Расчет пенсии для мужчины 60 лет

Расчет пенсии для рожденных в 1962 году

В 2017 году ряды пенсионеров пополнят граждане, которые достигнут пенсионного возраста. Это, в первую очередь, женщины 1962 года рождения. По достижении 55-летнего рубежа для них открывается право на оформление страховой (трудовой) выплаты.

С 2015 года назначение и расчет трудовых пенсионных выплат следует по новой системе. Ее основные положения оговорены в ФЗ №400 «О страховых пенсиях»:

  1. Достижение возраста для выхода на пенсию. Для женщин — 55 лет, для мужчин 60.
  2. Стаж. Для получения выплаты в 2017 году необходимо иметь минимум 8 лет. К 2024 году это значение постепенно будет увеличено до 15 лет.
  3. Сумма баллов. Требуемое значение сейчас составляет 11,4 балла. К 2025 порог составит 30.

Пенсионные баллы – это условные единицы, принятые в новой системе в качестве основы для расчета выплаты. Они призваны включить в себя данные о том, сколько лет и с каким заработком трудится гражданин.

Оформить пенсию возможно только при выполнении всех трех пунктов. Что, если для получения пенсии нет стажа или коэффициентов? Продолжать работать и увеличивать свой пенсионный капитал для достижения требуемых значений. Для неработающих лиц, не имеющих возможности формировать будущую выплату, государством организована специальная социальная пенсия по старости. Ее оформление возможно спустя 5 лет после достижения возраста для выхода на заслуженный отдых и не зависит от трудовых заслуг гражданина.

Внимание, акция! Бесплатная консультация!

+7 499 938 42 68 Москва

+7 812 425 13 91 Санкт-Петербург

+7 800 511 81 06 Россия

Уважаемые посетители портала «Пенсионный консультант»!

Изучая информацию по вопросам пенсионного обеспечения, оформления и расчету пенсий, мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам по социальным вопросам.

Консультации доступны по телефонам горячих линий круглосуточно без выходных дней:

  • +7 499 938 42 68 | Москва и Московская область
  • +7 812 425 13 91 | Санкт-Петербург и область
  • +7 800 511 81 06 | Россия
  • Текстовые консультации доступны через чат с Онлайн-консультантом.

    Задавайте свои вопросы и получайте грамотные экспертные консультации.

    Расчет пенсии для родившихся в 1962 году ведется только по страховой части. Накопительная пенсия доступна только для граждан более молодого возраста (от 1967 г.р.).

    Как начисляется будущая выплата? Страховой пенсионный капитал, который лежит в основе размера пособия, формируется из отчислений, сделанных работодателем будущего пенсионера. Размеры вычисляются на основании его официальной заработной платы до вычета из нее налогов или иных удержаний. Размер перечислений, совершаемых в пенсионные взносы, составляет 55 лет.

    На основе перечисляемых сумм ежегодно ПФР рассчитывает число заработанных баллов. Примерный размер ежегодной прибавки коэффициентов можно узнать на официальном сайте Пенсионного фонда, воспользовавшись специальным калькулятором. При вводе суммы заработка он дает расчет числа баллов в текущем году.

    Как рассчитать пенсию для человека, планирующего в текущем году стать пенсионером? Для этого потребуется учитывать периоды до 2015 года, когда действовали иные пенсионные законы, и после 2015 с применением балльной системы.

    Пенсионные отчисления, передаваемые в ПФР до 2015 года, для оформления выплаты проходят процедуру конвертирования. То есть, имеющиеся сведения о стаже, заработке и отчислениях переводятся в современные коэффициенты.

    Для этого вычисляется значение пенсионного капитала – скопленных до января 2015 средств на пенсионном счете гражданина. Потребуется воспользоваться таким алгоритмом:

    ПК2015 = СЗП * 12 * С2015 * 16%

  • ПК2015 – собранные средства на момент 1.01.2015;
  • СЗП – средняя заработная плата в указанный период;
  • 12 – число месяцев в году;
  • С2015 – стаж до 2015;
  • 16% — процент отчислений.
  • Перевод в баллы производится по следующей формуле:

