Сколько получает мать одиночка в новосибирске

Оглавление:

Сколько получают матери-одиночки: пособия и льготы. Как получить статус матери-одиночки

Быть матерью-одиночкой — титанический труд. Женщина одна вынашивает малыша, рожает, а потом воспитывает. Моральной поддержки ей, к сожалению, ждать не от кого, а вот материальную помощь она может получить от государства. Сколько получают матери-одиночки? Какие им возможны социальные гарантии и выплаты и как воспитать малыша, если осталась совсем одна?

Кто такая мать-одиночка?

Стоит сразу же отметить, что российское законодательство не регламентирует, какая женщина может претендовать на оформление данного статуса, а какая нет. Но как получить статус матери-одиночки в таком случае?

Официально матерью-одиночкой признаются женщины, которые рожают и «поднимают» детей одни, при этом у малыша официально нет отца. Женщина не должна пребывать в официальном союзе с мужчиной, когда она была беременна.

Кроме этого, получение данного статуса могут ожидать и женщины, воспитывающие самостоятельно приемных детей. Как получить статус матери-одиночки, если малыш был взят из детского дома? Тут действуют те же правила, то есть мать не должна состоять в браке и у приемного ребенка не должно быть официального отца.

Грубо говоря, к матерям-одиночкам относятся все женщины, у детей которых в документе о рождении стоит прочерк в строке «отец». При регистрации малыша женщина получает специальную справку, которая подтверждает документально ее статус.

Помогает ли государство

Несмотря на то что государственные чиновники время от времени проявляют интерес к одиноким матерям и всячески стараются помочь им материально, государственный бюджет строго ограничен.

На вопрос о том, сколько получают матери-одиночки в России, можно ответить однозначно, что немного. Конечно, у женщин с таким статусом есть некоторые привилегии, по сравнению с матерями в полных семьях, однако назвать доход большим нельзя.

Государственные гарантии матерям одиночкам

Любая женщина, в том числе одинокая мать, которая официально трудоустроена, имеет право на получение декретных выплат. Для этого будущей матери необходимо встать на учет в женскую консультацию до трех месяцев беременности.

Расчет единовременной выплаты производится на основании среднего денежного дохода женщины. Какое пособие на ребенка получает мать-одиночка при оформлении единовременной выплаты? В прошлом году размер пособия составлял 33 089,10 рублей.

Также стоит отметить, что получить единоразовую субсидию имеют право не только работающие женщины, но и безработные матери. В прошлом году размер выплаты не дотягивал до 15 000 рублей, но ежегодно ее размер увеличивается (индексируется).

Также матери-одиночки, как и женщины с полными семьями, до достижения ребенком возраста 1,5 лет могут рассчитывать на ежемесячное пособие, которое составляет 40% от ее средней заработной платы.

На что еще могут рассчитывать матери без работы

Государство старается помогать не только работающим матерям-одиночкам, но и безработным женщинам, которые самостоятельно воспитывают малыша. На сколько может рассчитывать неработающая мать-одиночка? Пособия перечисляются только в том случае, если женщина не по своей воле осталась без ежемесячного заработка. В 2016 году размер выплаты составлял 2 718,34 рублей за 1 ребенка и 5 436,67 за 2-х малышей.

Иногда неработающая мать может получать и 40% от своего прежнего заработка. Однако это возможно лишь в том случае, если она осталась без без рабочего места из-за ликвидации предприятия.

После того как возраст малыша превысил 1,5 года, любая мать, в том числе одиночка, будет получать всего лишь по 50 рублей на ребенка до достижения им трехлетнего возраста.

