Заявление родителя на выплату пособия

Оглавление:

Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Матери, пребывающие в отпуске по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста, по закону РФ имеют право на регулярное пособие, которое выплачивается один раз в месяц. Отправной точкой для получения данных финансовых выплат является специальное заявление.

Кому может быть выдано пособие

Этот вид материальной помощи от государства выплачивается лицам, которые заняты уходом за малышом после его рождения и до достижения им одного с половиной года. При этом то, работают ли родители ребенка, находятся на обучении или вовсе нигде не трудоустроены роли не играет.

Пособие имеет право получать не только мать ребенка, но и его отец (но строго кто-то один из них) или тот, кто официально взял ребенка под свою опеку.

Следует отметить один важный нюанс: если период по уходу за младенцем может длиться три года, то выплата пособия продолжается исключительно в течение восемнадцати месяцев, далее родителям приходиться рассчитывать только на собственные силы и средства.

Куда подавать заявление

Женщины, которые имеют постоянное место работы, должны писать заявление у своего работодателя.

Процедура выплаты происходит таким образом, что сначала бухгалтерия предприятия начисляет и выдает декретнице полагающуюся ей сумму, а ФСС затем в полном объеме организации эти средства компенсирует.

Если женщина работает сразу в двух местах, она может выбрать, в какой из компаний хотела бы получать этот вид материальной поддержки. При совпадении двух видов пособий у работающей матери (по беременности и родам и по уходу за младенцем), ей надо определиться в пользу одного из них.

В случае, если молодая мать нигде официально не трудится, ей следует отправить заявление о предоставлении пособия в соц. защиту.

Документы, сопутствующие заявлению на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Одного заявления для получения пособия будет недостаточно. Его необходимо подкрепить несколькими дополнительными бумагами. В их число входят:

  • документ, удостоверяющий факт появления на свет новорожденного;
  • справка от работодателя мужа/жены о том, что он/она не получал пособия через бухгалтерию своей компании (если официального супруга нет, то можно обойтись без этой справки);
  • если женщина разведена, потребуется копия свидетельства о расторжении брачных уз;
  • при работе одновременно на двух разных предприятиях, придется принести справку, свидетельствующую, что у второго работодателя пособие заявительнице не назначалось и не выплачивалось;
  • если заявление отправляется в социальный отдел, ко всему прочему может понадобиться взятая с последнего места работы копия (выписка) трудовой или справка о том, что заявитель официально нигде не работает (получить ее можно на бирже труда).
  • Когда и в каком количестве придут деньги

    Пособие до полутора лет выплачивается ежемесячно.

    Размер его устанавливается в индивидуальном порядке и зависит от уровня официальной заработной платы женщины. Чем выше зарплата, тем, соответственно, будет выше и пособие, кроме того, учитываются территориальные коэффициенты и инфляционные значения.

    Неработающие женщины получают строго установленную сумму, которая зависит от «минималки» по оплате труда. В 2017 году, например, пособие равняется 2908,62 (за первого малыша) и 5817,24 (за второго и всех последующих). Надо сказать, что существует и максимальный порог пособия – даже у работающих матерей с высокими заработками он не может превышать суммы в 23120,66 руб.

    Все вышеперечисленные цифры не являются окончательными и ежегодно корректируются.

    При рождении более одного ребенка

    В последние годы рождение двоих или даже более детей перестало быть редкостью. При появлении на свет сразу нескольких малышей, информацию о них можно вносить как в одно заявление, так и формировать на каждого ребенка индивидуальный бланк.

    Увеличение размера выплаты пособия происходит пропорционально, в зависимости от количества младенцев.

    Сроки подачи документа и назначения выплаты

    Чем раньше будет подано заявление, тем лучше. При этом, вне зависимости от даты предоставления заявления, пособие будет выплачено в полном объеме со дня рождения малыша.

    Назначение материальной выплаты должно произойти в течение 10 дней (по календарю) после получения заявления, а сама выплата у работодателя приравнивается ко дню выдачи заработной платы сотрудникам, а в государственных структурах – обычно проходит во второй половине месяца (через почту или банк).

    Особенности документа

    При необходимости составить заявление, прочитайте приведенные ниже рекомендации, они помогут избежать ошибок и сэкономить время.

    Сегодня заявление о получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно формировать в произвольном виде или, если представитель работодателя или соц.защита предлагает форму документа – по ее типу.

    Заявление допустимо писать на обыкновенном листе любого подходящего формата (но лучше выбрать стандартный А4), от руки (без неточностей, ошибок и исправлений) или на компьютере.

    Соблюсти надо только одно требование: заявление должно быть удостоверено личным «живым» автографом человека, от лица которого оно сформировано.

    Составлять документ лучше в двух идентичных экземплярах.

