Возраст выхода на пенсию в рк

Пенсионный возраст женщин в Казахстане. График выхода на пенсию женщин в РК. Досрочный выход на пенсию

Пенсионный возраст женщин в Казахстане будет поэтапно, ежегодно повышаться. Таким образом, женщины, родившиеся начиная с 1968-1969 года, выйдут на пенсию в 63 года, наравне с мужчинами в 2027 году. Итак, з десь читайте:

  • последние новости о пенсионном возрасте в РК;
  • График выхода на пенсию женщин в Казахстане с разъяснениями и примерами: выход на пенсию для женщин 1960, 1961, 1962 года рождения, а также женщины какого года рождения выходят на пенсию в 2018, 2019,2020 и др. годах;
  • досрочный выход на пенсию для гражданских лиц.
  • Мужчины выходят на пенсию в Казахстане в 63 года. А вот когда выходят женщины на пенсию в Казахстане? Когда женщины могут получать пенсию по возрасту? В соответствии со ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» с 1 января 2018 года возраст выхода на пенсию женщин в Казахстане будет постепенно повышаться в течение 10 лет (с 2018 по 2027гг. включительно), ежегодно повышаясь на 6 месяцев и достигнув порога — 63 года, т.е. сровнявшись с возрастом выхода на пенсию мужчин. Фактически это Закон о повышении пенсионного возраста в Казахстане.

    Посмотрите ниже в таблице график поэтапного повышения пенсионного возраста для женщин в Казахстане по годам, начиная с 2018 года. Узнайте женщины, какого возраста выходят на пенсию в этом году.

    График повышение пенсионного возраста женщин в РК:

    В таблице мы отметили в графе «Женщины, какого возраста выходят на пенсию в этом году» сразу по 2 года, например, в 2019 году пенсию по возрасту будут получать женщины, рожденные в 1960 и 1961 годах.

    Как это понимать? На сайте Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (http://www.enbek.gov.kz/) разъясняется, что:

      если женщина родилась, например, 6 января 1960 года. Ей 6 января 2018 года исполняется 58 лет. Однако с 1 января 2018 года, согласно закону РК, пенсионный возраст женщин повысился – они выходят на пенсию в 58,5 лет (т.е. в 58 лет и 6 месяцев). Значит, женщина сможет выйти на пенсию, когда ей исполнится 58 лет и еще 6 месяцев (58,5 лет) т.е. через полгода – 6 июля 2018 года;

  • если женщина родилась, к примеру, 20 августа 1960 года (ей исполнится 58 лет), возраст выхода на пенсию с 1 января 2018 года для женщин в РК – 58 лет 6 месяцев (58,5 лет), то через 6 месяцев – это будет уже 20 февраля 2019, но здесь с 1 января 2019 года законодательством общеустановленный пенсионный возраст предусмотрен уже 59 лет. Значит, женщина выйдет на пенсию в 59 лет, т.е. 20 августа 2019 года.
  • Поэтому, те, кто родился во второй половине года (с июля месяца) – будут выходить на пенсию по возрасту следующего года.

    Досрочный выход на пенсию или кто может выйти пораньше на пенсию в РК:

    — проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне:

  • мужчины – в 50 лет и при наличии трудового стажа работы не менее 25 лет на 1 января 1998 года;
  • женщины – в 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.
  • — выйти рано на пенсию также могут женщины, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8 летнего возраста, при достижении 53 лет.

    Полезная информация!

    Посчитать хотя бы приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги», где есть «Пенсионный калькулятор»: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/newcalc2/calculator.php

    Возможно, вам будет интересно:

    Количество просмотров статьи — 30221

    shopomania.kz

    Досрочный выход на пенсию в Казахстане

    Досрочный выход на пенсию в Казахстане сейчас становится одной из важнейших социальных проблем.
    Многие считаю пенсионный возраст слишком высоким, а уйти на заслуженный отдых пораньше может лишь очень маленькая часть населения.

    Досрочные государственные выплаты

    Сейчас пенсионный возраст в Казахстане для женщин составляет 58 лет, а для мужчин — 63 года. По сравнению с другими странами это не так уж много. Но физический труд и тяжелые условия работы в Казахстане часто заставляют задуматься о досрочном выходе на пенсию.