Документы, необходимые для оформления статуса

Прежде чем разбираться, сколько получают матери-одиночки, женщине необходимо оформить свой статус официально. На получение льгот и выплат нужно собрать определенный пакет документов. Вот его примерный список:

  • заявление, составленное по образцу;
  • документы, которые подтверждали бы факт рождения малыша;
  • справка, подтверждающая, что семья состоит всего из двух человек;
  • справка, выданная в ЗАГСе матери;
  • справка, подтверждающая факт проживания малыша в данном регионе;
  • документы для подтверждения официального дохода матери;
  • реквизиты для перечисления денежных средств.
  • После того, как документы собраны

    После того как мать-одиночка собрала весь пакет документов для получения льгот и выплат, ей необходимо передать все бумаги в социальную службу. Передавать документы желательно лично, но возможно и через представителя. В последнем случае представитель должен иметь на руках бумагу о том, что одинокая мать доверяет ему передачу документов, заверенную у нотариуса.

    Работник социальной службы должен лично удостовериться в том, что все бумаги собраны верно и в полном объеме, а после этого он устанавливает срок, в течение которого будет решено, какие выплаты положены матери-одиночке.

    Стоит помнить, что срок рассмотрения бумаг не может быть более 10 рабочих дней. Также подать документы можно через многофункциональные центры и в электронном виде в личном кабинете на сайте Госуслуг.

    На электронных сервисах также все подробно расписано, на какие льготы может рассчитывать одинокая женщина и сколько получают матери-одиночки.

    Региональная гарантия на единовременные выплаты

    Помогает одиноким женщинам не только государство, но и местные органы самоуправления (чаще всего региональные власти). Чаще всего на региональном уровне предусмотрено единовременное пособие (матери-одиночки могут рассчитывать на него, если соберут соответствующие документы).

    Например, в Москве, если женщине не исполнилось 30 лет, ей положена выплата в размере пятикратного размера прожиточного минимума за 1 ребенка, семикратного — за двоих, и десятикратного — за троих и более малышей.

    Чтобы получить такую выплату, одинокая мать обязана иметь прописку в городе Москве.

    В Краснодарском крае все многодетные семьи получают выплату в размере 100 000 рублей. Также в городах Краснодарского края предусмотрена выдача земельных участков многодетным родителям, правда без права собственности и без права на продажу участка.

    Ежемесячное пособие одиноким матерям на региональном уровне

    Региональные власти вправе устанавливать самостоятельно ежемесячные выплаты одиноким женщинам.

    Например, мать-одиночка в Москве может дополнительно к декретным получать еще ежемесячно по 2500 рублей за ребенка до достижения им полуторагодовалого возраста и с трехлетнего возраста вплоть до его совершеннолетия. Выплата в размере 4 500 рублей положена одиноким москвичкам, которые воспитывают детей в возрасте от 1,5 до 3 лет. Дополнительно одинокие матери в Москве могут получить еще почти 1 500 рублей за высокие цены на продукты и за низкое качество жизни.

    Подобные выплаты существуют практически во всех российских регионах. При этом за женщиной сохраняется право на их получение даже в том случае, если она вышла замуж. Но если мужчина принял решение усыновить малыша, то все льготы и пособия автоматически будут сняты с матери.

    Гарантии одиноким матерям от работодателей

    Совершенно неважно, какие льготы положены одинокой матери и сколько получают матери-одиночки, в любом случае такие женщины имеют право на определенные гарантии от работодателей.

  • Одинокая мать не может быть уволена, пока она одна воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет. И тут работодателю не удастся нарушить это требование. Мать-одиночка не может потерять работу даже в том случае, если она не соответствует требованиям к должности.
  • Если предприятие, на котором работает одинокая женщина, ликвидируется, то работодатель обязан предоставить ей иное место работы с сохранением заработка.
  • Если женщина лечится с малышом в стационаре, то больничный рассчитывается исходя из ее стажа, но если мать лечится с ребенком на дому, то первые 10 дней больничный оплачивается в полном объеме, а после сохраняется половина заработка.
  • Если ребенок, не достигший школьного возраста, заболел, то больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка.
  • Одинокая мать может взять 2 недели отпуска в любое удобное для нее время.
  • Матери-одиночке не имеют права отказать в приеме на работу из-за наличия малыша. Если работодатель игнорирует это требование, то женщина должна потребовать от него отказ в письменной форме и сообщить о нарушении в соответствующий орган.
  • Мать-одиночка не может быть привлечена к сверхурочным работам.
  • Социальные гарантии

    Кроме гарантий от работодателя, существуют еще и социальные гарантии, на которые может рассчитывать одинокая женщина.