    ИПК = СЧ2015 / СБ2015

  • СЧ2015 – страховая часть выплаты. Ее расчет ведется по схеме ПК / 228, где последнее число является установленным сроком дожития пенсионера (19 лет);
  • СБ2015 – стоимость одного балла на 01.01.2015. Это 64,1 рубль.
  • Приведем пример расчета для женщины, которая родилась в 1962 году и в 2017 выходит на пенсию. Лидия Алексеевна до 2015 года была занята 17 лет, но официальной была работа только в последние 10 лет со средним заработком в 11 тысяч рублей. Рассчитаем пенсионный капитал женщины:

    11000 * 12 * 10 * 16% = 211 200 рублей

    Переводим эту сумму в современные баллы:

    (211200 / 228) / 64,1 = 14,45 балла

    Итак, на момент проведения пенсионной реформы капитал Лидии Алексеевны составил 14,45 коэффициента.

    С 2015 года система расчета заработанных баллов выглядит иным образом. Количество баллов подсчитывается ежегодно на основе перечисленных за период взносов. Для этого законом установлена следующая схема:

    ИПК = СВ / МСВ *10

  • СВ – страховые взносы, которые были отправлены в ПФР в период календарного года. Для рассматриваемой категории лиц это 16% от заработка;
  • МСВ – 16% от максимально облагаемой заработной платы:
  • Сумма максимального годового заработка, облагаемого 16% отчислениями (тыс. рублей)

    Продолжим расчет пенсий для женщин 1962 года рождения в виде конкретного примера. Подсчитаем число баллов, заработанных Лидией Алексеевной за последние три года:

  • В 2015 году сумма ежемесячного заработка женщины была 12,5 тысяч рублей. В ПФР было отчислено 12 500 * 12 * 16% = 24 000 рублей.
  • Сумма заработанных баллов составила:

    24 000 / (733 000 *16%) *10 = 2,04 балла

  • В 2016 размер зарплаты подрос до 13,2 тысяч рублей. Сумма отчислений составила 25344 рубля. Было заработано:
  • 25 344 / (796 000 *16%) *10 = 1,98 балла

  • В 2017 году Лидия Алексеевна выходит на пенсию в сентябре. Подсчитывать капитал следует за первые 8 месяцев года. При заработке в 13 300 рублей это 17 024 рубля.
  • К зачислению следуют:

    17 024 / (876 000 *16%) * 10 = 1,21 балла

    Итого за три года до выхода на пенсию женщина скопила 5,23 коэффициента.

    СП = (ИПК * СБ) + ФВ

  • СП – страховая пенсия;
  • ИПК – сумма собранных пенсионных баллов;
  • СБ – стоимость балла на момент оформления выплаты. В 2017 году – 78,58 рубля;
  • ФВ – фиксированная часть. Размер 4 805,11 рублей.
  • Какие условия могут стать причиной увеличения пенсии за счет роста фиксированной выплаты:

    1. Инвалидность I группы;
    2. Стаж работы или проживающие на Крайнем Севере или областях, приравненных к нему;
    3. Пенсионеры старше 80 лет;
    4. Граждане, решившие отложить получение пенсии на срок от 1 года до 10 лет.
    5. Получить более высокую пенсию можно и женщинам за счет учета нахождения в отпуске по уходу за детьми до полутора лет. Начисляются дополнительные баллы:

    6. Первый ребенок – 1.8 балла за год;
    7. Второй – 3.6;
    8. Третий и четвертый – 5.4 балла.
    9. Лидия Алексеевна при подаче документов на пенсию указывает данные о своих двух детях. Это позволяет получить дополнительные баллы: 2,7 за старшего и 5,4 за младшего.

      В общей сложности капитал женщины составляет 27,78 коэффициентов. Рассчитаем ее выплату:

      (27,78 * 78,58) + 4805,11 = 6988,06 рубля

      В 2017 году может быть произведен расчет пенсии для мужчины 1962 года рождения. Он должен обладать правом стать пенсионером в 55 лет. Это выполняется при следующих условиях:

    10. Стаж работы по профессии, связанной с опасными или вредными условиями труда (первый или второй список);
    11. Стаж работы или проживание в районах Крайнего севера;
    12. Воспитание до 8-летнего возраста ребенка-инвалида (правом может воспользоваться один из родителей);
    13. Инвалидность по причине травмы, полученной в ходе военных действий;
    14. С инвалидностью 1 группы по зрению;
    15. Карлик или лилипут.
    16. При оформлении пенсии потребуются документы, свидетельствующие о праве на досрочные выплаты.