    Есть всего три категории граждан, которые вправе претендовать на льготы. К первой относятся все проживающие рядом с Семипалатинским ядерным испытательным полигоном. Объект был засекречен, и ни о чем не подозревающие люди годами подвергались радиоактивному излучению.

    Сегодня граждане Казахстана, проживавшие в зоне поражения с 29 августа 1949 г. по 5 июля 1963 г. от пяти лет суммарно, имеют право уйти на заслуженный отдых раньше. Женщины могут претендовать на льготы уже в 45 лет, при условии общего стажа в 20 лет. Для мужчин этот возраст составляет 50 лет, и общий стаж должен равняться 25 годам. Претендентам для получения пособия к основному списку документов нужно приложить любой документ, подтверждающий проживание на опасной территории.

    В 53 года уйти на досрочный отдых могут многодетные матери. Число рожденных детей должно быть не меньше пяти, и общий стаж работы — минимум 20 лет. Самому младшему ребенку на момент ухода на пенсию должно быть не меньше восьми лет.

    Женщины должны собрать все необходимые документы:

    На всех детей, если дети усыновленные, — подтверждение назначения опекуном.

    Казахстанское свидетельство о рождении детей

    Во всех этих случаях человек будет получать пособие от НФП в соответствии с расчетами, принятыми законодательством Казахстана.

    Среднестатистические доходы и расходы в Казахстане

    Всем остальным категориям придется ждать наступления пенсионного возраста. В Казахстане не предусмотрено дополнительных льгот для работников на вредном производстве и опасных для жизни работах. «Горячая сетка» не предусмотрена, более того, такой вопрос даже не обсуждается на государственном уровне.

    Пенсионный аннуитет

    Свои пенсионные накопления женщины могут начать получать уже в 50 лет, а мужчины — в 55. Программа получения пенсионного аннуитета была разработана еще 1997 году, впервые ей воспользовались — в 2005. Это не пособие, а страховые выплаты в виде пенсии. Получатель может сам выбрать периодичность отчислений: раз в год, в полгода, в квартал или каждый месяц. Первая выплата может быть увеличенной.

    Оформляется этот вид выплат через страховую компанию, а не через пенсионный фонд. В 2016 году для оформления аннуитета были повышены пороги накоплений. Для женщин сумма пенсионных накоплений должна быть 8 800 000 тенге, а для мужчин — 6 300 000 тенге.

    По условиям договора можно выбрать гарантированный период до 30 лет, на свое усмотрение. Сам пенсионер будет получать выплаты пожизненно, а гарантированный период рассчитан на наследников. Срок считается от получения первой выплаты. В случае смети получателя оставшийся период, по гарантии, деньги будут переводиться наследнику, указанному в договоре. Это может быть только одно лицо.

    Отличие аннуитета от пенсионного фонда

    Есть масса отличий в оформлении аннуитета и обычной пенсии:

  • Из НФП выплаты ведутся только до 80 лет, аннуитет — это пожизненное страхование.
  • Пенсионный фонд можно менять в любое время, страховую компанию — только раз в два года от вступления договора в силу.
  • Разные компании предлагают разные размеры выплат, поэтому стоит внимательно изучить все предложения и выбрать наиболее выгодный вариант.
  • В НФП остатки накоплений передаются всем прямым наследникам, в страховой — предусмотрен гарантийный срок и один наследник, выбранный самим получателем страхования.
  • В аннуитете есть возможность получить сразу на руки до 8 % всех пенсионных накоплений. Это прекрасная возможность сделать крупное приобретение или, скажем, с размахом отметить досрочный выход на пенсию.
  • Ежегодная индексация выплаты: каждая компания прописывает свое значение в процентах, большинство предлагает около 5 % увеличений ежегодно.

    График поэтапного повышения пенсионного возраста в Казахстане

    Аннуитетом в Казахстане могут воспользоваться не все. Основная причина — недостаток необходимой суммы на накопительном счете. Но, учитывая очень ограниченный список тех, кто имеет право уйти на пенсию раньше времени, услуга пользуется спросом.