  • Один из них надо отдать работодателю или сотруднику гос. органа,
  • второй, после того, как на нем будет поставлен знак о получении, оставить у себя.
  • Содержание и пример документа

    Формулируя текст заявления, учитывайте, что он должен соответствовать некоторым нормам деловой документации:

  • В «шапке» обозначьте наименование предприятия-работодателя, или отдел соц.службы – в зависимости от того, куда именно вы передаете заявление.
  • Затем напишите свои фамилию, имя, отчество (иногда надо включить сюда и данные из паспорта).
  • Далее укажите слово «Заявление» — посередине строки и ниже — саму просьбу о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком (здесь же укажите его ФИО, дату рождения и все прилагающиеся к заявлению бумаги).
  • В конце поставьте свою подпись и дату составления.
  • assistentus.ru

    Как написать заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

    После рождение ребенка один из его родителей вправе получить единовременную помощь. Это закреплено в статье 11 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и пункте 19 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденного постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 № 883 (далее — Положение).

    Выплату делают на заявительной основе, что отображено в пункте 22 Положения. Для ее получения необходимо написать заявление и подтвердить свое право.

    Срок подачи

    Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:Для звонка по добавочному номеру после набора номера, услышав гудок нажать звездочку «*» и набрать добавочный.

    Нормативные акты не устанавливают конкретной даты или срока для оформления и подачи заявления на единовременную помощь. Родители определяют это срок сами. Однако в приказе Минздравразвития от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» есть ограничение. Документ имеет силу, если предоставлен не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка.

    Количество документов

    При обычной ситуации для получения пособия достаточно написать одно обращение. Но если сразу родилось несколько детей, то можно поступить так:

    • каждый из родителей напишет по 1 заявлению, если двое детей;
    • всех детей включить в одно заявление;
    • один из родителей пишет то количество заявлений, сколько родилось детей.
    • Все случаи будут верными.

      Форма заявления на единовременную выплату будет зависеть от места, куда оно будет подаваться. Желательно запомнить следующее:

      • трудоустроенная мать — по месту работы или в ФСС;
      • если мама безработная или студентка, то документы подает отец по своему месту работы;
      • безработные родители и студенты — в органы социальной защиты.
      • Содержание документа

        Заявление на выплату единовременного пособия не имеет установленного бланка или формы. Поэтому оно пишется на листе бумаги формата А4 в произвольной форме от руки шариковой ручкой с соблюдением правил оформления типовых документов, содержащих просьбу к организации.

        Правила делопроизводства перечисляют в содержании заявления четыре основных части:

      • адресата или «шапку»;
      • текст обращения;
      • описание приложений;
      • подпись заявителя.
      • В «шапке» указывают следующие реквизиты:

      • полное название организации, куда подается документ: места работы, органа социальной защиты;
      • полные ФИО заявителя в родительном падеже;
      • должность с указанием структурного подразделения, если подают на работе;
      • паспортные данные и место регистрации, если подают в соцзащиту.
      • Между реквизитами адресата и текстом посередине поля со строчной буквы пишется слово «заявление», после которого не ставится знак препинания.

        Текст обращения начинается с сути вопроса: «Прошу выплатить…., прошу назначить…», потом указывается подробная информация, раскрывающая вопрос. Например, «в связи с рождением ребенка…» и дополняем сведениями:

        Реквизит «приложения» должен содержать список приложенных документов. Обычно к ним относятся:

      • копия свидетельства о рождении ребенка;
      • справка о рождении ребенка по форме № 24;
      • справка с места работы второго родителя о невыплате пособия;
      • другие документы по ситуации.
      • Последний обязательный реквизит, без которого заявление не будет действительным — подпись, расшифровка подписи и дата составления документа.

        Дополнения

        Одного заявления на получение государственной помощи недостаточно. Поскольку суть документа — получение единовременного пособия, то следует доказать свое право на него. Для этого в содержании есть поле «Приложение».

        Заявление подается в комплекте с:

      • копией свидетельства о рождении ребенка;
      • справкой от работодателя второго родителя, что он не получал пособия;
      • справкой от службы занятости, что второй родитель безработный;
      • справкой от органов соцзащиты, что второй безработный родитель не обращался и не получал пособия;
      • справкой с места учебы;
      • выпиской из трудовой книжки, если выплату назначают в соцзащите;
      • копией паспорта при получении помощи в соцзащите;
      • объяснительной, если оба родителя безработные и не учатся.

      Образец заявления

      Как говорили выше, у заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка нет стандартного бланка. Однако в организациях есть разработанные отделом кадров или бухгалтерией типовые образцы. Каждый орган соцзащиты предлагает к заполнению свой разработанный образец.

      Образец заявления для работающих граждан.