      pensia-advisor.ru

      Алгоритм расчета и начисления пенсии для родившихся до 1967 года

      За последние десять лет методика расчета положенного пенсионного обеспечения претерпела несколько существенных изменений. В частности, в связи с нововведениями значительно изменился порядок расчета некоторых показателей и произошел переход от денежного расчета в вычисление, учитывающее определенные пенсионные баллы. Рассмотрим расчет пенсии родившимся до 1967 года – из каких показателей он складывается, в каком возрасте может осуществляться выход на заслуженный отдых, а также основные факторы, оказывающие влияние на размер ежемесячного социального обеспечения – регион проживания, особые заслуги гражданина, состояние здоровья и т.д.

      Алгоритм начисления пенсии по старости

      Алгоритм начисления пенсионного обеспечения в первую очередь предполагает соблюдение определенных условий, в соответствии с которыми в текущем, 2017 году, гражданин РФ, или лицо, проживающее в нашей стране, имеет право выхода на заслуженный отдых. В частности, основными факторами на текущий момент являются следующие:

      • Определенный возраст, которого должно достигнуть лицо, претендующее на пенсию. Для мужчин такой возраст находится на отметке 60 лет, для женщин он составляет на 5 лет меньше – 55. Стоит отметить, что в частном порядке при особых условиях работы, регионе проживания, профессии, такой предел может быть несколько сокращен. При занятии государственных должностей подобный срок на данный момент наоборот несколько увеличивается – по показателям текущего года на 6 месяцев;
      • Определенный размер стажа. В текущем году он составляет 8 лет, если же гражданин будет выходить на пенсию в 2025 году, то величина его будет составлять уже 11 лет;
      • Конкретное количество пенсионных баллов. На 2017 год их размер будет составлять 11,4 балла, в 2025 году величина уже будет достигать 30.
      • Кроме периода, в течение которого осуществлялась непосредственная трудовая деятельность, в стаж при расчете пенсии могут учитываться декретный отпуск (как для мужчин, так и женщин), срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, дни пребывания на официальном больничном.

        В общем сумма пенсионной выплаты, которую будет иметь каждый гражданин, выходящий на пенсию, будет зависеть от таких факторов:

      • Регион проживания и осуществления трудовой деятельности;
      • Общий трудовой стажа;
      • Возраст гражданина;
      • Прочие дополнительные условия, которые могут увеличивать размер выплаты (участие в боевых действиях, наличие особых премий и т.д.);
      • Род профессии;
      • Величина заработной платы. Причем не за весь период деятельности, а тот, который будет выбран пенсионером в качестве расчетного периода.
      • Как рассчитывается пенсия рожденным до 1967

        Расчет пенсии для лиц, рожденных до 1967 года, складывается из пошагового определения составных частей, которые в итоге и составляют общий размер социальной выплаты:

      • Базовая часть. Эта часть является фиксированной выплатой, которая на текущий год составляет 4805,11 рублей. Величина ее может быть больше в том случае, если возраст пенсионера достигает 80 лет или же имеются иждивенцы, для которых он является кормильцем. Также такая часть может увеличиваться если претендующий на пособие гражданин имеет инвалидность первой группы, стаж работы в условиях Крайнего севера на протяжении 20 лет и более или же он работал в сфере сельского хозяйства в течение 30 лет и более;
      • Накопительная часть. Именно она является основной отличительной особенностью, разграничивающей пенсионеров, которые родились до 1967 года и после него. На накопительную часть пенсии могут в данный момент рассчитывать именно те лица, чье рождение приходится на период до этого года. Связан такой факт с тем, что по действовавшему до 2005 года закону все работодатели ежемесячно отчисляли в Пенсионный фонд России определенную сумму от заработной платы лиц.
      • Составляли такие отчисления 6% от дохода и постепенно формировали накопительную часть пенсионного пособия гражданина. Величина этого показателя будет зависеть от суммы оплаты труда за период 2002-2004 годов. Такая часть пенсии может быть выплачена единовременно в том случае, если ее величина составляет менее 5% от общего размера пособия. В других случаях накопительная часть может быть равномерно распределена на период 10 лет. Если в течение этого периода пенсионер умирает, то сумма, оставшаяся невыплаченной, может быть передана его правопреемникам (законным наследникам).

