Приказ на создание лаборатории

Оглавление:

Приказ на создание лаборатории

Подготовительный этап организации лабораторного учреждения включает в себя значительный объем организационной работы. Как правило, такое предприятие создается в рамках уже действующей компании в целях решения ее производственных задач. Для опасных промышленных предприятий наличие такого органа является необходимым условием работы. Общая процедура его создания включает в себя следующие шаги:

  • планирование порядка деятельности организации и приобретение оборудования;
  • формирование нормативной базы организации, включая приказ о лаборатории неразрушающего контроля. Действующим законодательством не предусмотрен образец приказа о создании лаборатории неразрушающего контроля. Поэтому организация формирует его по самостоятельно разработанному образцу;
  • прохождение аттестации.
  • Свидетельство об аттестации требуется для всех категорий испытательных лабораторий. Порядок его получения определен положениями постановления Госгортехнадзора от 2 июня 2000 года N 29. Оно устанавливает следующие обязательные требования к лабораторной организации для целей аттестации:

  • наличие необходимого оборудования, имеющего метрологический сертификат и документы о прохождении поверок;
  • наличие штата квалифицированных специалистов, прошедших аттестацию;
  • наличие пакета нормативных документов в организации, включая приказ о лаборатории неразрушающего контроля;
  • наличие материалов и образцов, используемых в целях сопоставления объектов исследований с эталонами;
  • независимость организации от любых лиц и компаний, заинтересованных в результатах исследований;
  • другие требования, установленные актуальным законодательством для организаций, осуществляющих услуги в области неразрушающего контроля.
  • www.centrattek.ru

    Школьная лаборатория научного творчества МГУ

    Научный лагерь ЛАНАТ — это та самая «первая ступень» на пути к миру большой науки. Здесь ребенок начинает собственную исследовательскую деятельность, с результатами которой переходит к следующему этапу — выступлениям на научных конференциях. Так, «ступенька за ступенькой», ребенок добивается высоких результатов в учебе, успешно поступает в выбранный ВУЗ, основывает стартап, открывает бизнес или становится настоящим ученым.

    В последнее время возникло большое количество организаций, использующих бренд МГУ. В отличие от них, мы даем ребятам возможности для реального и успешного старта в науке. Это результат применению университетских методик преподавания, адаптированных нами для детей; интеграции с крупными конкурсами и выставками; высокому уровню преподавателей с многолетним опытом работы над научными проектами школьников; сотрудничеству с факультетами и отдельными кафедрами МГУ и других ВУЗов.

    Профориентация, вводные занятия

    2 – 5 дней

    Занятия ведутся не в скучно-лекционной, а в практической форме: опыты, мастер-классы, практикумы. Они последовательно проходят во всех лабораториях и позволяют не только увлечь ребят наукой, но и определить, какое направление наиболее интересно каждому из них.

    Выбор лаборатории и темы исследования

    1 день

    Для каждой смены мы заранее готовим комплект самых ярких, интересных, не заезженных исследовательских задач для детей разного возраста и уровня подготовки. Наше оборудование на уровне специализированного института даёт огромный простор для творчества, остаётся только выбрать тему!

    Выполнение проекта

    3 – 14 дней

    Исследования ведутся индивидуально или в парах. Поэтому каждый ребёнок вовлечен в процесс и имеет возможность двигаться со своей скоростью по индивидуальному учебному плану. В каждой лаборатории работает до 4 квалифицированных преподавателей, поэтому всем гарантируется должное внимание. Научная работа в нашем лагере включает все необходимые этапы:создание установки, эксперимент, работу с литературой и интернетом, компьютерное моделирование и разработку теории. Ну а в компании интеллигентных сверстников, «заточенных» под занятие наукой, можно не сомневаться, что ребенок обязательно достигнет хорошего результата!

    Подготовка стенда и презентации

    2 дня

    Красивые результаты нужно достойно представить, и мы учим этому детей, основываясь на методиках Presentation Skills, рекомендуемых Intel ISEF.