    1. В детские сады всегда была большая очередь, но от этого не должна страдать мать-одиночка. Льготы в детский сад положены неполным семьям.
    2. Женщина, воспитывающая одна малыша, может рассчитывать на его бесплатное питание во время его учебного процесса.
    3. Также одиноким матерям предоставляется компенсация оплаты дошкольного учреждения.
    4. Мать может подать прошение о выплате единоразового пособия на приобретение для малыша школьных принадлежностей.
    5. Предоставление на безвозмездной основе некоторых медикаментов и 50% скидка на покупку прочих лекарств.
    6. Одинокие матери обладают приоритетом перед полными семьями на получение путевок в санатории и оздоровительные учреждения для малыша.
    7. Итак, в конце стоит еще раз разобрать, кто считается одинокой матерью и какие выплаты положены матери-одиночке.

    8. Одинокой матерью может быть признана только та женщина, которая «поднимает» ребенка одна, в свидетельстве о рождении которого в строчке «отец» стоит прочерк.
    9. Статус матери-одиночки присваивается и той женщине, которая документально может подтвердить отсутствие второго родителя у малыша.
    10. Мать, воспитывающая малыша одна, может рассчитывать на повышенные социальные выплаты.
    11. Некоторые региональные власти устанавливают специальные субсидии матерям-одиночкам, иногда создавая им комфортные условия для воспитания малыша.
    12. За оформлением льгот и выплат одинокая женщина должна обращаться в социальные органы или в многофункциональные центры.
    13. Некоторые льготы можно оформить непосредственно у работодателя или через портал Госуслуг.
    14. Чтобы социальные службы смогли установить выплаты и льготы, женщине необходимо собрать определенный пакет документов.
    15. От работодателя мать-одиночка тоже получает гарантии. Ее не могут уволить, она может самостоятельно выбрать время отпуска, ее не имеют права оставить работать сверхурочно и отправить в длительные командировки.
    16. Мать-одиночка может получить компенсацию за оплату детского сада, право на бесплатное питание ребенка-школьника и рассчитывать на предоставление бесплатных лекарств и со скидкой.

    www.syl.ru

    Льготы и пособия для матери-одиночки

    Выплаты предусмотрены для женщин, у которой на содержании ребенок, отец которого по каким-либо причинам неизвестен, умер или оспорил свое родство в суде.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 507-63-03 (Санкт-Петербург)

    Это быстро и бесплатно!

    Выплаты зависят от трудоустройства матери, является ли ребенок здоровым или инвалидом. Суммы не должны быть ниже установленных федеральных нормативов.

    При обращении за пособием нужно представить необходимые документы. Суммы небольшие, и часто не рассчитаны на фактическое обеспечение ребенка всем необходимым.

    С учетом роста инфляции и стоимости жизни, реальный прожиточный минимум не покрывает всех расходов на содержание несовершеннолетнего.

    Общие сведения

    Матерью-одиночкой считается женщина, воспитывающая малыша самостоятельно, при условии отец ребенка не признал отцовство по установленной правовой процедуре.

    Такой статус она может получить, в случае если в документе о рождении ребенка отсутствует информация об отце.

    Самостоятельно воспитывающей ребенка матерью не будет считаться женщина, которая развелась и только потом родила ребенка.

    Согласно СК РФ, отцом признается бывший супруг, если с развода прошло не более 300 дней.

    Не считаются матерью-одиночкой женщина, которая не получает присужденные алименты от отца ребенка.

    Статус матери не подкрепляется специальным удостоверением, а подтверждается справкой из органов ЗАГС по форме № 25.