      • Страховая часть. Именно эта часть складывается из тех отчислений, которую работодатель будущего пенсионера отчислял в пенсионный фонд в соответствии с размером его заработной платы. Считается она в процентном соотношении к официальному доходу и именно поэтому сейчас так часто поднимают вопрос о недопустимости получения «зарплаты в конвертах». Производя расчет пенсии, гражданин сможет реально рассчитывать на включение в формулу вычисления только того показателя, какой брался на основании так называемой белой зарплаты – заработка, который проходил по документам. Все же остальные суммы, которые могли выплачиваться в обход налоговых служб и различных социальных фондов во внимание не принимаются.
      • Одним из важных аспектов такого расчета является проведение ежегодной индексации государством – в зависимости от уровня инфляции размер выплат постоянно увеличивается и, таким образом, по прошествии определенного количества лет человек может выйти на достойную социальную выплату, соизмеримую со степенью его зарплаты в прошлом.

        Формула расчета пенсии

        Многие граждане еще перед выходом на пенсию или непосредственно при сборе документов и ее оформлении интересуются, каким будет размер их пособия. Рассчитать его можно воспользовавшись специальным пенсионным калькулятором, в принцип вычисления которого уже заложены определенные правила. Кроме того, вычислить можно и воспользовавшись отдельной формулой.

        Размер ежемесячного социального обеспечения для рожденных до 1967 года рассчитывается таким образом:

        П = БЧ + СЧ + НЧ, где:

        БЧ – базовая часть пенсии;

        НЧ – ее накопительная часть;

        СЧ – соответственно страховая часть.

        Базовая часть пенсии на текущий год нам уже известна – она составляет 4805,11 рублей. Накопительная часть у каждого отдельного гражданина определяется в соответствии именно с той суммой, которая сложилась за период отчислений за него работодателями или же при помощи самостоятельных перечислений посредством специальных программ, действующих на территории нашей страны. Информацию о ее величине можно узнать в отделении ПФ.

        Отдельным вопросом остается размер страховой части пенсии – рассмотрим порядок и ее вычисления.

        ПК – размер пенсионного капитала, расчет которого также производится отдельно;

        Твып – называется периодом, в течение которого ожидается выплата пенсии. Такой показатель определяется в месяцах и берется на основании таблиц, предоставленных Пенсионным фондом РФ.

        Как же рассчитывается пенсионный капитал? Для его вычисления требуется найти сумму еще двух величин:

      • Условный пенсионный капитал (ПКУсл). Его значение уточняется в отделении Пенсионного фонда на текущий момент с учетом особенностей, касающихся трудовой деятельности пенсионера;
      • Непосредственный капитал ПК(1), в свою очередь также вычисляемый по формуле:
      • ПК (1) = (РП – БЧ) х Т вып,

        В данной формуле неизвестной величиной является только РП – расчетная пенсия, которая определяется таким образом:

        РП = СтК х ЗП/ЗПср х СЗП, где:

      • СтК – специальный коэффициент по стажу. Исчисляется в зависимости от периода трудовой деятельности. Средний его показатель для мужчин, отработавших на протяжении 25 лет, и женщин, трудившихся 20 лет, составляет 0,55. В том случае, если рабочий период длился больше, то каждый дополнительный год позволяет увеличить этот показатель на 0,1. Максимальный размер его может браться на уровне 0,75;
      • ЗП/ЗПср – отношение официального дохода пенсионера к среднему доходу граждан по стране. Величина этого соотношения не может браться больше, чем 1,2;
      • СЗП – среднемесячный размер заработной платы. На данный момент принимается на уровне 1671 рубля.
      • Таким образом, для лиц, рожденных до 1967 года, на основании личных данных, приведенных формул и специальных общегосударственных коэффициентов можно самостоятельно рассчитать размер своего будущего пенсионного обеспечения.