    Выступление на конференции

    1 день

    В конце смены все участники представляют результаты своих исследований и экспериментальные установки на стендовой конференции, а лучшие работы участвуют в устной секции.

    Открытие лаборатории в МГУ

    Лаборатория научного творчества (сокращенно — ЛАНАТ) создана в 2002-2003 годах группой преподавателей СУНЦ МГУ под руководством доцента, к.ф.-м.н., Сергеева Сергея Николаевича. Ее цель — вовлечение школьников в научно-исследовательскую деятельность с помощью бесплатных и коммерческих проектов.

    В 2013 году приказом ректора МГУ В.А. Садовничего нам выделили лабораторию в Ломоносовском корпусе МГУ, после чего мы смогли расширить свою деятельность, охватив не только учеников СУНЦ, но и всех талантливых детей, желающих заниматься научной деятельностью очно или дистанционно.

    Наши свидетельства

    Приказ о создании лаборатории научного творчества в МГУ

    Свидетельство о постановке на налоговый учет

    Свидетельство
    о присвоении ОГРН

    Внутри лаборатории

    Мы проводим занятия с ребятами, которые отличились во время наших лагерных смен и хотят продолжить работу над проектами. Для этого у нас есть всё необходимое!

    Для тех ребят, кто не может посещать занятия в Ломоносовском корпусе МГУ, мы организуем дистанционные программы и интернет-трансляции.

    Ломоносовский корпус МГУ

    Школьная лаборатория научного творчества в Ломоносовском корпусе МГУ

    lanat.ru

    Приказ об открытии/закрытии обособленного подразделения

    В действительности документ это заменитель характера обращающегося. Чиновник начинает иметь суждение о подписавшемся, что изложил свои доводы, воспринимая текст и его мысли. Это бывает очень существеннымв случаях, когда выход зависит от интеллектуального осознания. Составить необходимый документ у адвоката очень затратно. Потому что это очень квалифицированная услуга.

    Образец приказа о создании обособленного подразделения

    Чтобы признать обособленное подразделение компании таковым, не обязательно отражать его создание в организационно-распорядительных или учредительных документах. Согласно п.2 ст.11 НК РФ, первое, что необходимо сделать руководству организации – подать в налоговые органы документ по форме № С-09-3-1, который станет основанием для постановки нового подразделения на налоговый учет.

    Что касается второго обязательного документа – приказа о создании обособленного подразделения компании, – он издается и визируется генеральным директором организации и ступает в силу с момента появления и введения в строй новых стационарных рабочих мест. Образец приказа об открытии обособленного подразделения можно скачать на нашем сайте.

    Прежде чем прекратить деятельность филиала, обособленного подразделения или представительства, необходимо также сообщить об этом намерении в местный налоговый орган (пп. 3.1 п. 2 статьи 23 НК РФ). Законом также устанавливаются сроки, в течение которых следует отправить уведомление и издать соответствующий приказ:

  • не более 3-х дней с момента принятия решения о закрытии филиала (представительства)
  • Приказ о создании лаборатории

    Приказ об открытии/закрытии обособленного подразделения

    При расширении организации, к примеру, увеличении ее постоянного присутствия в каком-либо населенном пункте, практически всегда прибегают к созданию дополнительно филиала. Такие структуры могут быть трёх видов: филиал юрлица, обособленное подразделение и представительство. В первом случае имеет место объект, который расположен вне места нахождения юридического лица, причем он выполняет все функции компании либо их часть. В случае обособленного подразделения подразумевается любое территориально обособленная структура со стационарными рабочими местами по месту его нахождения. Наконец, представительство – еще одно обособленное подразделение, представляющее и защищающее интересы юрлица. В любом из этих трех случаев открытие таких структур осуществляется после выхода специального приказа.