    Законодательная база

    Большинство нормативных актов, регулирующих порядок начисления и выплаты пособий, устанавливается на региональном уровне.

    В Москве выплаты матерям- одиночкам регулируется Постановлением № 816 ПП.

    Льготы матерям, воспитывающим детей и детей-инвалидов, установлены в ТК РФ. Возможности налогового вычета определены в НК РФ.

    Большинство пособий предусмотрено для матерей-одиночек, воспитывающих детей и признанных малоимущими.

    Выплаты также доступны незамужним женщинам, которые усыновили ребенка, или взяла малыша в приемную семью.

    Главный критерий – отсутствие у ребенка отца (неизвестен) либо если отец ребенка умер.

    Мать одиночка: льготы и пособия в 2018 году

    Полный размер льгот устанавливается на региональном и муниципальном уровне. Государственная поддержка ребенка возможна до того, как ему исполнится 18 лет.

    Предусмотрены единовременные пособия, разовые выплаты, ежемесячные выплаты.

    В регионах возможно дополнительное лекарственное обеспечение, скидка на медицинские препараты.

    Обязанность выплат матерям- одиночкам возлагается на органы социальной защиты, работодателя.

    В 2018 году льготы и пособия для матери- одиночки в Москве представлены разовыми и ежемесячными выплатами. В их перечень входит возможность получить компенсационную сумму за увеличение стоимости жизни.

    Для детей до 16 лет она составляет 300 рублей. Выплата может быть продлена учащимся возрастом до 18 лет.

    Компенсационная оплата за рост продуктов питания и при уклонении отца от уплаты алиментов составляет 675 рублей каждый месяц.

    Компенсационная выплата в 6 тыс. рублей предоставляется каждый месяц за ребенка-инвалида 1 или 2 гр. до 18-23 лет, если ребенок не трудоустроен.

    Для малоимущих выплаты на ребенка 0-1.5 лет, 3-18 лет составляет 2789 рублей. Ежемесячное пособие от 1- 3 лет составляет 4560 рублей.

    Сколько получает мать-одиночка за первого ребенка в 2018 году? Смотрите тут.

    Мать-одиночку невозможно уволить при сокращении персонала предприятия.

    Если организация ликвидируется, то правопреемник компании (при его наличии) должен продолжить с женщиной трудовые отношения.

    Пособие в размере не менее 50 % от заработка или в размере среднего заработка предоставляется матери-одиночке, ухаживающей за больным ребенком или ребенком-инвалидом.

    Больничный лист по заботе о ребенке до 7 лет должен быть оплачен без любых ограничений. При уходе за ребенком старше 7 лет больничный оплачивается первые 15 дней.

    Мать-одиночка вправе получить отпуск за свой счет длительностью до 14 дней.

    Мать-одиночка, воспитывающая ребенка до 5 лет, не может быть задействована на сверхурочных работах.

    Налоговый вычет

    Для матерей-одиночек предусмотрен удвоенный налоговый вычет – за себя и за другого родителя, не принимающего участие в воспитание ребенка, родителя.

    На первого и второго ребенка он равняется 3500 рублей, на третьего и следующего – 6 тыс. рублей.

    Вычет на ребенка-инвалида составляет 25 тыс. рублей. Вычет не предусмотрен, если ежемесячный доход женщины будет выше 320 тыс. рублей.

    Пособия и льготы для матери-одиночки в 2018 году предусматривают возможность улучшения жилищных условий.

    Женщина вправе встать на учет в качестве гражданина, которому нужно улучшить жилищные условия.

    Действуют программы, предусматривающие возможность получения жилья «Молодая семья».

    Конкретные жилищные программы предусмотрены в каждом регионе. Их содержание зависит от социальной политики на местах.

    Оплата ЖКХ

    Матери, признанные в установленном порядке малоимущими, вправе получить субсидию на оплату ЖКХ. Ее размер может доходить до 20 % от стоимости от коммунальных услуг.