        Алгоритм расчета и начисления пенсии для родившихся до 1967 года : 1 комментарий

        Вот интересно, они законодатели придумывают все эти алгоритмы, но они же каждый год вводят изменения или дополнения к пенсионным реформам, тут что-то подсчитать нереально, как правило подсчитывать нужно при принятии бюджета на год, тогда хоть стабильность какая-то есть, и то в течении года могут внести новый законопроект о пенсиях. Написано вроде всё логично, но стабильности в этом нет, все эти алгоритмы могут в один момент измениться.

        posobie.center

        Расчет пенсии в 2019 году

        Правительство больше не может игнорировать проблему дефицита госбюджета, что связано с необходимостью закладывать большие суммы расходов на оплату социальных выплат. Этому способствует стремительное старение нации, когда один работающий гражданин фактически «содержит» нескольких пенсионеров, и увеличение доли теневого сегмента рынка труда, когда работа по найму осуществляется без официального оформления и оплаты налогов.

        Улучшить ситуацию призвана очередная государственная реформа, принятая в 2015 году, которая предполагает наличие обязательного минимального стажа и специальных баллов для получения предусмотренных законом выплат. Также рассматривается вопрос об увеличении пенсионного возраста, что, по мнению экспертов, вполне оправданно с учетом текущей ситуации в стране. Ожидается, что соответствующие поправки в закон будут приняты до конца 2018 года.

        Формула расчета

        На данный момент расчет размера выплат по старости осуществляется по такой формуле:

        СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2, где

      • ФВ – фиксированная выплата;
      • ПК1 – коэффициент, корректирующий установленный государством размер ФВ;
      • ИПК – индивидуальный коэффициент;
      • СПК – текущая стоимость пенсионного коэффициента (принимается значение, актуальное на дату оформления выплат);
      • ПК2 – премиальный коэффициент (он используется для увеличения значения ИПК и актуален для случаев, когда гражданин проработал дольше обозначенного законом минимального срока).
      • Ключевое нововведение реформы – это использование корректирующей составляющей (ИПК). Коэффициент является своего рода залогом обеспеченной старости для россиян, которые после прекращения трудовой деятельности хотят получать достойный размер выплат. И чем выше показатель ИПК, тем больше будет ежемесячный доход пенсионера и уровень его благосостояния.

        Трудовой стаж

        Обязательное условие получения государственных выплат по старости – это наличие трудового стажа. Согласно положениям действующей реформы, значение этого параметра будет постепенно увеличиваться, и уже к 2024 году минимально допустимый срок трудовой деятельности составит 15 лет. На данный момент гражданин должен поработать не менее 9 лет.

        При расчете пенсии в 2019 году женщинам в страховой стаж будут также включены следующие периоды жизни:

      • проживание с военным супругом, если там, где проходила его служба, не было возможности осуществлять трудовую деятельность;
      • получение пособия по безработице;
      • работа у индивидуального предпринимателя, если она была оформлена в установленной законом форме;
      • постоянный уход за нетрудоспособными лицами;
      • уход за несовершеннолетними детьми, что предусмотрено действующим законодательством;
      • работа за границей, если трудовая деятельность осуществлялась на легальной основе и т. д.
      • Некоторые из этих периодов будут учитываться и при расчете пенсий в 2019 году мужчинам, достигшим установленного законом возраста.

        Условия для получения пенсии по старости

        Рассчитывать на получение денежного обеспечения можно только при соблюдении целого ряда условий:

      • наличие определенного трудового стажа;
      • накопление необходимого количества ИПК;
      • достижение определенного возраста с учетом гендерной принадлежности.
      • Пенсия по старости может оформляться как при условии достижения определенного возраста, так и раньше положенного срока, если это обусловлено наличием веских причин (как правило, это касается граждан, которые были вынуждены работать в регионах с тяжелыми климатическими условиями или на вредных для здоровья производствах). Исходя из этого требования, чтобы выйти на заслуженный отдых по старости, необходимо:

        • достигнуть соответствующего возраста (55 лет для женщин и 60 для мужчин, но не исключено, что правительство в ближайшее время увеличит пенсионный возраст);
        • накопить на счету достаточно баллов (если пенсия будет оформляться в 2019 году, расчет будет производиться при наличии 13,8 баллов);
        • иметь 9 лет трудового стажа.
        • Как рассчитать льготную пенсию

          Действующая реформа не затронула интересы граждан, которые могут претендовать на получение льготной пенсии (работники медицинских учреждений, вредных производств и т.п.). Для них сохранены льготные пенсии, расчет которых осуществляется по той же формуле, что и для других категорий граждан. Но ее размер напрямую зависит от суммы баллов, которые были накоплены за период трудовой деятельности.