    Работники со средней заработной платой в Казахстане не могут позволить себе досрочный выход на пенсию. Их накопительная часть слишком мала, не достигает нужных цифр, даже когда наступает полноценный пенсионный возраст. Работники низкой квалификации, такие как дворники, уборщицы и прочий обслуживающий персонал, работа которого не самая легкая, позволить себе аннуитет, конечно, не смогут. Это снова остается привилегией для людей с высокой заработной платой.


    Досрочно уйти на пенсию в Казахстане проблематично. Есть лишь небольшая часть населения, которая может это сделать законным образом и без проблем. Тенденция пенсионной системы — постепенное увеличение пенсионного возраста. Это прекрасный вариант для тех, кто получает большую «белую» зарплату в Казахстане и чьи работодатели исправно делали отчисления в накопительный пенсионный фонд.

    Пенсия военным в Казахстане начисляется по другой системе.

    visasam.ru

    Возраст выхода на пенсию в рк

    Астана. 22 февраля. Kazakhstan Today — Пенсионный возраст в Казахстане в ближайшее время повышаться не будет, сообщила министр труда и социальной защиты РК Гульшара Абдыкаликова, передает Kazakhstan Today.

    «Я никогда не говорила о том, что пенсионный возраст повышается», — заявила Г. Абдыкаликова во вторник в ходе презентации в мажилисе законопроекта «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения».

    При этом она отметила, что в приоритете работы министерства сегодня находятся вопросы занятости.

    Стоит отметить, что на прошлой неделе на заседании комиссии по правам человека при президенте РК вице-министр труда и социальной защиты Биржан Нурымбетов также заявил, что пенсионный возраст пока повышаться не будет. «Этот вопрос пока не стоит», — сказал он.

    Вместе с тем он отметил, что о возможности повышения пенсионного возраста говорят эксперты. «Об этом эксперты говорят, что, возможно, нужно повышать пенсионный возраст. Потому что мировая практика показывает, что в развитых странах 65 лет (возраст выхода на пенсию), что для женщины, что для мужчины. Но на сегодня конкретных планов, что мы сегодня внесем и поднимем вопрос о повышении пенсионного возраста, нет, — подчеркнул Б. Нурымбетов.

    В свою очередь глава Национального банка РК Григорий Марченко ранее вновь высказал мнение о необходимости увеличения возраста выхода на пенсию. «С точки зрения макропараметров пенсионной системы нужно. введение для некоторых производств обязательных пенсионных взносов. И, второе, поэтапное выравнивание пенсионного возраста для женщин до того же уровня, как у мужчин», — сказал он.

    Напомним, что в настоящее время в Казахстане возраст выхода на пенсию для женщин составляет 58 лет, для мужчин — 63 года. По словам Г. Марченко, процесс выравнивания пенсионного возраста может занять до 10 лет.

    www.kt.kz

    Пенсионный возраст в Казахстане. Размер пенсии в Казахстане

    Некоторые граждане интересуются, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Вообще все вопросы, связанные с выходом на пенсию, играют важную роль для населения. Обо всех особенностях получения статуса гражданина, ушедшего на заслуженный отдых в Казахстане, будет рассказано далее. В каждом государстве на этот счет действуют свои правила.

    Зависимость от пола

    Какой пенсионный возраст в Казахстане? Однозначного ответа на этот вопрос нет. Дело в том, что многое зависит от трудового стажа, должности, а главное — от половой принадлежности человека.

    Практически во всем мире женщины выходят на пенсию раньше мужчин. И Казахстан не является исключением. Соответственно, точный и единый возраст выхода на заслуженный отдых не может быть обозначен. Зато для каждого пола существуют свои возрастные планки. После их достижения можно будет задумываться над оформлением статуса пенсионера.

    Виды пенсий

    Немаловажным моментом является еще и понимание того, какие виды пенсий имеются в стране. Ведь в некоторых случаях можно раньше оформить статус пенсионера. Так на что может рассчитывать население?