    Матерям также предоставлена возможность временно отказаться от оплаты услуги вывоза ТБО (до достижения ребенком 1.5 летнего возраста).

    Субсидии на отдых

    Матери-одиночки вправе записать ребенка вне очереди в летний рекреационный лагерь, организованный при учебных заведениях или на специальных базах отдыха.

    Возможно предоставление санаторной путевки ребенку и женщине. Особенности предоставления устанавливаются нормативными актами на местном уровне.

    Какие положены выплаты?

    Матери-одиночки также могут получить разовые пособия по рождению ребенку – 16 тыс. рублей.

    Единовременная выплата мамам-одиночкам по беременности и родам равна средней зарплате, но не должна быть меньше 34520 рублей.

    Матери-одиночки также получают выплату при рождении второго ребенка (в общем порядке) по материнскому капиталу – 453 тыс. рублей.

    Как оформить?

    Чтобы маме, одной воспитывающей ребенка, выяснить есть ли льготы, которые смогут покрыть хотя бы часть доходов на содержание малыша, нужно обращаться в орган соцзащиты по месту регистрации женщины.

    Для оформления права на пособия и льготы следует представить документы.

    Необходимые документы

    Их перечень определяется в зависимости от пособия или льготы. Нужно предоставить:

  • паспорт женщины;
  • документ о рождении ребенка;
  • письменные сведения (документы), подтверждающие факт невозможности получать содержание на воспитание ребенка от отца;
  • заявление о назначении пособие;
  • Мать-одиночка также вправе подать заявление по назначению пенсии за потери кормильца (например, после смерти супруга или признании его безвестного отсутствия).

    Заявление можно будет подать после выдачи свидетельства о смерти и судебного решения (для признания отсутствия супруга).

    Что положено матери-одиночке с одним ребенком? Информация здесь.

    Как получить статус мать-одиночка? Подробности в этой статье.

    Льготы при усыновлении

    Мать-одиночка получает разовую выплату за усыновленного ребенка в размере не меньше 15300 руб.

    За усыновление ребенка инвалида выплата составляет не менее 110 тыс. рублей.

    Остальные льготы определяются в зависимости от региона. Для обращения за льготами следует проконсультироваться со специалистами органа соцзащиты.

    Спорные ситуации по назначении пособий следует разрешать в административном или судебном порядке.

    На видео о льготах

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
  • Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  • Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  • Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 677-23-53
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 507-63-03
    • Регионы — 8 (800) 775-65-04
    • nam-pokursu.ru

      Пособие матери-одиночки в 2017 году

      Женщина, которая осуществляет уход и воспитание за детьми без участия его отца или по причине отсутствия такового признается матерью-одиночкой. На уровне государства такой женщине не положено отдельная поддержка, но она вправе использовать все виды дотаций, положенных иным матерям. Рассмотрим, сколько пособия матери одиночки в 2017 году положено, их размеры и условия получения.

      Пособия матерям одиночкам на роды

      Если женщина трудоустроена, уже на первых сроках можно запросить у своего работодателя небольшую сумму на беременность. Для этого следует действовать в таком порядке:

    • Посетить женскую консультацию или лечебное учреждение.
    • Узнать срок беременности. Если он менее 12 недель, можно продолжать оформление.
    • Получить справку с указанием соответствующих характеристик.
    • Передать в бухгалтерию полученный документ.
    • Получить перечисление.
    • Согласно закону, в 2017 году величина дотации равняется 581,73 рубля. Сумма незначительная, но при желании, рассчитывать на нее допустимо.

      Пособие матери-одиночке при родах

      Более существенное пособие матерям одиночкам в 2017 году, сумма которого зависит от величины оклада, оформляется при родах. При выходе работницы в отпуск по причине материнства (роды), работодатель обязан относиться к нему, как к обычному больничному. В виду чего он оплачивает его в размере оклада матери.

      Интересный материал о родовом сертификате читайте в нашей статье по ссылке.