          Каждый гражданин может самостоятельно рассчитать размер выплат, воспользовавшись калькулятором на сайте ПФ РФ. И если полученное значение существенно отличается от официального размера пенсии, можно обратиться за разъяснениями в ПФ, где обязаны предоставить информацию и пояснения относительно порядка проведения расчетов. Кроме того, пользуясь своим конституционным правом, гражданин может добиться пересмотра размера установленного денежного обеспечения в судебном порядке.

          Какие факторы будут влиять на расчет пенсии в 2019 году: видео

          2019-god.com

          Выход мужчин на пенсию

          В Российской Федерации мужчины и женщины имеют несколько различные условия назначения трудовой (страховой) пенсии. Главное различие связанно с установленным законодательно возрастом выхода на пенсию: для женщин он составляет 55 лет, а для мужчин — 60. Также при назначении досрочных пенсий в основном пенсионный возраст мужчин и женщин разнится в пять лет.

          Некоторые граждане считают, что данная разница несправедлива, так как среднестатистическая продолжительность жизни мужчин (66 лет) значительно ниже женской (76 лет), а пенсионный возраст у первых наоборот выше.

          Сейчас Минфин уже выразил свои предложения, связанные с увеличением возраста выхода на пенсию до 65 лет и сообщил, что его необходимо сравнять для обоих полов. Тем не менее, вопрос о пенсионном обеспечении для мужчин стоит довольно остро, так как принято, что именно мужское население является кормильцами своих семей, а в случае потери трудоспособности единственным доходом для них останется пенсия, и важно знать, какой она будет, когда ее можно получить и какие условия при этом необходимо соблюсти.

          Условия назначения страховой (трудовой) пенсии

          До 1 января 2015 года такого понятия, как страховая пенсия, не было предусмотрено законодательством — была страховая часть трудовой пенсии. Теперь, после реформирования пенсионной системы, с 2015 года правильнее будет сказать, что трудовая пенсия как понятие упразднена, а на ее месте возникли два новых вида пенсии, выплачивающихся отдельно друг от друга — страховая и накопительная.

          Основным документом, регламентирующим назначение, исчисление и выплату страховых пенсий с 2015 годя является Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

          Законом «О страховых пенсиях», предусмотрено 3 вида страховых (трудовых) пенсий:

        • по старости;
        • по инвалидности (назначается инвалидам I, II и III групп при наличии страхового стажа);
        • по потере кормильца (если установлен факт нахождения на иждивении у застрахованного лица).
        • Иногда пенсия по случаю потери кормильца не рассматривается, т.к. мужчины зачастую сами мужчины являются таковыми.

          Для того, чтобы мужчине назначили страховую пенсию по старости, он должен соответствовать трем требованиям, описанных в ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»:

        • достижение пенсионного возраста;
        • наличие необходимого страхового стажа — периодов, когда в Пенсионный фонд России (ПФР) производились страховые взносы работодателями гражданина;
        • наличие необходимого количества пенсионных баллов(или индивидуального пенсионного коэффициента).
        • Во сколько лет уходят на пенсию мужчины?

          Вышеупомянутый закон определяет так называемый общеустановленный пенсионный возраст выхода на страховую пенсию по старости для мужчин — 60 лет. В случае достижения этого возраста, а также соблюдения требований по двум другим условиям (наличие страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов), мужчина вправе подать документы в территориальный орган Пенсионного фонда России и получить назначение страховой пенсии по старости.

          Однако при осуществлении трудовой деятельности, которая может негативно отражаться на состоянии здоровья (подземная работа, в горячих цехах и т.п.), мужчинам может назначаться пенсия досрочно, т.е. ранее 60 лет. При этом в некоторых случаях могут предъявляться и определенные требования к стажу.

          Новости повышения пенсионного возраста в России

          В апреле 2016 года Министерством финансов РФ было внесено предложение о повышении пенсионного возраста и для мужчин, и для женщин до 65 лет. Однако, как и в случае с требуемыми страховым стажем и суммой ИПК, это введение планируется применять постепенно, с шагом в полгода-год ежегодно. Однако даже в правительстве не все встретили это предложение с энтузиазмом — Министерство труда заявило, что около двух третей трудящихся против повышения пенсионного возраста.