    Среди основных видов пенсионных выплат выделяют:

    1. По потере кормильца. К пенсионному возрасту в Казахстане не имеет никакого отношения. Назначается людям, которые потеряли единственного кормильца в семье.
    2. По возрасту. Основной тип поддержки пенсионеров. Именно из-за данной выплаты людей интересует пенсионный возраст. В Казахстане для получения пенсии по возрасту нужно еще иметь определенный трудовой стаж.
    3. По инвалидности. Чаще всего оформляется пенсионерами, но положены соответствующие выплаты всем людям с особенностями здоровья.
    4. Социальные пенсии. Выплачиваются тем, у кого нет достаточно стажа, но при этом необходимый пенсионный возраст был достигнут. Своеобразная поддержка населения, не посвятившего свою жизнь карьере и трудоустройству.

    Чаще всего встречается именно пенсия по возрасту. Есть еще за выслугу лет. Они положены людям, которые служат в вооруженных силах страны. Или работающим в определенных сферах деятельности. Именно эта категория граждан достигает возраста выхода на заслуженный отдых быстрее всех.

    Необходимый стаж

    Закон «О пенсионном возрасте» в Казахстане указывает на необходимость наличия определенного трудового стажа у будущего пенсионера. Чем он выше, тем лучше. Но для того чтобы получать пенсионные выплаты по возрасту, требуется отработать конкретное время. Сколько именно?

    Женщины и мужчины имеют разные минимумы в данной области. Прекрасная половина населения должна отработать минимум 20 лет. А мужчинам положено официально проработать не менее 25 лет. Только после этого можно рассчитывать на пенсию по возрасту. И лишь в данной ситуации стоит задумываться над тем, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Пока не будет достаточного трудового стажа, оформить государственную поддержку не получится.

    Так во сколько лет выходят на пенсию в указанном государстве? Вариантов несколько. Первый — это когда у гражданина есть определенный трудовой стаж. Тогда, как уже было сказано, можно интересоваться возрастными ограничениями для тех или иных категорий лиц.

    Пенсионный возраст в Казахстане для женщин в 2016 году составляет 58 лет. Соответственно, представительницы прекрасного пола для получения пенсии по возрасту должны достигнуть указанного возраста. И отработать вместе с этим минимум 20 лет.

    С женщинами все понятно. А как быть мужчинам? Они в большинстве государств, как уже было сказано, достигают пенсионного возраста позже. И стаж работы у них должен быть больше.

    Пенсионный возраст в Казахстане для мужчин в 2016 году составляет 63 года. Дополнительно, как было подмечено ранее, придется отработать официально 25 лет. Иначе не получится претендовать на пенсию по возрасту. Именно такие правила действуют на сегодняшний день в Казахстане.

    К слову, установленные правила будут действовать в стране до 2018 года. А дальше придется сталкиваться с некоторыми изменениями. О них немного позже. Сначала стоит узнать о том, когда можно досрочно выйти на пенсию. Существуют некоторые категории льготников, которым предоставляется право на выход на более ранний законный отдых.

    Льготные категории

    Итак, пенсионный возраст в Казахстане для мужчин и женщин на сегодняшний день установлен на отметках 63 и 58 лет соответственно. Но в некоторых случаях можно выйти на заслуженный отдых и получать пенсию по возрасту раньше. Причем значительно.

    Люди, которые жили в период с 29.08.1949 по 05.07.1963 годы в экологически опасных зонах не менее 5 лет или пострадали от ядерного оружия Семипалатинского полигона, могут выйти на пенсию раньше. Однако даже здесь у мужчин и женщин имеет место разный пенсионный возраст. На сегодняшний день он составляет:

  • 50 лет для мужчин (стаж 25 лет, набранный до 1998 года включительно);
  • 45 лет для женщин (при стаже 20 лет).
  • Соответственно, именно такие возрастные ограничения действуют в Казахстане для льготных категорий населения. Как показывает практика, подобных пенсионеров не так уж и много.

    Многодетность

    Стоит обратить внимание на еще один немаловажный нюанс. Пенсионный возраст в Казахстане будет изменен в том случае, если речь идет о многодетной семье. Как и в ряде стран, здесь многодетные родители имеют право на досрочный выход на пенсию. Причем по возрасту.

    Распространяется данное правило преимущественно на женщин. Многодетные матери могут выйти на пенсию после достижения ими 53 лет. Трудовой стаж при этом существенной роли не играет. Соответственно, именно такой пенсионный возраст в Казахстане для женщин — многодетных матерей имеет место.