    Приказ о закрытии обособленного подразделения пример

  • не более 3-х дней с момента прекращения деятельности обособленного подразделения

    Необходимо отметить, что представление какие-либо других документов, которые бы обосновывали прекращение деятельности обособленного подразделения, филиала или представительства по действующему законодательству не предусмотрено.

    Одним из наиболее распространенных видов обособленных подразделений можно считать лабораторию – отдельную, юридически ответственную экономическую единицу. Ее открытие в составе конкретной организации всегда сопровождает приказ о создании лаборатории, который, как и во всех прочих случаях, подписывается руководителем. Помимо причин создания данного подразделения, а также сроков начала его работы в приказе указывается ответственность ведущих специалистов организации, задействованных в деятельности этого подразделения.

    Поздравления с днем рождения

    Здравствуйте! Благодарим Вас, за то, что заглянули на наш сайт поздравлений «Твой день»! Наш сайт поздравлений поможет Вам хорошо подготовиться к любому празднику!

    На сайте Вашему вниманию предложены поздравления к различным праздникам, которые рубрицированы по праздничным темататикам.

    Вы идете на день рождения? Пожалуйста, загляните в раздел поздравления с днем рождения. Огромный выбор поздравлений в стихах Вас безусловно порадует.

    Если Вам хочется что-то особенного, то посмотрите разделы именные поздравления. шуточные поздравления.

    Если Вы идете на праздник к ребенку, то добро пожаловать в раздел Поздравления для детей.

    Вы любите петь? Значит раздел песенные поздравления специально для Вас. А чтобы праздничный стол был нескучным, посмотрите нашу коллекцию застольные песни.

    Мы не обошли стороной и популярную тему гороскопов. В разделе поздравления по гороскопу Вы найдете по несколько поздравлений для каждого знака Зодиака.

    В разделе Стихи к подаркам собраны четверостишья к различным предметам. Приглашаем посмотреть, а заодно и выбрать подарок для дня рождения, торжества, свадьбы и найти подходящий текст для Вашего подарка. Например: тренажер. ваза. книга. очки и т.д.

    У Вас или у ваших родных и близких свадьба, то Вам обязательно надо посетить разделы поздравления к свадьбе и Свадебные тосты. В нем собрано огромное количество поздравлений и тостов для всех участников свадьбы: невесты и жениха, тещи и тестя, а также гостей. Свадебный праздник не обойдется без веселых свадебных поздравлений, свадебных тостов, стихов для жениха, стихов для невесты, стихов тестю, стихов теще, стихов свекру и стихов свекрови! На юбилей свадьбы произнесите мужу и жене поздравления со свадебным юбилеем (бумажная. ситцевая. деревянная. розовая. серебрянная. золотая. бриллиантовая и др.).

    Первый день года — праздник Новый год! Самый любимый, самый долгожданный, самый радостный! Мы от чистого сердца принимаем и раздаем поздравления с новым годом.

    Есть дни, когда и мужчины и женщины могут проявить свои самые нежные чувства к друг другу — это праздник влюбленных или день Валентина (14 февраля), женский праздник 8 марта. день защитника Отечества (23 февраля). Наш сайт поможет Вам выразить свою любовь!

    Не забудьте о профессиональных празниках! Вашим коллегам будет очень приятно получить профессиональные поздравления.

    Если Вы хотите удивить гостей на празднике своим красноречием, то используйте генератор поздравлений. За несколько секунд Вы получите оригинальное поздравление или тост!

    Удобная навигация поможет быстро найти поздравления и стихи к юбилею. поздравления к рождеству, с праздником День победы, с днем рождения, прикольные поздравления. разнообразные тосты.

    Уведомление кредитной организации об открытии (изменении реквизитов, о закрытии) обособленного подразделения

    Приложение 11 к Инструкции Банка России от __________ 20__ года N _______ «О порядке принятия Банком России решения о государственной регистрации кредитных организаций и выдаче лицензий на осуществление банковских операций»

    1. Сведения в графе 3 по строкам 1 и 2 указываются в соответствии с титульным листом устава кредитной организации.