          Стоит отметить, что уже делаются определенные шаги в направлении ужесточения требований к потенциальным пенсионерам. Например, в мае 2016 года президентом РФ В.В. Путиным был подписан указ о повышении пенсионного возраста для госслужащих до 65 и 63 лет (для мужчин и женщин соответственно) с 2017 года.

          Эксперты делают выводы, что это — первый шаг на пути к очередным переменам в пенсионном законодательстве, особенно учитывая внутренние и внешние факторы, давящие на Россию — инфляция, санкции и другие условия.

          Досрочный выход на пенсию мужчин

          Статьей 32 закона «О страховых пенсиях» определяются условия, при которых мужчина может выйти на страховую пенсию по старости досрочно:

        • лицам, получившим инвалидность по причине военной травмы — в этом случае мужчина может выйти на пенсию в 55 лет, при условии наличия страхового стажа не менее 25 лет;
        • при инвалидности по зрению — в 50 лет, если есть стаж от 15 лет и выше;
        • карликам и лилипутам, при наличии страхового стажа от 20 лет, — в 45 лет;
        • мужчинам, которые проработали на Крайнем севере (или районах, к нему приравненных) не менее 15 лет — в 55 лет;
        • оленеводам и т.д., проживающих в вышеуказанных местностях, и имеющим более 25 лет стажа — в 50 лет.
        • Пенсионные возрасты в других странах

          Для того, чтобы понять, насколько справедлив существующий пенсионный возраст, требуется провести анализ возраста, когда мужчины выходят на пенсию в других странах. Схематично сравнение данных представлено в таблице ниже:

          Как видно из таблицы, в большинстве развитых стран, таких как страны Европейского Союза, США, Японии и т.д. пенсионный возраст достаточно велик — в Японии он достигает 70 лет! Поэтому искать какой-то скрытый смысл в увеличении пенсионного возраста не стоит — наши законодатели идут по примеру своих зарубежных коллег.

          Другое дело, что если сравнить среднюю продолжительность жизни в тех же России и Японии (при разнице в возрасте, при котором мужчины выходят на пенсию, составляющей 10 лет), можно увидеть довольно серьезное различие — 66 в России против 82 в Японии. О чем это говорит? О том, что если пенсионный возраст для мужчин все-таки увеличат до 65 лет, многие попросту не доживут до пенсии, как бы это печально не звучало. А в той же Японии по статистике после выхода на пенсию мужчины будут жить в среднем около 12 лет.

          Разумеется, повышение пенсионного возраста Министерство финансов связывает с увеличением продолжительности жизни, однако, возможно, стоило бы немного подождать с нововведениями в пенсионной системе.

          Какой необходим трудовой стаж для назначения пенсии?

          До принятия Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ необходимый для назначения трудовой пенсии стаж был равен 5 годам. Однако после вступления в силу нового пенсионного законодательства требуемое количество стажа возрастает ежегодно на год с 2015 года — в 2018 оно уже равно 9 годам, а в 2024 году необходимый стаж для установления пенсионного обеспечения уже будет равен 15 годам.

          Обратите внимание, что при назначении страховой пенсии по старости учитывается только страховой стаж, т.е. периоды, когда происходили отчисления в ПФР от работодателей. Это возможно только в том случае, если работник оформлен официально и зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (имеет зеленую карточку — СНИЛС).

          Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

          Бывают случаи, когда граждане не устраивались официально и более того, не заключали никаких договоров, регламентировавших их трудовую деятельность, а работали, как это принято говорить, «на себя». Конечно, самым правильным в этом случае будет обратиться в ПФР с заявлением об уплате страховых взносов самостоятельно, однако не такое большое количество самозанятого населения, не имеющего статусов индивидуальных предпринимателей, проводят эту операцию, тем самым лишая себя страхового стажа (даже несмотря на то, что всю жизнь могли трудиться).

          В этом случае единственная выплата, которая будет положена таким гражданам — это социальная пенсия. Этот вид пенсионных выплат не зависит от стажа, однако для того, чтобы получить назначение, возраст мужчины должен быть не 60, как в случае со страховой пенсией, а 65 лет.