    Сколько детей должно быть в семье? Всего 5. Это с учетом и родных, и усыновленных в официальном порядке. При этом воспитывать несовершеннолетних придется минимум до 8-летнего возраста. Для отцов-одиночек поставленный вопрос решается в индивидуальном порядке. На практике мужчины не выходят досрочно на пенсию из-за многодетности. Такое право остается за женщиной.

    Изменения — сказка или реальность?

    Теперь понятно, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Изменения какого типа планируют внедрить власти в пенсионную систему страны? Сейчас, как уже было сказано, активно обсуждается повышение пенсионного возраста практически во всех странах. И Казахстан не является каким-то исключением.

    Соответственно, в определенный момент придется смириться с тем, что срок выхода на пенсию для мужчин и женщин будет отложен на более позднее время. То есть придется больше находиться в статусе трудоспособного гражданина. Раньше пенсионный возраст в Казахстане 55 лет составлял для женщин, теперь он повышен до 58. И подобная процедура будет продолжаться.

    На сегодняшний день в Казахстане уже принят закон, который позволит повышать пенсионный возраст. Указанные ранее ограничения действуют до 2018 года. А после этого придется мириться с тем, что возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин в стране будут отодвигать на более поздние сроки.

    Планы на будущее

    Правительство не скрывает своих планов на будущее. Все трудоспособные граждане могут без особого труда узнать, к чему им готовиться. С 1 января 2018 года установленные ранее правила выхода на заслуженный отдых начнут меняться. Ежегодно планируется увеличивать пенсионный возраст в Казахстане. Какие возрастные изменения ждут население? Отмечается, что гражданам будут прибавлять по полгода к пенсионному возрасту. Процесс продлится вплоть до 2027 года.

    К слову, коснутся изменения только женщин. Их хотят к указанному периоду подвести к тому же пенсионному возрасту, что и мужчин. Соответственно, в 2027 году женщины будут иметь право на пенсию только в 63 года. Об изменениях данного показателя для мужчин пока что нет никакой информации.

    Размер выплат

    А на какую поддержку могут рассчитывать пенсионеры? Сколько на сегодняшний день составляет средняя пенсия в Казахстане?

    Размер базовой пенсии в стране составляет 11 965 тенге по данным на 2016 год. С 2017 года планируется изменить систему начисления пенсии. Размер выплат будет зависеть от трудового стажа. Таким образом, пенсионеры в Казахстане приблизятся к получению заслуженных денежных средств по принципу расчетов, действующих в России.

    Теперь понятно, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Какие возрастные изменения планируется провести, тоже не является загадкой. Вообще, ситуация с выходом на заслуженный отдых требует отдельного внимания. Вполне вероятно, что разработанный ранее план повышения пенсионного возраста для женщин изменят. Или дополнят соответствующим увеличением возрастных ограничений для мужчин.

    Рекомендуется просто запомнить приблизительные планы на будущее, а дальше следить за тем, как обстоит ситуация с выходом на пенсию в стране. Понятно пока что только то, что планируется исключительно повышение пенсионного возраста в Казахстане. Уменьшать его точно никто не станет.

    www.syl.ru

    Возраст ухода на пенсию в 2018 году: последние новости

    Пенсионная реформа в наших СМИ обсуждается очень давно. Новый законопроект готовился не один год, он призван был дать ответ на вопрос, когда должны уходить на пенсию мужчины и женщины. Его принятие переносилось несколько раз. Наконец, в мае 2016 года Президент РФ подписал закон №143-ФЗ, который регламентирует изменение пенсионного возраста некоторым категориям граждан. Закон обрёл силу 1 января 2017 года. Последние новости сегодня гласят о том, что возраст ухода на пенсию в 2018 году действительно изменился, но пока только для госслужащих.

    С какого возраста можно уходить на пенсию в 2018 году

    Согласно статье 8 действующего закона « О страховых пенсиях» №400-ФЗ пенсионный возраст для мужчин начинается с 60, а женщинами с 55 лет. Федеральный закон №143-ФЗ дополнил его приложением 5 в виде таблицы расчёта возраста, при достижении которого назначается страховая пенсия. Расчёт дан по годам вплоть до 2032 года. Эта норма действует только для государственных и муниципальных чиновников, выполняющих функции управления.