      Рекомендация: когда за пособием обращаются в органы соцзащиты, писать заявление нужно в двух экземплярах. Один сдается сотруднику организации, а на втором, который остается у заявителя, проставляется дата приема документа. Это обеспечит контроль срока получения пособия и поможет избежать ненужных спорных моментов.

      posobie-na-rebenka.ru

      Для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка работница нашей организации представила заявление, справку о рождении ребенка, свидетельство о рождении ребенка, а также объяснительную о том, что справку с места работы. (далее подробно)

      Вопрос подробнее: Для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка работница нашей организации представила заявление, справку о рождении ребенка, свидетельство о рождении ребенка, а также объяснительную о том, что справку с места работы отца ребенка о неполучении им пособия не может представить, так как совместно они не проживают, отношения не поддерживают, брак между ними не зарегистрирован. Можем ли мы на основании указанных документов выплатить ей пособие?

      Согласно пункту 28 Порядка и условий назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009г. №1012н (далее — Порядок), одним из документов необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, является справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального/среднего/высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит).

      В случае, когда на момент обращения за пособием брак между родителями ребенка расторгнут, справка с места работы отца ребенка о том, что пособие ему не назначалось и не выплачивалось, не требуется.

      Если же брак официально не расторгнут, но связь с отцом ребенка отсутствует, справку с места работы отца ребенка можно не представлять. Однако в этом случае в обязательном порядке необходимо предупредить получателя пособия об ответственности за достоверность сведений, представляемых для назначения и выплаты пособия.

      В соответствии с абзацем 1 пункта 85 Порядка суммы пособий, излишне выплаченные получателям вследствие представления ими документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получения пособий или на исчисление их размеров, возмещаются этими получателями, а в случае спора — взыскиваются в судебном порядке.

      fsskomi.ru

      Образец заявления на выплату единовременного пособия

      В рамках системы социальной поддержки один из родителей может подать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка. Эта сумма зафиксирована на федеральном уровне. С 1 февраля 2017 года она составляет 16 350 рублей, в 2018 году планируется ее увеличение до 16 873 рублей. Заявление пишется в свободной форме. В конце материала можно скачать примерный образец прошения.

      Куда обратиться за получением выплаты

      После рождения малыша отец или мать имеет право получить единовременное пособие. Для этого следует в течение полугода с даты рождения обратиться с соответствующим прошением.

      Пакет бумаг можно представить:

    • по месту работы;
    • в службу социальной защиты по месту проживания.
    • Получить компенсацию может отец, мать или заменяющее их лицо. При этом не имеет значения, работают эти граждане или нет. Если работает один из родителей, то заявление он будет подавать по месту трудоустройства. Если же не работают и отец, и мать, то за выплатой им следует обратиться в орган социальной защиты.

      В случаях, когда брак расторгнут, получить денежную помощь сможет родитель, с которым дети совместно проживают. Если он трудоустроен, то за выплатой ему нужно обратиться к своему работодателю. В противном случае он подает необходимые справки и заявление в службу социальной защиты по своему адресу.

      Как составить текст заявления

      Законом не предусмотрен единый образец заявления на выплату единовременного пособия. Текст составляется в произвольной форме. Если прошение подается по месту трудоустройства, оно пишется на имя генерального директора.

      Чтобы подготовить документ, можно воспользоваться следующим планом и указать:

      1. Название компании, должность и ФИО руководителя (сверху в правом углу листа).
      2. Должность и ФИО заявителя.
      3. Название бланка – заявление (пишется по центру).
      4. Просьба о назначении единовременного пособия. Рекомендуется вписать ФИО родившегося малыша.
      5. Перечень приложенных справок.
      6. Дата составления.
      7. Подпись заявителя.
      8. Если гражданин обратился с прошением о компенсации при рождении ребенка по месту работы, деньги ему будут перечислены на зарплатную банковскую карту или в кассу предприятия. Соцзащита направляет средства либо почтовым переводом, либо на счет в банке.

        По состоянию на 2017 год размер компенсации составляет 16 350 рублей. Эта сумма ежегодно индексируется. Если в регионе, где проживает заявитель, установлены районные надбавки к заработной плате, они будут распространяться и на это пособие. Когда рождается двое и более детей, деньги начисляются на каждого из них.

        Какие справки нужно предоставить

        Для получения единовременного пособия следует представить пакет бумаг. Их перечень утвержден пунктом 22 Приказа Минздравсоцразвития № 1012.