          Расчет размера страховой пенсии

          Согласно статье 15 Федерального закона «О страховых пенсиях», размер страховой пенсии рассчитывается следующим образом:

          СП = ФВ х К + ПК х С х К,

        • СП — размер страховой пенсии по старости;
        • ФВ — фиксированная выплата (аналог фиксированного базового размера, который был в формуле до 2015 года);
        • К — премиальные коэффициенты, которые начисляются на фиксированную выплату и пенсионные баллы в случае более позднего выхода на пенсию (при наличии на нее ранее приобретенного права);
        • ИПК — количество пенсионных баллов (сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов);
        • СИПК — стоимость одного балла.
        • С помощью электронных сервисов на официальном сайте ПФР можно узнать количество пенсионных баллов, которые в данный момент у Вас имеются, а также узнать прогноз суммы ИПК за год — исходя из зарплаты. Также о состоянии лицевого счета можно узнать через Единый портал госуслуг.

          Сумма баллов при выходе на пенсию в 2018 году гражданина Иванова составляет 95. Он уходит на пенсию вовремя, соответственно, никаких премиальных коэффициентов ему не положено. Продолжать работать он также не планирует. Фиксированная выплата в 2018 году равна 4982 руб. 9 коп., а стоимость 1 пенсионного коэффициента — 81,49 руб. Рассчитаем размер будущей пенсии:

          СП = 4982,9 + 95 × 81,49 = 12724,45 рублей.

          Документы в ПФР для оформления пенсии

          Согласно пунктам 2 и 6 приложения к Приказу Минтруда России от 28.11.2014 N 958н пакет документов, который необходим для оформления данной выплаты будет выглядеть следующим образом:

        • паспорт;
        • СНИЛС (свидетельство о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования);
        • заявление об установлении пенсии;
        • трудовая книжка, договоры и другие документы, с помощью которых можно подтвердить страховой стаж;
        • выписка из лицевого счета в системе ОПС.
        • Если существуют условия, за счет которых размер выплат может увеличиться (например, работа в районах Крайнего Севера или занятость в сельхоз работах), необходимо будет представить соответствующие подтверждающие документы.

          Стоит отметить, что предоставление документов, которые находятся в госучреждениях, является задачей и обязанностью сотрудников пенсионного отделения. Другими словами, гражданин должен предоставить только те документы, которые ПФР не может запросить.

          Назначение и выплата пенсионного обеспечения

          Порядок оформления и выплат также отражен в Федеральном законе «О страховых пенсиях». По сути, он мало чем отличается от процедуры назначения трудовой пенсии — как было сказано выше, требуется собрать пакет документов, подтверждающих право на данный вид пенсионного обеспечения и представить его в территориальный орган ПФР. Далее в течение 10 дней со дня обращения (но не ранее получения прав на пенсию) заявление будет рассмотрено, а выплата назначена, причем бессрочно.

          В случае, когда необходимые документы не представлены гражданином, ему дается 3 месяца на то, чтобы дополнить пакет необходимыми бумагами — в этом случае назначение выплат будет происходить с момента подачи заявления, но если этот срок упущен — то оформят пенсию только по факту предоставления всего комплекта документов.

        • Выплаты могут осуществляться как через перевод на банковский счет (на книжку или на банковскую карту), так и доставляться по почте — причем пенсионер может сам выбрать, будет ли он сам приходить в почтовое отделение или ему будут приносить пенсию на дом.
        • В случае невозможности получить пенсию (болезнь и т.д), граждане вправе назначить доверенное лицо для получения выплат.
        • Заключение

          Несмотря на кажущуюся сложность новой пенсионной реформы, а также неизвестность, которая сопровождает новые законопроекты, вносимые на рассмотрение, безусловно, под влиянием экономических факторов (инфляция, санкции и т.д.), во всех нюансах при желании можно разобраться. Для того, чтобы с уверенностью смотреть в будущее, в первую очередь нужно уяснить для себя основные моменты, касаемые пенсионного обеспечения:

        • выше заработная плата — больше пенсия;
        • работайте официально: белая зарплата — ключ к большим страховым взносам, а значит и к увеличению размера будущих выплат;
        • планируете работать «на себя» — подайте заявление о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС.
        • pensiology.ru