    2. При открытии филиала кредитной организации в строках 12 — 15 указывается информация о кандидатах на должности его руководителя, заместителя (заместителей) руководителя, главного бухгалтера, заместителя (заместителей) главного бухгалтера.

    3. При внесении изменения в сведения об обособленном подразделении кредитной организации обязательно заполняются графа 3 по строкам 1 — 3, 8, 9 и графы 3 — 5 по строке, по которой происходит изменение.

    4. При направлении уведомления об изменении реквизитов (о закрытии) филиала в названии уведомления должен быть указан порядковый номер филиала, присвоенный Банком России.

    5. При направлении кредитной организацией уведомления в случае открытия представительства (изменения реквизитов представительства в части сведений о его руководителе и (или) главном бухгалтере (их заместителях) после подписи уполномоченного лица кредитной организации, оттиска ее печати и даты подписания уведомления приводится текст следующего содержания:

    с обработкой (путем включения в соответствующие базы данных) Банком России (адрес Банка России: г. Москва, ул. Неглинная, 12, 107016) содержащихся в настоящем уведомлении моих персональных данных в целях осуществления Банком России контрольных и надзорных функций. Данное согласие действует до даты его отзыва мною путем направления в Банк России или соответствующее территориальное учреждение Банка России письменного сообщения об указанном отзыве в произвольной форме, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

    bfmac.com

    Специальная оценка условия оценки труда: приказ о создании комиссии

    Специальная оценка условий труда — это определенный комплекс действий, цель которых заключается в том, чтобы выявить все опасные и вредные факторы, которые влияют на работников и наносят вред их здоровью.

    Существует специальный классификатор, который позволяет отнести рабочее место к тому или иному классу.

    Специальная оценка условий труда приказ Минтруда России от 24 января 2014 года утвердил саму методику проведения оценки рабочих условий в организациях, классификатор, сочетающий все вредные и опасные факторы, которые могут влиять на здоровье работников. Также этим приказом была подтверждена инструкция по заполнению формы и, конечно же, сама форма, которая содержит всю детальную информацию о проведенной оценке.

    Комиссия: специальная оценка условий труда и ее образование

    Комиссия специальная оценка условий труда, согласно ст. 9 федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 года, состоит из самого работодателя организации, а также специалиста по охране труда, представителя из профсоюза. В особых случаях главой комиссии может выступать не работодатель, а его представитель.

    Общее количество всех членов данной комиссии должно быть нечетным. Оптимальный вариант — это 5—7 человек.

    Чтобы проверить условия труда в организации, нужно:

  • создать свою комиссию;
  • издать приказ о ее создании, при этом каждый участник должен подписаться под данным приказом.

Важно помнить о том, что спецоценка проводится на предприятиях раз в 5 лет. Некоторые рабочие места не проверяются. Это работники, которые занимаются деятельностью на дому, дистанционные сотрудники.

До того, как комиссия начнет проводить оценку, нужно утвердить все рабочие места, а также указать места с аналогичными условиями труда.

На основе оценки комиссии будут выявлены опасные и вредные рабочие зоны. За такие условия работодатель должен вносить дополнительный тариф страхового взноса в Пенсионный фонд, который составляет от 2 до 8 %.

Приказ о создании комиссии: нюансы

Пример приказа о создании комиссии по специальной оценке условий труда можно найти на нашем сайте. На его основе вы сможете создать свою документацию, учитывая самые распространенные ошибки, которые делают при составлении данного приказа.

Стоит также отметить, что приказ должен быть на фирменном бланке организации.

Благодаря работе комиссии будут приняты меры, разработаны схемы, которые позволят улучшить рабочие места в организации.