      Расчет производится более детальный по таким критериям:

    • Суммируются все доходы сотрудницы: оклад, премии, в т.ч. внеплановые, выплаты по нетрудоспособности, компенсации на повышение уровня квалификации.
    • Информация берется за 24 месяца.
    • Общий размер делится на 730.
    • Полученная величина умножается на 30,4.
    • Сумма пособия матерям-одиночкам в 2017 году

      Высчитанный средний размер и подлежит оплате в пользу работницы, а предпосылкой выступает лист нетрудоспособности (больничный). Декретный отпуск составляет 140 дней (по закону). Если во время родов возникли осложнения, допустимо продлить его еще на 16 дней. Если же мама родила двойню или больше детей, отпуск от даты рождения составляет 110 дней. За весь срок положена выплата. Если месяц неполный, от средней зарплаты определяется среднедневной показатель и умножается на количество отпускных дней.

      Если у работницы оклад небольшой, государство предусмотрело лимиты, менее которых она не получит – 28,555 тыс. рублей. Если роды прошли с осложнениями размер составит 31, 818 тыс. рублей, если родилась двойня и более – 39,569 тыс. рублей. Также ограничен и максимум на данные дотации – 248, 276 и 343 тыс. рублей соответственно.

      Женщина, которая не работает, данные выплаты получать не может, т.к. оплата происходит работодателем за счет выплаченных ранее в бюджет социальных выплат из зарплаты сотрудницы. Дотацию получит только студентка в размере своей стипендии, если она обучается на дневном отделении. Специализация и уровень учебного заведения в данном случае значения не имеет.

      Оформление государственной помощи по рождению

      После появления малыша, каждой матери выдается однократная помощь от государства. Работающим ее оплачивает компания, остальным – социальный орган защиты населения. Размер пособия матери-одиночке в 2017 году увеличился и составляет 15 512 рублей.

      Для оформления потребуются подтверждающие документы:

    • паспорт;
    • данные о рождении малыша из ЗАГСа (справка);
    • подтверждение статуса матери-одиночки.
    • При отсутствии последнего, мать не признается одинокой и дополнительно требуется информация об отце и подтверждение о неполучении им данной материальной помощи.

      Трудоустроенная мать

      Статус удостоверяется справкой, выданной на малыша, где в графе «отец» отсутствует информация. Если отец не участвует в воспитании по причине развода, потребуется подтверждающая информация.

      Данный пакет документов передается работодателю, который обязан после окончания срока действия больничного листа (декретного) перечислить работнице указанную сумму соответствующую размеру пособия матери-одиночки.

      Неработающая мать

      Неработающая мать или студентка оформление осуществляет через орган ФСС согласно с местом регистрации новорожденного. Бумаги нужны такие же, а кроме того копия рудовой, т.к. необходимы данные о дате увольнения и месте работы. Заявление включает такие графы для заполнения:

    • данные заявителя: личные, паспортные, регистрация;
    • семейный статус;
    • характеристики новорожденного;
    • данные об иных несовершеннолетних детях;
    • дата увольнения и место работы.
    • Стандартная процедура предусматривает передачу сотруднику органа соц. защиты заявления от матери или иного лица (опекуна) с пакетом документов. По прошествии 10 дней, во время которых рассматривается заявка, назначаются выплаты в пользу матери.

      Выплаты на уход за детьми

      Детские пособия в 2017 году матерям одиночкам начисляются после появления малыша на свет и до 1,5 лет. Оформление происходит через такие учреждения, согласно категории матери:

    • компания, в которой работает женщина;
    • ВУЗ, техникум или иное учреждение, где мать проходит обучение;
    • Через орган социальной защиты, если женщина безработная.
    • Пакет документов содержит полную информацию:
    • Паспорт заявителя.
    • Свидетельство о регистрации ребенка из ЗАГСа.
    • Аналогичные справки на всех детей, в том числе усыновленных.
    • Иное подтверждение статуса одинокой матери, если данная информация не содержится в свидетельстве ребенка.
    • Справка о прохождении курса обучения на дневном отделении. Предоставляется самим учреждением, если заявитель – студентка.
    • Данные о предыдущем работодателе, если женщина в настоящий момент не выполняет трудовые обязанности.
    • Величина ежемесячного пособия

