант (из предлагаемых Законом о трудовых пенсиях) определения размера страховой части пенсии (например, подсчитать стажевый коэффициент вместо общего стажа, исходя из стажа работы во вредных условиях; подсчитать расчетный размер трудовой пенсии по «старым» правилам – нормам Закона РФ № 340-1).

            ü Подробно предлагаемые законом варианты определения размера страховой части пенсии (в части оценки пенсионных прав, приобретенных до 01.01.2002) изложены в подразделе «Определение пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года (ПК1)» раздела «Размер трудовой пенсии по старости» и подразделе «Подсчет стажа. Можно ли его подсчитать по старым правилам» раздела «Стаж для назначения и определения размера трудовой пенсии».

            В этом случае размер пенсии (в т.ч. сумма валоризации) пересчитывается по документам, имеющимся в пенсионном деле. От пенсионера требуется подать в пенсионный орган соответствующее заявление о перерасчете.

            Как установлено п. 3 ст. 30.3 Закона о трудовых пенсиях перерасчет осуществляется со дня первоначального установления трудовой пенсии с учетом суммы валоризации. При этом применяется то же количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (Т) [6] , которое было применено при первоначальном установлении трудовой пенсии с учетом суммы валоризации.

            Корректировка размера накопительной части трудовой пенсии по старости (НЧ) и размера срочной пенсионной выплаты (СП)

            Лицам, продолжающим работать после назначения накопительной части пенсии (НЧ) или срочной пенсионной выплаты (СП), или за которых после назначения продолжают поступать т.н. «дополнительные» пенсионные накопления (дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии по старости, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений) 1 августа каждого года производится корректировка размера НЧ или СП.

            Корректировка накопительной части пенсии (НЧ) производится по формуле:

            НЧ = НЧ назн. + ПН нов. / Т,

            где НЧ назн. — установленный размер накопительной части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 июля года, в котором производится корректировка;

            ПН нов. — сумма пенсионных накоплений (суммы страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии по старости, дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии по старости, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств материнского (семейного) капитала, дохода от их инвестирования, которые не были учтены при определении величины суммы пенсионных накоплений для исчисления размера накопительной части трудовой пенсии по старости при ее назначении или предыдущей корректировке), учтенных по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка.

            Т – показатель, аналогичный Т в формуле расчета НЧ (см. подраздел «Размер накопительной части трудовой пенсии по старости» раздела «Размер трудовой пенсии по старости»), определяемый по состоянию по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка. При этом указанный Т сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения накопительной части трудовой пенсии по старости, но не может составлять менее 14 лет (168 месяцев)

            Корректировка размера срочной пенсионной выплаты (СП) производится по следующей формуле:

            СП = СП назн. + ПН доп. нов. / Т,

            где СП назн. — установленный размер срочной пенсионной выплаты по состоянию на 31 июля года, в котором производится корректировка;

            ПН доп.нов. — сумма средств пенсионных накоплений, сформированных за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, дохода от их инвестирования, которые не были учтены при определении суммы средств пенсионных накоплений для исчисления размера срочной пенсионной выплаты при ее назначении или предыдущей корректировке, учтенных по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка.

            Т — количество месяцев периода выплаты, указанное в заявлении застрахованного лица о назначении срочной пенсионной выплаты, сокращенное на количество месяцев, истекших со дня назначения срочной пенсионной выплаты либо со дня последней корректировки ее размера по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка.

            ü В случае проведения корректировки установленной застрахованному лицу срочной пенсионной выплаты, средства пенсионных накоплений (ПН доп.нов.), исходя из которых произведена корректировка размера этой выплаты, не учитываются в составе пенсионных накоплений (ПН нов.), исходя из которых производится корректировка размера накопительной части трудовой пенсии по старости этого застрахованного лица.

            Пересчет размеров пенсий в случае обнаружения ошибки

            Как предусмотрено п. 1 ст. 37 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ размеры трудовых пенсий, установленные до дня его вступления в силу, пересчитываются с 1 января 2010 года в соответствии с Законом о трудовых пенсиях (в редакции Федерального закона № 213-ФЗ).

            Если размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) не достигнет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), получаемого на 31 декабря 2009 года, гражданину выплачивается трудовая пенсия (страховая часть трудовой пенсии по старости) в прежнем более высоком размере.

            В связи с необходимостью произвести с 1 января 2010 года валоризацию пенсий граждан пенсионные органы проводили своеобразную ревизию пенсионных прав, проверяя, прежде всего, правильность и полноту учета данных (стажа, заработка и др.), которые влияют на размер уже назначенных пенсий и могут повлиять на размер валоризационной прибавки. Скорее всего, предвидя, что в результате такой ревизии могут быть выявлены неточности, допущенные ранее при назначении и перерасчете пенсий, законодатель предусмотрел в Федеральном законе от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ норму п. 10 ст. 37, которая гласит, что в случае обнаружения ошибки, допущенной органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении и выплате трудовой пенсии, производится устранение данной ошибки. Установление пенсий в «правильных» размерах производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была обнаружена соответствующая ошибка.

            Безусловно, если речь идет об ошибке, которая привела к завышению пенсии и, следовательно, ее обнаружение влечет уменьшение размера пенсии, такой подход (пересчет пенсии в сторону уменьшения с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обнаружения ошибки) применим. В данном случае он согласуется с п. 1 ст. 20 Закона о трудовых пенсиях (перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства [7] , влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения) и со ст. 1109 Гражданского кодекса РФ (не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения пенсия при отсутствии недобросовестности со стороны получателя [8] и счетной ошибки [9] ).

            Если же ошибка пенсионного органа привела к занижению размера пенсии, то правило п. 1 ст. 37 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ (пенсия пересчитывается в сторону увеличению только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обнаружения ошибки) противоречит пункту 2 с т. 23 Закона о трудовых пенсиях, согласно которому трудовая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

            [1] Пункт 27 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии (утв. Постановлением Минтруда РФ № 17, ПФ РФ № 19пб от 27.02.2002).

            [2] Конкретные размеры Т по годам — см. в подразделе «Страховая составляющая страховой части пенсии (ССП)» в разделе «Размер страховой части трудовой пенсии по старости».

            [3] С учетом всех прошедших с момента назначения до момента перерасчета индексаций страховой части трудовой пенсии.

            [4] С учетом всех прошедших с момента назначения до момента перерасчета индексаций страховой части трудовой пенсии.

            [5] Имеется в виду Т из формулы ССП = ПК / Т (см. подраздел «Страховая составляющая страховой части пенсии (ССП)» в разделе «Размер трудовой пенсии по старости»).

            [6] Имеется в виду Т из формулы ССП = ПК / Т (см. подраздел «Страховая составляющая страховой части пенсии (ССП)» в разделе «Размер трудовой пенсии по старости»).

            [7] В данном случае — обнаружение ошибки.

            [8] Представление им документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных.

            [9] Счетная ошибка – это техническая ошибка при осуществлении арифметических действий. Неправильное применение норм законодательства счетной ошибкой не является.

            trudprava.ru