Пример приказа о создании комиссии по специальной оценке условий труда

от ХХ.ХХ.ХХХХ года

о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда

В целях организации работы по проведению специальной оценки условий труда (далее СОУТ), в соответствии с требованиями положений Трудового Кодекса Российской Федерации, регламентирующих требования Охраны Труда, и в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,

1. Создать комиссию по проведению СОУТ (далее Комиссия) в следующем составе:

arm-ecogroup.ru

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 6 марта 2013 г. N 160 г. Москва «Об утверждении Порядка создания в образовательных организациях, реализующих образовательные программы высшего образования, научными организациями и иными организациями, осуществляющими научную (научно-исследовательскую) деятельность, лабораторий, осуществляющих научную (научно-исследовательскую) и (или) научно-техническую деятельность»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 25 июля 2013 г.

Регистрационный N 29168

В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 72 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок создания в образовательных организациях, реализующих образовательные программы высшего образования, научными организациями и иными организациями, осуществляющими научную (научно-исследовательскую) деятельность, лабораторий, осуществляющих научную (научно-исследовательскую) и (или) научно-техническую деятельность.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 февраля 2009 г. N 65 «Об утверждении Порядка создания на базе образовательных учреждений высшего профессионального образования научными организациями лабораторий, осуществляющих научную и (или) научно-техническую деятельность» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 мая 2009 г., регистрационный N 13946).

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2013 года.

Министр Д. Ливанов

Порядок создания в образовательных организациях, реализующих образовательные программы высшего образования, научными организациями и иными организациями, осуществляющими научную (научно-исследовательскую) деятельность, лабораторий, осуществляющих научную (научно-исследовательскую) и (или) научно-техническую деятельность

1. Порядок создания в образовательных организациях, реализующих образовательные программы высшего образования (далее — образовательные организации), научными организациями и иными организациями, осуществляющими научную (научно-исследовательскую) деятельность (далее — организации), лабораторий, осуществляющих научную (научно-исследовательскую) и (или) научно-техническую деятельность (далее — Порядок), определяет правила создания в образовательных организациях организациями лабораторий, обеспечивающих осуществление организациями научной (научно-исследовательской) и (или) научно-технической деятельности (далее — лаборатории).

2. Лаборатории создаются в целях осуществления научной (научно-исследовательской) и (или) научно-технической деятельности с учетом образовательных программ и тематики научных исследований образовательной организации и организации, кадрового обеспечения научных исследований, а также привлечения обучающихся к проведению научных исследований под руководством научных работников.

3. Лаборатория в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 23 августа 1996 г. N 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике» 1 , иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Порядком, учредительными документами организации, положением о лаборатории.

Положение о лаборатории утверждается по согласованию с образовательной организацией в порядке, предусмотренном уставом организации.

4. Лаборатория создается при соблюдении следующих условий:

а) реализация образовательной организацией образовательной программы высшего образования, соответствующей направлениям научной деятельности организации;

б) наличие имущества, необходимого для достижения целей деятельности лаборатории;

в) использование имущества лаборатории при реализации образовательной организацией образовательной программы высшего образования;

г) привлечение работников организации для проведения научных исследований в образовательной организации;

д) создание безопасных условий обучения;

е) соблюдение специальных условий для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья.

5. Основаниями создания лаборатории являются:

а) решение уполномоченного органа организации о создании лаборатории;

б) решение ученого совета образовательной организации о создании лаборатории;

в) договор о создании лаборатории, заключенный между образовательной организацией и организацией.

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 35, ст. 4137; 1998, N 30, ст. 3607; N 51, ст. 6271; 2000, N 2, ст. 162; 2001, N 1, ст. 20; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 27, ст. 2715; 2006, N 1, ст. 10; N 50, ст. 5280; 2007, N 49, ст. 6069; 2008, N 30, ст. 3616; 2009, N 1, ст. 17; N 7, ст. 786; N 31, ст. 3923; N 52, ст. 6434; 2010, N 19, ст. 2291; N 31, ст. 4167; 2011,N 10, ст. 1281; N 30, ст. 4596, ст. 4597, ст. 4602; N 45, ст. 6321; N 49, ст. 7063; 2012, N 31, ст. 4324; N 50, ст. 6963.

rg.ru