        При получении компенсации по месту работы в бухгалтерском отделе запрашивают:

      9. заявление о выдаче средств;
      10. справку о рождении ребенка Ф24 (выдается в ЗАГСе при регистрации);
      11. справку о том, что второй супруг не получал эти средства (с места работы, учебы, службы);
      12. паспорта отца и матери (копии и оригиналы);
      13. свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал).
      14. Если заявитель обращается в службу соцзащиты, требуется предоставить выписку из трудовой книжки (либо иного документа) о последнем рабочем месте. Также могут быть запрошены СНИЛС родителей, справка из домоуправления, подтверждающая, что заявитель проживает вместе с детьми. Может потребоваться уведомление из органа социальной защиты по адресу проживания, что ранее пособие на этого ребенка не выплачивалось.

        Если ни отец, ни мать нигде не обучались и не работали, им следует указать этот факт в заявлении о выплате пособия. Оно подается вместе со справкой о рождении в службу соцзащиты.

        В какой срок перечисляются деньги

        Подать заявление нужно в течение полугода с даты рождения малыша. Средства перечисляются за 10 дней с даты обращения. Срок не зависит от того, где выдается пособие: на месте работы или в органе соцзащиты.

        В случае отказа направляется соответствующее уведомление. Заявитель получит его в течение 5 суток. При этом ему возвращается весь пакет бумаг.

        Подведем итог. Чтобы получить единовременную выплату в связи с рождением малыша, одному из родителей следует подать заявление по месту работы либо в орган соцзащиты. Эти средства перечисляются один раз на каждого из детей. Документ составляется в произвольной форме. В текст помимо прошения включают перечень приложенных бумаг. Выплата приходит в течение 10 суток. По расположенной ниже ссылке можно скачать образец заявления.

        paperdoc.ru

        Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

        Порядок выплат за рождение ребенка определяются согласно статьям 11 и 12. Размер пособия подлежит ежегодной индексации или зависит от коэффициента района.

        Размер пособия назначается тот, который был на момент рождения ребенка. Приведем пример:

        Ребенок родился 28 февраля. 1 марта принят новый закон, где выплата вырастает на 5%. Учитывая факт, что ребенок родился до дня принятия закона, его родители получают старую сумму выплат. Если бы ребенок родился ночью 1 числа, а закон принят днем, родители имеют полное право требовать пособие по новому закону. Объем пособия зависит не от дня подачи на единовременное пособие на ребенка заявления, а от дня рождения ребенка.

        Пример заявления на пособие для работающих граждан:

        Руководителю
        (наименование организации)

        ЗАЯВЛЕНИЕ
        на единовременное пособие при рождении ребенка

        В соответствии со статьями 11-12, 17_2 Федерального закона с 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «Про государственные пособия гражданам, имеющим детей», пункт 25 раздела четвертого Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации с 23.12.2009 номер 1012н «Про утверждение Порядка, условий начисления и выплаты пособий гражданам, имеющим ребенка», прошу начислить и выплатить единовременное пособие за рождение ребенка в связи с рождением ___ (количество детей) ребенка (детей).
        N
        п.п. ФИО ребенка
        Число, месяц, год появления ребенка (детей) на свет

        Представляю следующие документы для получения единовременного пособия в связи с рождением ребенка (детей):

      15. справка про рождение ребенка, выданная органами записи гражданского состояния;
      16. справка с места учебы (службы, работы) другого родителя про то, что пособие ранее не назначалось, — если оба родителя учатся (служат, работают);
      17. выписка про решения установления над ребенком опеки (ксерокопия вступившего в силу решения суда про усыновлении, ксерокопия договора про передачу ребенка (детей) с целью воспитания в приемную семью) — для лиц, заменяющих родителей (усыновителя, опекуна, приемного родителя);
      18. Также, чтобы получить пособие при рождении ребенка заявление и следующие документы нужно подавать вместе:

      19. ксерокопия разрешения на временное проживание от 31 декабря 2006 года – иностранным гражданам, лицам без местного гражданства, которые временно проживают на территориальных границах Российской Федерации, которые не подлежащих обязательному страхованию.
      20. выписки трудовой книжки, военного билета, документов, связанных с последним местом учебы (службы, работы), заверенные в установленном порядке;
      21. ксерокопия документов, удостоверяющих личность, с отметкой про выдачу вида на проживание или ксерокопия удостоверения беженца (гражданам иных стран, лицам без гражданства, которыедлительно проживают на территориальной границе Российской Федерации и для беженцев);
      22. оригинальная справка органа социальной защиты по месту проживания про то, что пособие ранее не назначалось.
      23. свидетельство про расторжении брака, в случае, когда брак родителей расторгнут;
      24. документ, который подтверждает совместное проживание в Российской Федерации ребенка с родителем, выданный уполномоченной организацией.
      25. Обращаться и писать заявление на единовременное пособие нужно по месту учебы, работы и, в крайнем случае, в службу соцзащиты граждан по месту жительства малыша.

        www.burokratam-net.ru