      Минимальная величина государственной помощи матери-одиночки в 2017 году предусмотрена для неработающих дам, к таким относятся и студентки и работницы, чьи предприятия были ликвидированы в момент нахождения их на больничном во время родов. Составляет он порядка 2,9 тыс. рублей. Если новорожденный не первый ребенок в семье, размер увеличивается до 5,8 тыс. рублей. Такую сумму мать получает раз в месяц после согласования от органа ФСС и до наступления малышу полутора лет.

      Ежемесячное пособие матери-одиночки в 2017 году будет в разы больше, если она официально трудоустроена. При этом расчет размера индивидуален согласно ее доходу. Так, определяется средний уровень прибыли, которая включает все поступления в счет работницы за два года, включая компенсации и премии. От среднего параметра высчитывается 40%. Именно такая величина положена работающей женщине на уход за новорожденным.

      Обязательным условием выступает нахождение ее в отпуске по заблаговременно поданному заявлению. В приказе на него должна быть указана причина – обеспечение ухода ребенку до 1,5 лет. Начинают перечислять деньги на счет работницы по завершению больничного по родам. Субсидия лимитирована в области максимального размера – до 21,554 тыс. рублей.

      Форс-можорные ситуации и их решение

      Находясь в отпуске и получая «детские» может случиться непредвиденная ситуация, например, ликвидация компании. В этом случае не стоит переживать, а действовать в таком порядке:

    • Получить у работодателя копию приказа о выходе в отпуск для обеспечения ухода за малышом.
    • Запросить у работодателя справку, в которой отмечены даты и суммы переводов данного вида помощи.
    • Подготовить свидетельство ребенка, остальных детей (при наличии) и трудовую книгу.
    • Посетить орган защиты (ФСС), заполнить заявление и передать бумаги.
    • Дождаться согласования.
    • Получать выплаты от данного органа в раннее рассчитанном размере (40% от зарплаты).
    • Дополнительные льготы и возможности одиноких матерей

      Кроме общих условий и пособий, матери-одиночки могут получать дополнительные, если это предусмотрено в конкретном регионе. Местные органы управления самостоятельно формируют бюджет и имеют возможность увеличивать некоторые статьи расходов. Так и пособие матери одиночки в 2017 году в регионах может отличаться существенно. В некоторых они могут выплачиваться более длительное время – до 3 лет (вместо полутора), до 6 или до совершеннолетия. В некоторых областях действуют программы по помощи неработающим одиноким матерям. Предусмотрены пособия по достижению детьми 14, 16 или 18 лет. Они могут составлять 150 – 1500 рублей в различных областях. О данных критериях следует заблаговременно уточнить в соответствующих структурах.

      Нематериальные пособия

      Кроме денежной помощи, мать-одиночка получает дополнительные гарантии для своего ребенка:

    • Оформление в дошкольные заведения без необходимости предварительной записи (без очереди).
    • Бесплатное питание в школьном заведении (двухразовое).
    • Предоставление школьных и канцелярских принадлежностей на бесплатной основе.
    • Работающая мать-одиночка также имеет ряд привилегий:

      • Работодатель не может уволить сотрудницу данной категории. Причиной может выступить только ликвидация компании. Но даже в такой ситуации, он обязан оказать содействие в трудоустройстве. Правило действует до достижения детьми 14 лет.
      • Больничный сотрудницы, необходимый для ухода за больным малышом, оплачивается в 100% оклада.
      • Направлять сотрудницу в командировку недопустимо (только при ее письменном согласии).
      • Назначать ей ночную смену не положено.
      • Различные ситуации требуют различного оформления пособия для матерей-одиночек, так же суммы выплат различаются в зависимости от трудоустройства матери.

        cryptopilot.ru