    Из таблицы видно, что изменение возраста происходит с шагом 6 месяцев по каждому году. Так, в 2017 году пенсионный возраст этой категории граждан изменяется на полгода, а в 2018 – на год. Следовательно, в 2018 году возраст выхода на пенсию в России для мужчин чиновников достигнет 61 год, а для женщин – 56 лет.

    Для остальных граждан нормы закона, в том числе право на досрочное пенсионное обеспечение, не изменяется.

    Для лиц из ДНР и ЛНР, имеющих статус переселенцев, пенсия выплачивается согласно пенсионным делам граждан с их предыдущего места проживания, а значит согласно законам этих республик. В соответствии с этими законами пенсионный возраст начинается в 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Если переселенцы с востока Украины получили российское гражданство, они подпадают под действие законодательства России.

    Возраст ухода на пенсию в 2018 году

    Документы, необходимые для получения пенсионного пособия

    Перечень документов, которые подтверждают право на получение пенсии, утверждён совестным Постановлением Минтруда и Пенсионного Фонда за No16/19 от 27 февраля 2002 года. Это должны быть достоверные документы с подписью должностных лиц и печатью органа, который их выдал.

  • заявление;
  • паспорт;
  • карточка СНИЛС;
  • справка об официальной среднемесячной зарплате до вычета НДФЛ;
  • свидетельства о рождении детей;
  • для мужчин военный билет.
  • Орган Пенсионного Фонда РФ, принимающий документы для оформления пенсии по возрасту, имеет право оценить их соответствие нормативам и при необходимости попросить дополнительные документы.

    Документы для пенсии

    Списки работников, уходящих на пенсию – таблица по возрасту

    Федеральный закон №143-ФЗ вводит дополнительный пункт 1.1 в статью 8 закона №400-ФЗ, в котором перечисляются должности госслужащих, подпадающих под новую редакцию закона о возрасте.

    В этот список входят лица, замещающие:

  • государственные должности Российской Федерации;
  • государственные должности в субъектах РФ на постоянной основе;
  • муниципальные должности на постоянной основе;
  • должности государственной гражданской службы РФ;
  • должности муниципальной службы.
  • Как будут уходить на пенсию госслужащие в 2018 — 2020 гг, можно представить в виде таблицы:

    Таблица возраста ухода на пенсию госслужащих

    Изменение возраста с каждым годом на 6 месяцев будут длиться для мужчин до 2027 г, для женщин до 2033 г. В итоге возраст мужчин достигнет 65 лет, а женщин 63 года. Если эта категория граждан имеет стаж работы для получения страховой пенсии, они могут её оформить и получать доплату за выслугу лет.

    Расчет пенсионных выплат гражданам, вышедшим на пенсию в 2018 году — калькулятор

    Чтобы рассчитать пенсию, уходящим в 2018 году, можно воспользоваться формулой:

    СПС=ФВхПК1+ИПКхСПКхПК2, где:

    • СПС – страховая часть пенсии;
    • ФВ – фиксированная выплата, назначаемая государством и индексируемая на размер инфляции прошлого года, в 2017=4805,11 руб., в 2018=5000 руб. ориентировочно;
    • ПК1 – поощрение за поздний уход на пенсию;
    • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (лично накопленные пенсионные баллы за каждый год трудового стажа), можно узнать на портале Госуслуг или в отделении Пенсионного фонда по месту жительства;
    • СПК – стоимость одного балла в рублях, в 2017=78,58 руб., в 2018=82,14 руб. ориентировочно;
    • ПК2 – поощрительный бонусы, продолжающим работать после выхода на пенсию.
    • Таблица пенсионного возраста

      Для лица, не имеющего бонусов, примерный размер пенсии составит, с ИПК = 90:

      СПС = 5000+90х82,14=12392,6 руб.

      На официальном сайте Пенсионного фонда РФ точные значения ФВ и СПК ещё не представлены. Как правило, эти данные устанавливаются правительством РФ в начале года.

      pensiyaportal.ru